“張副廠長……算了，我還是喊你老張吧，顯得親切。”李乾看了一眼對麵有些拘謹的張瑞民，示意他坐下。
“老張，這幾天在電子廠怎麼樣，還適應嗎？”
“剛開始的確有些不適應，但這兩天慢慢已經習慣了。趙剛副廠長對我十分照顧，這幾天幫了我很多忙。”
“這就好，你初來乍到。有什麼要求可以提，我和電子廠儘量滿足？”
看到張瑞民有些猶豫，李乾起身為他倒了一杯水。
“老張不要有什麼顧慮，什麼要求都可以提。”
“其實也不是什麼要求，就是我看咱們電子廠沒有質檢部門。雖然電子廠工人工作都很認真，技術也很嫻熟。但生產電子產品是有一定的概率出現問題產品的，所以我認為我們有必要成立質檢部門，對生產出來的產品進行全麵質檢，確保從電子廠出去的每個產品都沒有質量問題的。”
李乾輕輕點頭，質檢這個問題之前是他忽略了！主要是在八十年代，生產技術落後，問題產品十分常見。彆說是熱得快這種小商品就算是電視機，電冰箱這種大型家電產品都經常出現問題。甚至買回來幾天，甚至幾個月便不能用了，廠家還沒有售後服務，壞了必須自己修。
“老張，你的提議很好可以立即著手成立質檢部門。”
提議這麼輕鬆便得到李廠長讚同張瑞民十分意外。華為電子廠是私人廠子，增加質檢部門便需要重新招員工，需要多開工資，大部分私營廠子的老板不願意這樣做。但李廠長似乎和他們不同，他更加在乎廠子的發展和未來，而不僅僅是為了掙錢。
不說其他，在他所知道的廠子中，願意給員工如此高的加班費的他還是第一次遇到。他昨天查看了一下這個月員工的工資表，竟然有工人能拿到兩百多元。
這是什麼概念？
在他原來工作的青島市家用電器工業公司，就算是總經理一個月也拿不到這麼多高的工資！恐怕就算是全國，也很難找到有廠子會給員工這麼高的工資！
“老張，等你熟悉的廠子之後我會逐步將電子廠交給全權負責，我隻在大方向給與指導。所以，之後你有什麼想法可以說出來我們一起討論。不用有什麼顧慮。”
張瑞民難以置信的看著李乾，如果剛才他沒有幻聽的話，李廠長剛才說會逐步將電子廠交給他全權管理，一個幾百人的大廠，就這樣交給他一個僅僅隻見過幾麵的“陌生人”，這得多大的信任。
和張瑞民有交流了一下管理電子廠方麵的具體事情之後張瑞民便離開了，李乾看了看時間，竟然快中午了，李乾便準備去廠子食堂吃飯。
走到辦公室門口，便聽到有人工人在談論張副廠長加入的事情。
李乾握住門把手的手又放了回去，他也想知道他引進張瑞民工人們的反應！
“你們說李廠長是不是不信任趙副廠長，所以才從外麵找來一位張副廠長？”
“很可能。”
“其實我覺得趙副廠長挺好的，技術好，人還很好說話。”
“我也挺喜歡趙副廠長的。”
“可是我們喜歡沒用，關鍵得李廠長喜歡才行。”
……
李乾眉頭微皺，他沒想到引起張瑞民會讓廠子裡的工人會以為他不信任趙剛副廠長了。這種小事並不影響廠子的運作，不過還是要做點什麼以免擴大影響。
開門走了出去，門口正在談論的工人立即閉嘴。
看著李廠長離去的背影，幾人麵麵相覷。
“你說我們剛才說的話李廠長不會聽到了吧？”
“我們的聲音不大，李廠長應該沒聽到吧！”
“聽到了也沒什麼吧，李廠長很好的，應該不會生氣。”
……
李乾從辦公室出來並沒有立即去食堂而是來到趙剛辦公室在，廠子裡的一些流言雖然不算什麼大事，但是一旦處理不好便可能給廠子帶來一些負麵影響。
趙剛正在查看資料，看到李乾到來有些意外。
“李廠長您怎麼來了？”趙剛起身準備給李乾倒水。
“工作很重要，但也要勞逸結合，走，一起吃午飯去，我有些有關研究院的事情要和你商量一下。”
趙剛剛準備拒絕聽到李乾要商量研究院的事情話到嘴邊又咽了回去，研究院在電子廠中舉足輕重，具體該怎麼建立？他卻是一頭霧水，的確需要和李廠長好好商議一下。
兩人一起出現在食堂，一路之上有說有笑，關係十分親密，工人中一些傳言不攻自破。
午飯之後，李乾帶著趙剛來到應天學院找到孫桐教授，因為在出發之前已經打過電話，孫桐教授專門調了課等候他們的到來。
“真不好意思孫教授，讓您久等了。”
“李廠長言重了。”孫桐教授看到李乾旁邊的趙剛，不由疑惑的問。
之前李乾來找他都是一個人，這次怎麼多帶了一個人？
“孫教授我給您介紹一下，這是我們電子廠主抓技術的趙剛副廠長，老趙這是我經向你提及的孫教授。咱們電子廠生產的熱得快便是孫教授開發出來的，之前孫教授曾經到我們廠子做過培訓，隻是你當時有事並不在廠子裡，錯過了見麵的機會。”
“孫教授，久仰大名，您研究的一代，二代熱得快，簡直是跨時代的產品，實在太棒了。”
“趙副廠長言重了，其實在研發熱得快的研發上李廠長才是功勞最大的一個。”
趙剛有些懵圈，熱得快是孫教授研發的，怎麼功勞最大的是李廠長？
“趙廠長有所不知，其實熱得快靈感是李廠長提出來的，我隻是負責解決了技術層麵的問題，所以熱得快真正的功勞是李廠長的。”
趙剛震驚的看著李廠長，他發現和李乾接觸的時間越長，越覺的李廠長深不可測。李廠長接手食品廠一個月，原本虧損到工資都發不出的廠子便實現扭虧為盈，短短幾個月，已經成為擁有一千多工人超大食品廠。他接手服裝廠，花朵服飾名動豫南州，銷量更是如火如荼。接手電子廠，原本連工人每個月三四十元工資都發不出的電子廠，現在工人每個月能拿到一兩百元的工資，熱得快日出貨超過五萬。倉庫中原本四十萬庫存已經見底了，李乾看到一代熱水器銷量持續火爆，直接推遲二代熱水器投放市場的時間，繼續購買原材料，將第一代熱得快重新投入生產，才有今日輝煌的銷量……其實他早就想問問李廠長，他還有什麼辦不到嗎？
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