第九百三十二章人才難得
人才，絕對是人才！
“老張，知道這人叫什麼名字嗎？”
公司的下屬稟報的時候提過一嘴，好像叫什麼孫什麼，具體叫什麼記不太清楚了。
看到老張的反應李乾便知道他不清楚，急忙說道，“快去找人問清楚。”
“我這就去。”
張瑞民進入實驗室，拉住其中一個在收拾資料的學生。
正在收拾資料突然被人拉住這名學生有些不高興，剛要發火卻發現拉住自己之人竟然是張總不由暗暗鬆口氣，幸好他沒有發火，否則，實驗室裡的這個工作恐怕就保不住了。
“張總，您有什麼事情嗎？”
“同學，那個正在做實驗的學生是誰你知道嗎？”
順著張總手指的看去！
“張總，那人叫孫萬軍，最近剛剛加入實驗室。”
“同學謝謝你，好好在實驗室乾，華威公司不會虧待你們的。”、
打探到正在做實驗的那位同學的名字張瑞民勉勵這人幾句立即回到李乾身邊。
“李總打探清楚了，這人叫孫萬軍。”
“一人可抵萬軍，好名字，好名字，哈哈哈。”李乾低聲呢喃了一句，然後直接走進實驗室。
“名字還能這樣解釋。”張瑞民苦澀搖頭。
進入實驗室內，原本張瑞民詢問過得那名學生看到張總去而複返剛要上前便被他製止了，這名同學一臉古怪，張總今天怎麼神神秘秘的，還有他身邊的那個年輕人是誰？似乎張總在他麵前都要小心翼翼的！
李乾站在不遠處，一直觀察孫萬軍做實驗！時間一分一秒過去，轉眼間便過去了半個小時，張瑞民看到李總還沒有開口的意思，一時間有些搞不懂李總到底什麼意思？
李總前來是為了勸孫萬軍加入華威公司，現在名字也打探到了，人也見到了，李總卻停下了，這行為實在太過古怪了些。
又等了十來分鐘，張瑞民忍不住問道，“李總，這人還要簽嗎？”
“當然。”
“那您這是？”
“他正在做實驗，我們還是不要打擾的好。”
張瑞民恍然大悟，原來李總不是不想簽下孫萬軍，而是不忍心打擾他做實驗。在李總的要求下，其實他也很重視人才，但是和李總做的比起來他還有不小的差距。
“老張，華威電子是科技公司，你作為經理必須更加重視科技人才的培養和發掘，一旦發現高質量人才要能放下身段，不要抱著之前那種，我是領導我簽下你是賞給你飯吃的這種念頭。高科技人才的力量是無窮的，一人甚至可以決定一個廠子的生死。對於華為電子來說最重要的不是那些產品，不是公司的現有資產，而是這些可以創造無限可能得人才。公司丟了，產品丟了，隻要這些人才還在，我很快便能再創造出一個華威電子公司。但是一旦沒了人才，就算是再多的產品，再多的資金，也終將被被淘汰。
張瑞民聞言麵色大變。
“對不起李總。”