陳晉心中有些無語,現在這種體製下,對人的束縛確實太大了,農村的勞動力幾乎是完全被束縛在土地上,完全沒有自由。
而束縛的不良後果主要有兩個,一個是非常容易導致腐敗,就比如宋元良,他本身是很適合來工地工作的,但是為了獲得這個工作,他除了自己要符合條件外,還要另外給隊長和公社塞錢,否則就算他再適合,也得不到這個工作機會。
第二個就是人才沒有得到優化配置,甚至人才浪費。
勞動力束縛的另一個表現就是接班製度。
接班製度主要在城市,因為隻有城市有正式的工作崗位,農村的農民無所謂接班不接班,如果可以選擇,絕大多數農民都寧願不接班,但是這不是你可以選擇的。
接班製度使得獲得工作崗位的人不是最合適的人,甚至不是合適的人。
就比如原著裡賈東旭死後,秦淮茹去接班。
賈東旭是鉗工,這是一個很需要體力的活,秦淮茹作為一個女人,肯定是不適合接班的,但是在那種製度下,她就接班了,雖然乾得亂七八糟,一塌糊塗,天天磨洋工,但穩穩地做了這個崗位。
至於生產效率,有誰會在意呢?
“那,魏同誌你是怎麼想的?”陳晉還是想征求一下當事人的意見。
魏淑芬落淚道“俺,俺沒有想法,他大伯二伯要來替換,那就隻能讓他們替換了,不然回到家裡,俺婆婆會把俺罵死。”
“宋元良同誌恢複得怎麼樣了?”陳晉問道。
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魏淑芬抹去眼淚,有些高興地道“恢複得很好呢,醫生說了,因為救治很及時,完全恢複是沒有問題的,就是還需要一些時間,還要謝謝陳局長。”
陳晉擺了擺手道“這個就不用放在心上了,我作為局長,救宋元良同誌也是應該的,而且據我了解,宋元良同誌工作非常認真細致,責任心很強,是一位好同誌,就是不知道他的兩個兄弟是什麼情況,如果來替換的話,會不會影響了我們的建設?”
魏淑芬有些猶豫,說道“陳局長,俺不是長舌頭的人,您讓我說他大伯和二伯的事,說的不好,您可能會覺得我在說他們壞話。”
陳晉笑了笑道“放心,除了問你,我也會問你們隊長和其他老鄉,會綜合起來了解的。”
“那,我就說說?”
“嗯。”
“他大伯已經四十多歲了,平時上工的時候很懶,所以俺估計來替換的應該是他二伯,他二伯比俺男人大兩歲,是個老實人,乾活也賣力,嗯,挺賣力的。”
陳晉聽了以後,覺得這也不算是說壞話吧,接著問道“冒昧問一下,宋元良同誌幾個兄弟分家了嗎?”
“分了,隻是,俺婆婆還都管著。”
“還都管著是什麼意思?”
“嗯,就是之前招工的時候,俺男人想報名,找他大伯他們借錢的時候俺婆婆說發了工錢,除了要還給他大伯二伯外,還要交一點給家裡,說還是一家人。”
這就讓陳晉疑惑了。
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