陳晉心中有些無語，現在這種體製下，對人的束縛確實太大了，農村的勞動力幾乎是完全被束縛在土地上，完全沒有自由。
而束縛的不良後果主要有兩個，一個是非常容易導致腐敗，就比如宋元良，他本身是很適合來工地工作的，但是為了獲得這個工作，他除了自己要符合條件外，還要另外給隊長和公社塞錢，否則就算他再適合，也得不到這個工作機會。
第二個就是人才沒有得到優化配置，甚至人才浪費。
勞動力束縛的另一個表現就是接班製度。
接班製度主要在城市，因為隻有城市有正式的工作崗位，農村的農民無所謂接班不接班，如果可以選擇，絕大多數農民都寧願不接班，但是這不是你可以選擇的。
接班製度使得獲得工作崗位的人不是最合適的人，甚至不是合適的人。
就比如原著裡賈東旭死後，秦淮茹去接班。
賈東旭是鉗工，這是一個很需要體力的活，秦淮茹作為一個女人，肯定是不適合接班的，但是在那種製度下，她就接班了，雖然乾得亂七八糟，一塌糊塗，天天磨洋工，但穩穩地做了這個崗位。
至於生產效率，有誰會在意呢？
“那，魏同誌你是怎麼想的？”陳晉還是想征求一下當事人的意見。
魏淑芬落淚道“俺，俺沒有想法，他大伯二伯要來替換，那就隻能讓他們替換了，不然回到家裡，俺婆婆會把俺罵死。”
“宋元良同誌恢複得怎麼樣了？”陳晉問道。
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魏淑芬抹去眼淚，有些高興地道“恢複得很好呢，醫生說了，因為救治很及時，完全恢複是沒有問題的，就是還需要一些時間，還要謝謝陳局長。”
陳晉擺了擺手道“這個就不用放在心上了，我作為局長，救宋元良同誌也是應該的，而且據我了解，宋元良同誌工作非常認真細致，責任心很強，是一位好同誌，就是不知道他的兩個兄弟是什麼情況，如果來替換的話，會不會影響了我們的建設？”
魏淑芬有些猶豫，說道“陳局長，俺不是長舌頭的人，您讓我說他大伯和二伯的事，說的不好，您可能會覺得我在說他們壞話。”
陳晉笑了笑道“放心，除了問你，我也會問你們隊長和其他老鄉，會綜合起來了解的。”
“那，我就說說？”
“嗯。”
“他大伯已經四十多歲了，平時上工的時候很懶，所以俺估計來替換的應該是他二伯，他二伯比俺男人大兩歲，是個老實人，乾活也賣力，嗯，挺賣力的。”
陳晉聽了以後，覺得這也不算是說壞話吧，接著問道“冒昧問一下，宋元良同誌幾個兄弟分家了嗎？”
“分了，隻是，俺婆婆還都管著。”
“還都管著是什麼意思？”
“嗯，就是之前招工的時候，俺男人想報名，找他大伯他們借錢的時候俺婆婆說發了工錢，除了要還給他大伯二伯外，還要交一點給家裡，說還是一家人。”
這就讓陳晉疑惑了。
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