第338章 把柴明揚要回來吧_我一個事業編輔導員還不如牛馬_思兔 
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第338章 把柴明揚要回來吧(2 / 2)

“讓組織部在深挖一下吧。不行就再做一次科處大輪崗,該提任就提任。這個回去咱們上黨委會討論吧。”

“其實我還有個想法。”

“柴明揚是吧。”

“咱倆是越來越默契了。”

“但是咱跟教委簽了5年的協議,這剛兩年半。”

“毀唄,南津現在就是缺乾部能怎麼辦呢。我真要人用那怎麼辦。隻能把他那弄回來了。就讓他少掙兩年錢吧。”

“那咱們先定吧。定崗之後再發征調令吧。”

“我同意。”

兩個人回到了學校就召集黨委委員開了黨委會,目的就是研究現在的乾部空缺。說白了,國不能一日無君,軍不能一日無帥,哪怕是二級部門二級研究所,沒有院長什麼的很多簽字都沒辦法解決,短時間內可以讓人代理,但是這個玩意,簽字就是責任,你代理歸代理,誰也不樂意擔責任啊。

黨委會就一個原則,該提任的提任,該輪崗的輪崗,到年限的還沒提上來的,能提就提上來。正科提副處,副處提正處。至於校長助理。大家想了想,還是先空下來,在觀察一下到底誰來上比較合適,畢竟校長助理就是後麵的副校長,這個崗位真的需要慎之又慎。

最後商定的結果就是,再次進行一次南津大學的科處乾部大輪崗,所有人全部進行一次輪換。

“如果大家沒有任何問題的話,那就責成組織部形成正式文件,下發到全校,要求在一周之內,所有的輪崗乾部必須完成交接和報到。”

黨委會最後形成了決議,這次輪崗大家決定不跟任何一個乾部進行談話,直接下發調令,要求一周之內完成交接到崗。

組織部的速度很快,用了兩天時間完成了行文和審批。

關於開展101novel.com32年度南津大學科處乾部大輪崗的通知

南津大學各單位

為進一步推動乾部的全麵發展,確保乾部任職的流動性和乾部能力的全麵提升。經學校黨委會研究決定,開展101novel.com32年度南津大學科處乾部大輪崗工作。本次輪崗範圍不包括本年度新任命、新提任的任職不足兩年的科處級乾部及以教學為主業的兼職行政乾部。現將輪崗名單公布如下

………………

免去劉子睿南津大學資產管理集團董事長一職,任命其為南津大學網絡信息中心主任,;

………………

免去黃鵬同誌南津大學黨委學生工作處處長一職,任命其為南津大學輔導員發展及再教育中心主任;

………………

免去冉xx南津大學輔導員發展及再教育中心主任一職,任命其為南津大學黨委學生工作處處長;

………………

柴明揚同誌終止借調,任命其為南津大學人事處(黨委組織處)處長

………………

中共南津大學黨委

101novel.com32年5月10日

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