柴明揚的想法在教研上全票通過了,大家也都覺得這麼操作其實挺好的,接下來就是涉及到改人才培養方案這些事兒了,那柴明揚就不管了,讓係主任自己去乾吧。自己反正下年也不是帶新大一的,先把自己帶的大二的操心完了再說吧。
剛開完會,柴明揚回到人事處,寧副處長著急忙慌的就過來了。
“處長,出事兒了。”
“怎麼了?”
“您看這個。”
寧副處長遞過來一個手機,柴明揚接過來一看。上麵是一個公眾號,上麵寫著“無恥某大學,違反事業單位人員管理條例,強迫在編人員出編。”
“這不某大學麼,又不是咱們。”
“您往後看啊。”
“某高校是國內第一個實行輔導員非升即走規則的,同時對校內在職在編輔導員也進行考核,考核期滿後未經相關程序,強迫所謂考核不合格人員脫離事業編製轉為合同編製。嚴重侵犯權益,違反國家法律法規…………”
“黨宣知道了麼?”
“不清楚。”
“我問問。”
柴明揚抄起電話給黨宣打了過去。剛要撥通,寧副處長一把把電話給按住了說“處長,他們要是不知道的話,咱不是自己給自己點炮麼?”
“你說得對,我先問問信息中心吧。看看有沒有監測到。”
柴明揚給劉子睿打了電話過去“子睿,我,最近發現點什麼沒?”
“我剛要跟你說了,我在公眾號上監測到一篇推文,應該是說咱們的了。”
“能公關掉麼?”
“那也是得找黨宣啊,我又沒權限。”
“行吧,我去找吧。”
“你知道是誰麼?”
“肯定是聘期考核不合格的人唄,還能有誰,你看他文章裡麵寫的東西,這範圍不就很小了麼。讓黃鵬摸一摸底應該就能查出來了。”
“那行吧,我先跟黨宣說這個事兒去,你……最好趕緊承認錯誤去。把事兒趕緊解決了,趁著是剛發,趕緊解決。”
“你彆管了。”
掛了電話之後,柴明揚沉思一下說“寧副處長,把所有的在職輔導員的聘期考核文件全部找出來,紅頭、會議紀要、轉崗通知、全部都找出來。然後這幾個人的年末考核、評教分數全部整理出來,申請用印。蓋黨委大印。”
“啊?您這是?”
“我們不能頭疼醫頭腳疼醫腳,也不能發現問題就解決提出問題的人。而是從根本上解決掉他。你趕緊去。我跟黨宣說一下,然後趕緊和書記彙報去了。”
去黨宣之前柴明揚給黃鵬打了個電話,說了一下這個事兒,讓他趕緊去摸底,到底是他媽誰發的。通知所在單位領導,這哥們,真是活膩味了。
隨後柴明揚直接去黨委宣傳部,說了一下情況,黨宣的同事聽到這個還是很緊張的,但是聽了柴明揚的辦法之後也覺得可以一試。於是兩個人直接去找了書記。
“書記,有個事兒和您彙報一下。您先看看這個推文。”
書記接過去看了看說“嗯,我看到這個了,有人推送給我了,你們準備怎麼辦?”