其實很多事情就是這樣，都是一體兩麵的。有好處的事情，肯定是會帶來一定方麵的缺點。
這樣的係統性、更加專業化的培訓，自然會帶來很多的好處。缺點就是需要花的錢有些多，醫院內的帶隊醫生壓力會變得比較大。
所以在沉默過後，四個人也展開了非常激烈的討論。
而這個討論呢，陳鐵柱就沒有跟著參與太多。
畢竟這個論點是他提出來的，他要是跟著摻和的話，肯定是帶有一定的傾向性的，就不能保持一個客觀的態度了。
討論得很激烈，但是在大方向上來講，還是很讚同陳鐵柱的觀點的。
有些事情，就得自己努力去爭取不是？
而之所以會這麼激烈，就是詳細討論了實際操作過程中可能會遇到的一些問題。在這些問題的解決上，有些想法就會有些偏差。
這也是正常的，每一位管理者都會有自己的管理方式和方法。即便朱校長在醫院內部的管理上，也會尊重這兩位附屬醫院院長的意見。
雖然說並沒有拿出一個具體的決定來，這次的討論也是很成功的。看著時間差不多了，大家夥就一起往招待所這邊溜達。
“沒準你的這個想法啊，就會成為破局的關鍵啊。”陸院長感慨地說道。
“其實也沒啥，關鍵還得看你們怎麼操作。”陳鐵柱笑著說道。
“隻有操作好了，取得了成果，才能夠有效果。要不然啊，就會成為彆人的笑話了，到時候可不能怨我。”
“畢竟這個事情需要花的錢確實是有些多，而且究竟能不能招上來那麼多的住院醫生，也得看你們自己的努力了。”
“是啊，萬事開頭難，這個事情我們確實也要好好討論一下。”陸院長說道。
“要不然啊，搞不好就會給我們整個人財兩空。對於我們來講，也是經不起這樣的損失，對後續的發展會帶來很大的影響。”
“反倒是我們醫學院輕鬆一些，畢竟對於學生們來講，這就是很好的事情。”朱校長笑著說道。
“是啊，更加細致的培訓，對於他們的成長確實影響很大。在相同的時間內，他們能夠掌握的知識也會多一些。”陸院長說道。
“鐵柱有一句話說得我很認可，就是咱們在人才的培養上下的功夫還不夠。其實在咱們的心裡邊，也沒有把這個事太認真對待。”
“咱們常說的一句話，就是師傅領進門，修行在各人。這話不能說不對，但是有一定的局限性。咱們都沒把這個當回事，根本都沒有認真的去教學，咋修行啊？”
“咱們給這些醫學生和住院醫生設定的標準太低了，以後就要高一些。在這個基礎上，才需要他們個人的領悟能力。”
“哈哈，不管這個項目你們能夠推動得多大，最起碼也是能夠有一些幫助的。”陳鐵柱樂了。
他前邊說的那些，其實就是這個意思，隻不過沒好意思直接講出來而已。
陸院長自己講出來，那就沒啥問題了。這是他們內部的事情，而且陸院長也有著這樣的地位。
來到了招待所這邊，周鳳俠已經帶著豆豆和劉隊長等候在這裡。
互相介紹之後，把劉隊長都嚇了一跳。畢竟陸院長和朱校長的這個身份，對於他來講也是有些嚇人的，級彆有些高。