伊宏強站了起來，手中拿著一瓶悅動可樂，聲音平靜而有力
“各位同事，我手中拿著的是我們團隊經過無數個日夜努力研發的新產品。
它證明，正確的領導和創新，才是企業生存的關鍵。
而盲目擴大生產，忽視產品本身的完善，隻會讓我們陷入更深的泥潭。”
全場嘩然，梁建國的臉色鐵青，他試圖反駁，卻發現話語卡在喉嚨裡，無法順暢說出。
“梁廠長，我認為，是時候讓真正能夠引領梨悅可樂走向輝煌的人來接掌這個位置了。”
伊宏強的話語擲地有聲，每一個字都充滿了挑戰與決心。
這一刻，會議室內的空氣仿佛凝固，所有人的目光聚焦在這場權力與理念的較量上。
而伊宏強，他已經準備好，迎接屬於他的新時代。
梁建國坐在主席台上，臉色陰晴不定。
他的眼神在伊宏強和在場的員工之間來回掃視，企圖尋找一絲支持的跡象。
但回應他的隻有沉默和幾道躲閃的目光。
他知道，這一刻，自己的權威受到了前所未有的挑戰。
“伊宏強，你這是什麼意思？”
梁建國儘量讓自己的聲音聽起來鎮定而有力，但實際上內心的慌亂難以掩飾。
“你認為你有資格質疑我的決策？你忘了是誰把這個廠從虧損邊緣拉回來的嗎？”
伊宏強微微一笑，這笑容中沒有絲毫挑釁，反而透露出一種曆經滄桑後的從容。
“梁廠長，沒有人會忘記你過去都做過什麼，但我們也不能忽視當前的困境。
市場的變化日新月異，如果我們繼續沿用過去的成功經驗而不思變通，最終隻能被市場淘汰。”
他頓了頓，環視四周，確保每一個人都在認真聆聽。
“我提出的新產品，並非為了個人的權力鬥爭，而是為了我們梨悅可樂的未來，為了我們每一位員工的家庭生計。”
人群中開始有了竊竊私語，有的人點頭讚同，也有人麵露猶豫。
伊宏強適時地拿出了市場測試的數據報告，分發給在場的關鍵人員。
數據清晰地顯示了悅動可樂的市場接受度遠超預期，成本控製也更加高效。
“看看這些數據吧，它們不會說謊。
我相信，一個真正對工廠負責的領導者，應該敢於麵對現實，勇於創新。”
伊宏強的聲音回蕩在會議室中，他的每句話都像重錘，敲擊著每個人的心。
這時，老工程師李誌明緩緩站了起來，他雖然年邁，但聲音卻異常堅定“我支持伊宏強。
我們汽水廠需要新鮮血液，需要敢於嘗試新事物的決心。
伊宏強和他的團隊所展現出來的創新精神，正是我們當下最需要的。”
李誌明的支持像是一塊投入湖中的石頭，激起了一圈又一圈的漣漪。
漸漸地，更多的員工開始表達他們的看法，大多數傾向於給予伊宏強一個機會，讓悅動可樂成為梨悅可樂的轉折點。
麵對這一幕，梁建國的表情複雜多變，最終化為一聲沉重的歎息。
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