坐到湖邊，我點著煙，直奔主題道“你是爽快人，客套話我也不多說了。你有沒有興趣帶著你的團隊掛靠到我們公司？”
看了眼薛浩，我繼續說道，“之前我就問過你，你們公司現在業務情況如何。你告訴我按現在平均一個項目10萬塊錢算，一年下來平均一個月做兩到三個，也就是一年30個左右的項目量，換言之，年營業額就是300萬左右。毛利算你6成，也就是說不算工資和行政支出，你公司一年掙150萬。你團隊有5個人，一年連發工資待行政支出少說百八十萬。也就是說，一年你累死累活，最後最多也就剩下個50萬，而且這錢還不太能動。”
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抽了口煙，薛浩想了想之後苦笑一聲道“毛利哪有那麼多……”看了眼不遠處的團隊，薛浩說道，“我這人也不是個商人。哥幾個看得起我跟我混，所以一般我都是賺多少錢分多少錢的。可能我稍微多一點，但也有限。”
點了點頭，我把來的路上準備好的腹稿一股腦地都說了出來道“如果你團隊過來，那你現在所有的行政工作，我們這邊統一接手，反正你們也就5個人，直接都搬我公司來。業務方麵，我們參與的所有項目，但凡有需要tea項目的，都由你們負責。我也不跟你說虛的，按照我們公司現在的業務量來看，你們現在一年300萬不說翻一番，但乾個4500萬還是沒什麼大問題的。乾到400萬，去掉成本，年底公司跟你們對半開，乾到500萬，年底跟你們四六開，你們六，公司四。”
“也就是說……”薛浩喃喃道，“如果乾到400萬，毛利6成就是240萬，去掉工資……差不多6070萬，年底我團隊再分差不多670萬？”
“前提是你能把毛利控製在6成。”我聳肩道。
“讓我回去跟他們商量商量行不？”薛浩結節了一會兒之後說道。
“當然。”我點頭道，“其實主要在於你，而不在於他們。畢竟對於他們來說，去哪兒打工都一樣。但對於你來說，一旦你決定掛靠到我們這兒，你的身份就變了。最重要的是，畢竟不是老板了，你多少沒那麼自由。”
“當不當老板我都無所謂的。”薛浩無甚所謂的說道，“甚至當老板要操心那些雞毛蒜皮的事，還不如打工呢。至於自由……”薛浩咧嘴反問我道“我在你眼裡就這麼散漫？”
“反正也沒太正經。”開了句玩笑，我笑嗬嗬地說道，“那你儘快決定吧，馬上年會季了，年底項目多。你要真決定過來，那財務結算什麼的做做好，早點帶人來。我們這兒好多項目都需要你幫忙出謀劃策呢。”
“我這兒還沒答應呢，你怎麼就這麼好意思？”薛浩不爽道。
“啊？你不是已經答應了嗎？”我反問道。
“靠！”
“嘿嘿。”
搞定薛浩的事情，中午跟謝純他們一起吃了個午飯，我也就沒多留。直接回公司找老劉複命去了。
雖然薛浩當時沒有給我一個準確的答複，但從他的態度來看，這基本上已經和答應沒區彆了。
這談話看起來挺兒戲，但實際上是出於我對他的了解。
認識這兩年，我發現薛浩這人，雖然看起來嘻嘻哈哈玩世不恭，但江湖氣挺重的。
之前之所以離開原來的團隊出來單乾，最最重要的原因，就是因為他當時的老板是個守財奴。
公司也就那麼些人，大家一年到頭累死累活，公司掙了多少錢，大家其實心裡都清楚。而且最苦最累的時候，老板還親口答應大家，年底一定讓大家滿意。
但結果到了年底分錢的時候，愣就是雙薪，沒了。
這下讓工資相對還高點的薛浩都很不爽，那對於他下麵那幾個工資更沒幾個錢的小夥子來說，可就更不用說了。
於是二話不說，薛浩就帶著人自立門戶了。
這一乾，就是兩三年。
但自己創業和給人打工完全是兩種概念。薛浩手上雖然有客戶，但原本對於他來說，要做的就是接單乾活，完事兒了開發票收錢沒了。
但當了老板之後，上述這些同樣要做不說，還要考慮下麵一群人的吃喝拉撒睡的問題。
這就讓他非常頭大。
礙於都是兄弟，很多細枝末節的事情，諸如發票報銷之類的事情，不是很過分的話，他也懶得多說。
所以久而久之，薛浩也覺得很累。
現如今我提出把他整個團隊納入麾下的要求，也可以說是正合了他的心意。以後這些狗屁倒灶的事情，他就可以名正言順的抽身不管了。
當然，站在我的角度，團隊管理方麵的問題，自然會有公司財務和行政教他們做人。但站在業務層麵來說，公司有了這樣的團隊，勢必就能在某些方麵，跟其他公司拉開差距。
不說如虎添翼，但多少也算是另辟蹊徑地增加了公司的核心競爭力。
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