高小歪以為隻要災荒結束紅牆內的領導們做完工作總結一定會給他們獎勵。
畢竟他們做的工作最耀眼，取得的成果最可喜，可是他失算了。
他從春天等到秋天，又等到了一年的春節，然後周而複始一天又一天，一月又一月。
慢慢的他已經忘記了這件事兒，擁有一顆大心臟的他已經把這件事情拋到腦後了。
雖然有點小小的失落，但是他從不糾結，沒有得到隻能說明時機不到。
他一頭紮進農場的發展中來，有了高小歪的加持，農場的發展速度以一種詭異且不可理解的速度增加著。
首先開展的是自查和總結，自農場成立到如今大家一起回顧了整個發展過程，總結得失。
結合從第一農場起的各個農場建立和發展中遇到到問題，歸納總結出一套行之有效的發展經驗和管理辦法
然後療傷恢複元氣，為了應對三年災荒農場做出了很多舍棄和丟車保帥的措施，這些斷臂求生的辦法現在有時間了重新將缺失的部分彌補上。
萬事俱備隻欠東風吹起的時候，鄭場長交代了一下手頭的工作以後出發了。
這一走以後就很少有機會在農場看到鄭場長了，他不是在出差就是在出差的路上。
鄭場長為農場發展吹起了東風。
四位場長之間的分工合作和各自職能被發揮到極致，農場每天都有人來報到，每天都有人培訓結束走上工作崗位。
前期在農場沉澱下來的這些老員工，一隊一隊的被外派出去，他們職位最低的都是小組組長。
能力強的直接被任命為隊長甚至代理場長。
農場接收的退伍軍人開始以一整個連隊的規模接收，他們這種招人速度堪稱華國速度。
開始的時候農場以每星期一家的速度在擴展，等熟悉了流程和人員配備到位以後，兩星期三家。
發展可以更快一些的，但是沒辦法，再快建設速度和人員培訓就有點跟不上了。
這種速度發展了一年，農場數量正式突破到一百，加上京城總部，已經達到了一百零一座。
鄭場長返回了京城，他要回來好好歇歇，這一年可給他累壞了。
農場以京城為中心向四周擴散，每一個分農場都是沿著河流走向分布。
農場到那裡就講他的建設模式，管理模式，運營模式帶到哪裡，每一座農場都能輻射周邊村鎮，解決當地的退伍軍人和公安的就業問題，同時也解決了他們家屬的安置就業問題。
這項發展策略保證了農場不管到哪裡都有一個良好的經營環境，沒人敢來農場搗亂，你這是砸公安係統和軍隊係統眾人的飯碗，那怎麼能容忍。
當地的政府都發現隻要農場開到當地，當地的治安環境慢慢的就好了很多。
停下發展速度的農場開始消化這些發展成果，四位場長開始輪流出差到各個農場去指導他們分攤的工作。
高顧問是跟隨鄭場長腳步出發的，鄭場長選擇場地，跟當地政府對接洽談好，他負責規劃指導建設。
兩個人是前後腳回到農場休息的，當其他幾位領導都巡視指導了一圈工作回來的時候，農場已經進入了秋收時節。