第479章 遲到的獎勵_四合院苟生七十年_思兔 
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第479章 遲到的獎勵(1 / 2)

第一會議室裡領導們將今天下午的工作全部推掉了,今天下午不辦公,他們要好好喝一杯,好好慶賀一下。

從立國那天起他們的頭上就懸著一把劍,一把鋒利無比隨時能砍下來的劍。

我們在三八線上付出了血的代價,幾十萬軍民的損傷,我們勝利了,但是在這個勝利的背後,我們時刻遭受著老流氓的威脅。

要不是紅牆內領導有魄力,頂住了壓力,哪來的現在的華國人的自強,就這樣自家兄弟間的事情都讓老流氓左右。

要不是為了好不容易迎來的和平,也為了給兄弟一個容身之所,那小小的海峽豈能阻礙千萬大軍前進的腳步。

每位領導今天都喝了三杯酒,畢竟年齡不小了,領導們也開始克製口腹之欲。

而且不能一個國家的主要領導都喝醉了,這要是有什麼緊急的國事可耽誤不得。

一個小時以後將桌上的空盤空碗清理乾淨,接下來就是農場四位領導彙報工作時間了。

領導們早就對農場的發展和定位進行過討論,過去因為農場的發展隻是京城一家,所以可討論性不大。

後來農場的逐漸發展且進入良性循環,這才讓這種集體農業模式進入到領導們的眼中。

今天領導們想就現在農場的模式和未來發展,以及這種模式適合不適合全國範圍普及進行討論。

這幾位農場的負責人做為農場的直接管理者他們的彙報和觀點非常重要。

每一位農場領導十分鐘的彙報時間,他們各自就自己工作進行了大致的彙報和梳理。

“好了,同誌們,下麵來討論一下農場的這種生產種植模式是否適合全國推廣。”

說實話在高小歪看來打了半輩子仗沒種過幾天地的各位領導,對於農業生產真的不精通,而且他們現在還要討論農場的生產模式。

農場本身的管理屬於商業模式,他不屬於行政管理,這也是農場一直能夠良性發展和擴大的原因。

領導們能夠模糊的感覺到,但是受環境局限他們目前還看不清分析不透這種經營行為。

現在就個人而言他不能夠多說什麼,整個社會製度是不允許私營企業存在的。

這也是農場這些年一直擴張,高小歪不允許賬上有太多剩餘資金,如果農場賬目上有太多剩餘資金這會更遭人眼紅嫉妒的。

大家在向上彙報的過程中也自動忽略了農場的經濟效益,更多的彙報農場的安置工作和就業情況,社會福利情況。

有農場的迅猛發展在前,目前這一百家分農場雖然還在建設和發展中,但是大家都已經看到了發展的希望。

沒有多久,大家就得出結論,農場適合全國推廣,但是結合農場自己製定的發展規劃來看,農場並不一定能在所有地區發展。

這個還需要結合當地特點進行靈活調整。

“好,那麼下一個議題就是農場的定位問題了,他到底算是公私合營,還是公有性質,還是私營性質。”

這個一下子難住了所有人,當然私營企業也可以直接去掉的,因為農場不屬於任何個人。

農場從一開始屬於街道辦的下屬企業,隻是為了安置退伍受傷的軍人而興辦的。



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