將近一萬名技術工人，而且是多工種的技術工人，還是有知識有文化有完整學習規劃的產業工人。
初級工人非常少，都是最近這兩年招聘進來的，早些年招聘進來的都已經成為中級技工，甚至悄悄的培養出來很多名八級技工和工程師。
這樣的人才儲備和培養全國又是屬於獨一份的，以前有人笑話他扶持出來一個隻會種地養豬的，他隻能默默的聽著。
後來機械廠發展不錯能夠給國家賺外彙這些聲音才消失，但是總會有酸溜溜的聲音說他培養扶持了一個新的資本家企業。
這次回去他要把這份材料摔到那些人臉上，讓這些嘴炮們看看什麼真正的實業興國。
他扶持了二十年的農場現在不僅給全國農業趟出來一條路，今天也給全國的工業指明了一個方向。
“小高，我多希望能夠再等二十年，我想看看你的農場係能帶給我怎麼樣的驚喜！”首長高興的說道。
“首長，您放心吧！不用等二十年，最多十年您就會看到一個不一樣的發展，一個震驚世界的發展。”高小歪自信的說道。
他可是知道這位領導可是活了一百多歲，現在才七十多歲，他給農場選擇的這條大腿可是足夠粗的。
會議室裡可不是隻有首長和高小歪兩個人，沈秘書和鄭場長在，紀律檢查委員會的人在，那些機械廠的中高層領導在。
他們現在後悔的要吐血了，原本他們都是首長手下的兵，他們是農場係的人，是他們自己硬生生把自己從農場係自己人折騰成了外人。
這也是屋子裡所有人第一次正式的看高小歪，那個過去他們認為是種地的，前幾天認為是做飯的。
就是這個他們之前看不上的人締造了一個新的體係，而且這個農場係現在人才輩出，發展潛力巨大。
隨著時間推移各個地方政府的負責人陸續到達。
一位姓劉的副市長看著機械廠的生產線，讚不絕口。
“用這樣的設備能夠生產出來供不應求甚至出口國外產品，機械廠這技術真是讓人大開眼界啊！”
旁邊的另一位副市長則笑著說“劉市長，你可彆光顧著誇啊！得想想怎麼把這麼好的機械廠生產車間搬到你們市去啊！”
劉副市長哈哈一笑。
“那可得公平競爭，看誰的誠意和條件更吸引人了。”
三位最先到的地方政府負責人也在暗中觀察著這些後來者的表現。他們心中各有盤算，想著如何在這場競爭中脫穎而出。
“老李，你看那邊劉副市長好像對咱們的機械廠車間很感興趣啊！”一位負責人對另一位說。
“你還想的挺美，這就成了咱們的了？”
兩個人雖然嘴上打著哈哈，但是心裡真的已經把這些生產車間當成了自己盤子裡的肉了，準備呲著牙隨時跟競爭者開戰。
各個地方政府的負責人開始與鄭場長和高小歪進行深入的交流和溝通。他們希望能夠達成合作意向，將機械廠車間搬遷到他們的城市。
在這個過程中，三位最先到的地方政府負責人也開始頻繁展現出他們的誠意和優勢。
最終，在經過一番激烈的競爭和談判後，機械廠生產車間決定平均搬遷到劉副市長和最先來的三位負責人的城市。
這個決定讓其他人都感到意外和惋惜，但也讓獲得勝利的四位副市長和他們的團隊感到無比的興奮和自豪。
接下來機械廠生產車間的搬遷和工人的培養高小歪不準備參與了，他最近這些天把需要他做的工作都已經做完了，至於後邊執行的事情交給執行者鄭場長去完成吧！
當然了這些背著錯誤，首長特批非常時期允許他們戴罪立功的前機械廠中高層領導都是鄭場長的幫手。
除了首長給這些人的處分和處罰不變外，高小歪在離開機械廠前給這些中高層領導們留了一份作業，所有人除了隨時聽候鄭場長差遣在早晨參加保衛處的軍事訓練，白天下車間當一線工人，晚上加班處理當天的工作。
機械廠車間的搬遷工作一天沒有結束他們的這份作業就不算完成，最終的考核結果高小歪沒有告訴他們，但是他把標準給了鄭場長。
一月內這些肥頭大耳的領導們要是沒有瘦下來十斤，他們的考核就算是不達標，收拾東西走人。
高小歪希望這些人能夠找回初心，這也是他看在這些人初步完成了當初製定的目標的情況下準備在給他們一次機會，能不能抓住就看他們能不能知錯能改了。
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