第591章 員工分房 下_一天一個補償包,反手打爆商業圈_思兔 

第591章 員工分房 下(2 / 2)

即使陳陽晚上躺在林佳身上的時候,依然也能陸續收到效忠的積分。

……

一連三天,陳陽都忙在分房的第一線。

三天下來,他竟獲得了超過一千人的效忠。

這積分是刷刷的暴漲,讓陳陽樂得不行。

唯一讓陳陽遺憾的是這一千多位新效忠的員工全是d級廢材。

一個有天賦的都沒有。

房子基本分完,陳陽看了看這一批分房的員工名單。

媽的,居然還有兩千人還沒有效忠。

房子都分了,水電費也報銷了,物業費也免了。

都這樣了還養不熟他們?

看來他們是鐵了心的不效忠自己啊!

對於心生異心的白眼狼,陳陽自然不會慣著他們。

他隨手就製訂了一個員工分房b計劃。

對於三年後辦理了房產證,就立即辭職跳槽的二五仔員工們,可不能讓他們帶著房子單飛!

來來來,挖點坑給這些二五仔。

比如說物業費現在是在職的員工全免。

那麼不在職的員工,自然就得全收了。

那收費標準……就按每平方十塊錢來收取。

九十平方的員工房也就九百塊一個月物業,挺便宜的。

還有電梯費、衛生費、安全費。

一個月怎麼樣也得交個一千五的費用給物業公司吧。

哎,這麼一算,感覺物業公司還是有可能實現盈利的!

陳陽再往下這麼一想。

哎對了,從黑龍幫那邊帶過來的,不是有一幫子青龍物業的老頭嗎!

這物業公司就交給他們管理了!

還有還有,那個水電費,在職員工打五折收,再加報銷。

而辭職的員工,一律按原價加水損費和電損費加倍收。

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這套路陳陽熟悉。

以前住城中村的時候,房東收的水電費都趕得上工業用電和用水的標準了。

陳陽繼續在方案上完善。

突出的就是一個對自己人良心,對二五仔狠心的套路。

對了,對於在公司退休的員工,福利等於在職員工。

總之,對於進了良心城的門,又想著跳槽的那幫二五仔,陳陽肯定是不會讓他們占了便宜拍拍屁股就跑了。

……

分完房子,接下來就是春節放假了。

為了突出良心公司的良心,陳陽這一波直接給大家放了十天帶薪假期。

除此之外,還讓楊軒帶著他的運輸公司,給員工們開通鄰省返鄉車隊。

至於更遠的,公司也為每人報銷了三百塊的路費。

雖然不多,但是很貼心。

當然到了年底,年終獎也得發。

畢竟等大家回家過年,朋友聚會,家庭聚餐時,彆人不一定問你工資多少,但一定會問你年底發了多少獎金。

要是一分錢不發,那豈不是很沒麵子?

彆到時候過個春節,自己員工的忠誠度刷刷的往下掉,那就頭疼了。

所以必須發!

而且還要發現金!

總不能讓員工們帶著隻能看不能花的良心幣回家吧!

最後每位員工領到了三千塊的過節費。

雖然不多,但是有總比沒有好。

看到公司花了大資金給大家建員工房,又包裝修家具家電,員工們根本沒有不滿意的地方。

大家甚至忘了新的一年,公司沒有給他們加工資這回事。

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