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第373章 小題大做?(1 / 1)

女人嘛,天生愛炫耀,兩個班花妹妹,手表已經戴到手腕上了,是電子手表,不過不是什麼名牌,就是普通的手表。

電子手表在大陸,還是非常少見的玩意兒。這樣的電子表,是和黃生產出來,用於出口的,而鄭永仁順手拿了兩塊女性戴的,示意旁邊的經理,找人幫他包裝一下,那經理親自諂笑著拿了一個包裝盒……

按照規定,不論在什麼情況下,上班期間,員工不能停下工作,要堅守崗位。

但是,經理幫鄭永仁包裝電子表的樣子,還是被看到了,而且這個舉動還是違反條例的。

如果拿出蒂奧女士,那估計……也沒有什麼吧,不過如果被家裡知道了,可能會被說上兩句。

鄭永仁當天玩得有多麼歡,晚上回來就被說得有多麼慘。

“少爺,您帶頭違反集團的規章製度,是不可取的,那個經理,也被牽連了,現在已經調離崗位,去了業務部了。”潘管家將他犯的嚴重問題,宣布了出來。

而鄭永仁聽說了這個事情,也很震驚,說道“這是我不好,為什麼要罰彆人?”

“少爺,沒有規矩,不成方圓,你做錯了事,如果隻是你自己,影響範圍可能少一些,但是,彆人和你一起犯的,那影響就很大,甚至危害整個集團,因此就要受到你的牽連,他們知法犯法,自然要承受過錯。”

聽得鄭永仁感覺有些頭皮發麻,是因為自己,讓對方受到牽連。

“潘叔,替我和他說一聲對不起吧。”

“你能意識到自己錯誤,就是好的;他自己也有錯誤,老爺知道這個事情後,是他親自下的處罰。”

“他隻是平調,生產上的事情,很重要,所以調他去了非生產工作了。”

“不過老爺按照你的情況,也下了處罰,您在夥食費用減半。”

沒有想到,這個事情,被老豆知道了,還被處罰,感覺自己這回虧大了。

再想到這個事情,白天沒有和他說,任由他在外麵和小姑娘玩得歡,也不糾正他的錯誤,等玩得開心,回來了,才說了他一頓,感覺老豆還是想讓他玩得好。

“老豆還是用心良苦,和老豆說一下,謝謝他。”

潘管家感覺這少年人真早熟,明白老爺的用心。

“少爺,生產過程是很重要的,這是您自家的產業,更不能違反生產過程的規章製度……”

“嗯,潘叔,我知道了,以後不會了。”

和小姑娘們約好了下周日繼續出來玩,要送給班長蘇愛華電子表,他就說道“潘叔,幫我再從那邊買一塊表吧,和昨天我拿那兩塊一樣的就行。”

潘管家聽說之後,就明白二少爺明白了規矩,自然答應下來。

“老爺讓你把集團的規章製度全背下來……下周一,還要進行全集團通報批評。”

“哦,知道了,潘叔。”

這個比降低夥食標準還要讓他難受,而且還要通報批評,感覺自己虧大發了。

潘管家繼續說道“老爺說並不是想責怪你,而是希望你能從這次事件中吸取教訓,明白規則的重要性。產業越多,集團越大,管理的人就越多,管理這些人,需需要大家都能遵守的規章製度,不然隊伍不好帶了。”

鄭永仁若有所思地點點頭,表示會牢記教誨。

而另一地的香江,鄭永仁不知道的是,他的這個行為,已經成為了鄭昆拿來教育家裡的一群小盆友們。

特彆是鄭永孝,鄭昆是讓他分析這個事情對集團的危害。

“……如果集團那些有權的人,也這樣隨手就拿走,會讓彆人也會有樣學樣,事情雖然小,但影響有些大……”

鄭昆點點頭,長子就是早熟穩重一些,然後鄭永孝在鄭昆公布了對弟弟的懲罰之後,他替弟弟求情起來。

“老豆,阿仁這個事情,隻是初犯;雖然很嚴重,但降低夥食標準,是不是有些重了。”

鄭昆說道“半年而已,讓他長長記性。”

“你們也一樣,你看老豆,家裡用的這些家電,也是從商場裡買的,也沒有說在生產線上拿的,這樣是不對的,會……”

私下裡,鄭昆被安琪埋怨,他無奈道“我這也是為了他好,讓他長點記性。”

安琪卻一臉不在意地說“你這麼做未免也太誇張了吧!阿仁會不會因此而生氣呢?搞不好以後都不想再理睬你啦!”

聽到這話,鄭昆頓時急得大叫起來“那我到底應該怎麼做才好啊?我這麼做可都是為了我們整個家族著想啊!要是現在不對他嚴加管教,那將來又該如何是好呢?”

安琪見狀,則開始撒嬌般地抱怨道“老爺,您竟然對我這麼凶,難道是因為我年紀大了,容顏不再美麗動人,所以您就打算拋棄我了嗎?還是說您已經厭倦我了呢?”

麵對安琪的質問,鄭昆感到一陣頭疼,連忙解釋道“哎呀,我沒有那個意思,真的不是那樣子的,請你彆胡思亂想了。”他連續說了三個否定詞,試圖平息安琪的疑慮和不滿,以免引起更多的誤會和麻煩。

周圍的人看到這一幕,不禁覺得有些滑稽可笑,但同時也能理解鄭昆此刻的無奈心情。

在和記黃埔大陸分公司的一次重要會議上,氣氛異常嚴肅。會議的議題是關於鄭永仁在生產過程中的不當行為。眾人的目光都集中在主席台上,那裡張貼著對鄭永仁的通報批評。

通報詳細描述了鄭永仁中飽私囊的行為,他在生產環節中利用職務之便,為自己謀取私利,這種行為嚴重違反了公司的規定和職業道德。公司高層對這一事件非常重視,決定進行集體通報,以警示全體員工。

這一決定得到了與會人員的一致支持,大家對這種損害公司利益的行為表示強烈譴責。此次通報批評不僅是對鄭永仁個人的警告,更是對整個公司風氣的整肅。大家深知,隻有堅守職業操守,公司才能健康發展。

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