而,茶素醫院如果沒有國際醫療部,沒有特需病房,收入大頭還是靠政府補貼的。以前的時候,醫院的收入大頭來自於賣藥和檢查。
現在藥品零差價,檢查費用大降價,除了大城市的大醫院略有盈餘外,其實大多數醫院都是虧損的,靠著政府天天奶才能活下來。
但茶素醫院不一樣,以前的時候,歐陽多吃多占,其實就那點補助,一年到頭來,剩不下三瓜兩棗。
而後來國際部和特需科的硬棒起來以後,醫院都不太看得上茶素的那點補助了。
醫院,怎麼說呢,說是企業也行,說是行政單位也行。
比如醫院的博士待遇,除了安家費是醫院自己出,剩下的彆墅,博士愛人的工作,這些都是政府置辦,交給醫院,然後醫院再給博士安排。
比如說編製,雖然醫院有自主招聘權,可編製數量是政府控製的。
現在博士碩士的待遇上去了,但普通醫生護士的待遇其實還是沒上去。
現在張凡也注意到了這一塊。
“張院,高院長負責這一塊。”老陳給張凡彙報了一下。
“讓高主任回來,去骨科,現在骨研所調走了大部分骨科醫生,骨科都沒人了。你安排強力人士,去和政府打嘴仗,高主任去了,就是被欺負的。”
張凡直接下了命令。
“行,我知道了。”老陳點了點頭。
要錢,不管和誰要,都不是一個好活。
特彆是現在茶素醫院和茶素政府脫鉤的情況下,人家現在想的就是能賴就賴,不能賴就給你推到上級政府去,頗有點光棍的架勢,要錢沒有,要命也不給。
幾個分院的科長們彙總了一下現金後,張凡沉思了一下。
大家靜悄悄的,等待著張凡。
“我有個想法!”沉吟了一下,張凡說話了。
然後幾個科長,立刻坐直了身體,開始記錄,
“先不落實在紙麵上,隻是我的一個簡單想法,需要各位專業人士商討一下。
我們醫院的基層醫生和護士要提高收入,現在怎麼才能合理合法的提高他們的收入。”
這話一說,大家神情終於不緊張了,隻要不是人事變動,乾什麼都行,不就是發錢嗎,多簡單的事情。
對於張凡來說,這玩意很難,發點獎金,上級領導都打來電話,明裡暗裡的告訴張凡,兄弟你這樣做違規啊,你讓我們很難做啊。
這也是上級大力打擊小金庫的原因,因為工作都是為人民服務,你為什麼拿的比彆人多呢?
就算獎金也有限額的。
所以茶素醫院的現金這麼多,可花不出去。
“漁村國資委這一次三方投資,我們可以把一些基層醫護人員的身份掛靠在這裡,比如說技術顧問一類的,這樣走賬就比較方便。不過稅收就有點頭疼。
還有,茶素很多藥企不是需要我們茶素醫院入股嗎,雖然政策上不允許,但是我們可以剝離資產,以實驗室為主,進入藥企入股,然後讓醫生護士在實驗室掛職,這也可以形成勞務收入。”
幾個科長,分分鐘就找好了花錢的途徑,張凡聽的特彆仔細,可尼瑪從頭到尾,他就沒理解。
“左手倒右手,還要交稅?還有王法嗎?”張凡就懂了這一句話!
“額!”幾個科長的汗都下來了。
也就不好意思說,不然直接就是,您還懂王法?
等著開完會後,張凡又把在家的領導全部召集起來開會。
就一句話,要提高待遇。
歐陽有點不理解,“咱們醫院的收入已經不錯了!”老太太摳,是真摳。
但,也就是一點不理解而已,她心裡雖然舍不得,但也不反對,因為張凡現在當家做主。
歐陽看著張凡,崽賣爺田的樣子,心疼歸心疼,可愣是沒反對。
因為她知道,現在已經是張凡時代了,不能再乾擾張凡的想法了,畢竟未來還是要靠張凡的。
現在吃點小虧,總比以後吃大虧好。
要是按照歐陽的想法,這麼多的錢,發工資多可惜,蓋大樓不好嗎,再蓋幾個住院部,多好,多氣派!
其他幾個領導就算心裡不同意,也不會反對。
比如老高,他的想法和歐陽挺相似。
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