喝完酒後,張萬興趕緊退下去,拿出手機撥打電話。
顯然,是迫不及待想要按照陳浩的指導安排工作。
“陳總您好,我是企劃部長孫和旭,來敬您一杯。”
一個三十多歲的男子走上來,眼神驚奇,又帶著一絲期待之色。
眾人也是期待的看向陳浩。
連續指導對外貿易部和物流部,陳浩都表現出極高的專業水準和遠見卓識,不知道對其他部門是否也是如此?
陳浩笑道:“你好孫部長,我看過企劃部的工作報告,文案策劃很專業,而且及時到位,乾得不錯。”
“謝謝陳總誇獎,我一定會再接再厲,把工作做得更好。”
孫和旭鬆了口氣,恭敬笑道,但是眼裡的期待卻是消失了。
陳浩雖然是誇獎,但是說的話隻是表麵文章,根本沒有涉及到企劃業務深處。
顯然,這是對企劃部工作不了解,所以才沒有像對對外貿易部和物流部一樣進行點評。
“看來我們對陳總的期待過高了,以為他還能像了解對外貿易和物流一樣,也了解企劃。”
“我倒是覺得這樣陳總才正常,否則每個部門業務他都了如指掌,那豈不是成了妖孽嗎?”
“是啊,即使這樣我也覺得陳總太牛逼了,何況他還這麼年輕,究竟怎麼磨練的,真是匪夷所思。”
其他中層乾部見狀,也都舒了口氣,紛紛用眼神交流著想法。
“不過孫部長,你們在集團的戰略規劃職能方麵,是不是還欠缺一點?”
忽然,陳浩語氣一轉,“在企劃部的工作報告裡,我可沒看到集團發展與品牌延續脈絡的定位,而且集團早早就規劃了未來的戰略轉型計劃,按照道理,企劃部應該立即跟上,量化分解各階段的實現目標,但是在報告裡也沒有體現。”
孫和旭頓時吃驚的瞪大眼睛。
陳浩說的,正是他最近剛隱約意識到的企劃部門深層次業務問題。隻不過這些問題在他腦海裡還比較散亂,遠遠沒有整理成形,沒想到陳浩幾句話便說得清清楚楚。
先不說陳浩對企劃業務的認知,單單就是這歸納總結的表述技巧,便高出他不隻一個層次。
“還有市場策劃功能,也沒有充分發揮,做到針對性、適應性和效益化。”
陳浩繼續道,“我看企劃部出的方案裡,雖然專業程度很高,但是重複性的內容卻很多,信息反饋相對遲緩欠缺,這明顯是市場調研力度不夠啊。”
孫和旭一副呆愣愣的表情,沒有說話。
“孫部長,陳總問你話呢!”
徐秀麗提醒道。
“啊……對不起,陳總,我沒想到您會說出這些,不好意思。”
孫和旭這才反應過來,有些慌亂的說道。
“陳總,您指出的這些,的確是企劃部深層次存在的問題,我也一直想要改進,但是礙於能力不足,始終沒有達到滿意的地步,還請陳總指教。”
隨即,孫和旭定了定神,有些羞愧的說道。
剛剛他還有點飄飄然,覺得田有亮和張萬興都被陳浩指出問題,當眾批評,隻有自己工作表現出色,受到誇獎。
除此之外,陳浩不懂企劃業務,也讓孫和旭產生一種底氣。