第3213章花光心思對她好番外772）
後來葉司勤向該酒店的老總問起程阮，才得知了她的近況。
孩子已經七歲了，好像一直是一個人帶著孩子，也沒成家也沒交朋友，單親媽媽不容易，沒人給看孩子的時候，會把孩子帶到工作的地方來，她乾活，孩子在旁邊寫作業。
她生活上很節儉，一件衣服穿好幾年，不過永遠是乾乾淨淨的。
那王總說到這，就流露出一種很憐惜的感覺，他歎氣說道，有時候真想幫幫她，可這女人倔得很，隻拿自己分內工資，一分錢便宜也不占彆人的。他有意給她拓展業務，讓她多拿點提成，她還不答應。
反正不管是人品，還是工作方麵，都沒得說，特彆踏實特彆拚，同事們都很認可她。
她的領導說起她時，更是流露出一種特彆的欣賞意味。
他看得出來，那個已有家室的中年男人，對程阮並不隻是上級對下級的正常關心，而是懷著一顆不軌的心。
不然程阮為什麼不接受領導好意分配的業務。
要麼，那業務不正大光明，要麼，想得到那業務，就需要她額外多付出點什麼。
後來，葉司勤又讓手下繼續打聽，從該酒店其他工作人員的口中，印證了他的猜測。
那位王總對程阮有好感，大家都看得出來，王總的老婆還因此到酒店找程阮鬨了一場，有其他人保護著，程阮才沒受傷。因為對這老總不滿意，葉司勤對該酒店的收購方案暫時擱置。
葉司勤的計劃是，先考慮把程阮挖到自己公司，成功不了，他再收購那家酒店，去當她的上司。
反正不能一上來就便宜了那王總。
他沒想到的是，還沒等他計劃實施，程阮就被那王總騷擾了。
那王總必是沒忍住，想對程阮用強的。
萬幸，程阮沒讓他得手。
但程阮也因此失去了工作。
正合葉司勤心意……
這樣還省的葉司勤去挖程阮過來了，直接給她遞橄欖枝就行。
關於酒店的收購計劃，自然擱淺。
據葉司勤所知，程阮被王總騷擾那天，是公司團建聚餐，那麼多人都看見她被王總灌酒帶走，卻無人伸出援手。
這讓葉司勤非常氣憤。
而他本來是很看好那家酒店，但鑒於前領導者風評差，酒店內部管理也有問題，員工間十分冷漠，這都屬於他要評估的風險。
貿然收購這種公司，那就是把風險背到了自己身上。
股價甚至有可能因為這些負麵消息而一路下跌。
葉司勤不管是感性考慮，還是理智分析，都決定放棄收購。
之後就是葉司勤讓人事經理連夜發布招聘消息，完全是為了程阮設置的崗位，她果然就投遞了簡曆。
後麵的事情，就是順水推舟了。
程阮順利通過初試複試，正式入職公司。短短幾天，程阮已經回到了葉司勤的身邊，而且是在她毫無察覺的情況下，自己主動過來的。