這次隻是短短的3個月工夫，就已經在院裡得到批複。
最終在5月底備案完成，於6月3日，文件正式下發到了浙省省委，寧州市市委以及奉玉縣縣委。
通知剛下發，省裡就展開了關於設立寧州市高新區管委會的領導乾部人選。
因為李書記批複的規劃想真正實現難度不小，而且本身這個高新區的重視程度還要超過原先的核心區江乾區。
所以這管委會的黨工委書記的位置需要好好選擇，初步計劃就是副廳級的乾部，並且計劃擬任進市委常委。
而奉玉縣這邊也立刻開始撤縣立市，整個市裡喜氣洋洋的。
尤其是市裡的居民，原先自己住的還隻是個縣，如今就可以改口稱市了，其中的自豪感以及虛榮心得到了極大的滿足。
隻不過奉玉市的動靜在市裡以及省裡引起的關注度並不高，畢竟市裡忙著組建高新區，省裡忙著討論領導乾部人選，而奉玉縣什麼實際的領導崗位變動都沒有。
而劉書記這邊，以及咱們許縣長，如今得改口叫許市長了，還有新的市委常委們要忙的事可不少。
市裡的不少下屬單位以及原先的一些命名都需要更改。
並且由於市裡不少職能權力得到擴大，市裡的部分自主權也大了不少，上頭還給增加了不少編製，起碼今年分配的畢業生或者招乾部進政府的名額多了不少。
而對於普通的基層乾事，最直觀的一點變化，就是加工資。
沒錯，從縣改為市後，他們的獎勵工資得到了提升。
現在公務員的工資總工就四塊，其中基礎工資、職務工資、工齡津貼是由國家統一規定的變不了，也隻有獎勵工資這塊，新的市委對全市乾部進行了增加。
沈旭東這邊也如此，雖然他的工資是有鎮政府財政所發的，但哪怕他是鎮長對於自己鎮上的工資也不能做什麼變動。
好在這次都能統一由縣人事局進行調整。
這年頭其實公務員的工資水平還是比較低的，而且越來越不如外邊經商的或者部分龍頭企業工人的工資。
並且這種情況還將繼續好幾年，直到90年代中後期，才大步開始加工資。
因為工資實在太低，不少公務員都會選擇下海經商，收入就是其中最直觀的也是最吸引他們做出這選擇的原因。
整個縣裡的所有處在基層的，並且不擔任領導職務的乾部，對於這次縣改市最為開心。
畢竟他們的收入可就是死工資，難得能見長。
奉玉市這幾年快速發展，做大的蛋糕，總算初次讓全市乾部們分了杯羹。
而此時的劉書記也是難掩內心的激動，之前年初市裡的一些鬥毆事件，以及市裡部分領導乾部的經濟問題讓他工作中總是不太順心。
今天這好消息傳來總算讓他長舒了口氣，起碼他自己的下一步路算是走踏實了。
激動之餘，劉書記是愈發堅定了要穩住市裡之後兩年的發展，起碼在他調動前不能出紕漏。
對於已經上報的縣工業區規劃也忍不住再次跑去市裡，跟李書記長談，希望能儘快落實。
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