“多，咱們本地的還好，許多隔壁縣的人好像聽到消息，不斷地有人趕來找工作。現在都一窩蜂的彙聚在咱們規劃酒店的那片空地上。”王副主任看樣子早就調查清楚，沈旭東問什麼都一清二楚。
“現在大概有多少人？那片區目前有人看著麼？”
“已經有小三百號人了，那片區本來就是工業區的中心位置。咱們市裡找工作的人以前就自然彙聚在那片地方，如今是人越來越多，現在李大富每天在那片看著，不是協調下秩序。”
麵對這種情況，沈旭東還真是沒怎麼考慮過。
原先市裡廠就那麼幾家，招工的時間怎麼都撞不到一起，並且總共才招幾個人？
哪怕是之前機械廠的大規模招工也就幾百號人，彙集了也隻有千把人。
這回可不同，光各個廠招工人數的總和說不準都能上三千，那趕來找工作的不得四五千人。
沈旭東可不會小看工業區裡這年頭招工的吸引力，畢竟企業招工這年頭限製嚴重，一般農村戶口是很難有機會的。
而他們這邊的廠算是比較規範的，並且願意去省裡特批招農村戶口的，這就比彆的縣強的多。
再加上如今一般的國營企業經營逐步困難，利潤越來越低，能有餘力招工的全寧州市都屈指可數。
不是在高新區就是在他們奉玉市工業區，更重要的是他們奉玉市這邊的工資給的高啊。
像是機械廠，目前最普通的正式工今年又漲了工資，一個月工資能有130元，算是奉玉市的天花板級彆。
而輪胎廠這次招工也不甘示弱，基本工資加獎金或者說績效，也能有個110130元之前。
食品廠稍微差點，但也有100110每月。
這三家大廠都是如此，其他招工的個人企業就更彆提了，總體都是在80110元之前徘徊。
他們這工業區的工資水平，反正除了市裡的高新區，全市沒有其他地方能比。
當然寧州市裡的比較特殊的石油煉化廠另說，他們的工資的確是要在市裡獨一檔的存在。
所以這些條件綜合下來，沈旭東預估這幾天工業區的人會越來越多，直到招工那天再加上市裡本身來報名找工作的人，怕是真的容易出亂子。
看樣子是得有個規範，起碼得有政府的專門機構引導一下。
“這事我清楚了，這事兒我得跟劉書記去商量下。得聯合勞動局的同誌，最好能一起組建一個勞務市場，正式將咱們市裡的招工規範下來。”
沈旭東一下次就想到了後世的人才市場，或者勞動力市場，當然這年頭個彆有需求的省市也已經組建了當地的勞務市場。
一方麵是規範企業招工，但更多的是給過來打工的人建立一個引導，讓他們清楚哪裡能找工作。
“勞務市場？”王副主任對於這方麵了解的不多。
不過光聽名字就感覺有些新奇，把勞動力還是勞動當作市場的模式交易或流通，的確是很新的概念。
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