第165章 袁廠長再找_升遷太難?不如安心乾點實事_思兔 

第165章 袁廠長再找(1 / 2)

幾天後,輪胎廠以及機械廠都開始正式招工後,這片區域的人是越來越多。

從周邊縣市趕來找工作的勞動者是鋪天蓋地的。

沈旭東是第一次感受到這個年代待業青年的數量,不管是城裡的還是村裡的,勞動力在這個年頭是真的充裕。

因為上大學哪怕是上高中的在如今都是少數,所以勞動力年齡普遍偏低,小的甚至都有13歲的過來找工作。

當然也是因為他們大規模招工,並且不限戶口。

不過如今哪怕進廠了,戶口問題也已經很難解決。

目前戶口政策逐漸封閉,哪怕是輪胎廠招工也沒有多少能轉戶口的指標,倒是機械廠因為重點被扶持的關係,可能有不少能轉戶口的指標。

沈旭東對此也沒什麼辦法,這年頭這種上層的結構性問題,他隻有執行的份,撐死利用規則鑽鑽空子。

他也清楚,用不了七八年,戶口招工的政策就會全麵放開,轉戶口到時候也會有口子,就是需要花錢。

而那時候農村和居民的戶口就隻剩孩子學籍的用處。

到了後世就逐漸隻剩下大城市落戶買房的限製,一般城市甚至拚命吸引人,哪裡還有什麼城市與農村戶口的區彆。

他們這片招聘會這幾天圍擋區域,拆了又往外擴了一大圈,這才勉強夠這麼多的勞動者在這區域裡頭找工作。

其實都不算是找工作,每天輪胎廠的招工者在帳篷地下一站,然後排隊、數人、測身高,一到百來個人就開始往廠裡頭帶。

23天招一次,一次招百來個人,一批批的在廠裡安頓。

也正是因為這種豪氣的招工模式,導致他們奉玉市勞務市場的名頭開始愈加聲名遠播。

甚至開始吸引這個寧州大市範圍內所有的勞動力,每天都有更多的人,過來勞務市場找工作。

當然也有更多的企業開始入駐,哪怕不是工業區的企業也有隔壁縣市的私營企業。

招聘會差不多持續了有快一個月才結束,來找工作的人少了許多,這片地也暫時成了市裡臨時的勞務市場,

沈旭東也就第一周還親自在現場指揮,維持秩序。

後邊就交給了王副主任以及梁副局長,整個招工過程算是十分圓滿。

光輪胎廠差不多招了有兩千來個人,他們廠的車間其實都夠用,就是宿舍有些不夠。

也隻能一邊加緊建宿舍,一邊把原有的房間再擠一擠,這也是沒有辦法的事,畢竟擴張的太快。

不過看在輪胎廠那高工資的份上,倒是沒怎麼聽到有工人抱怨住宿條件。

相反大多數進入輪胎廠的工人都是精氣神十足,對生活充滿了憧憬。

……

管委會內,袁廠長正帶著陸總工來到了沈旭東的辦公室。

以袁廠長跟他的熟悉程度,一般也就是電話交流。

隻有比較重要的事,才會由沈旭東前去機械廠,或者袁廠長親自過來找他。

這次袁廠長還帶著陸總工,倆人一起前來找他,絕對是無事不登三寶殿。

“沈市長,咱們機械廠有困難了啊!您能不能幫幫忙?”袁廠長雖然是親自到他辦公室,並且找他幫忙。



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