第356章 確定改革小組_升遷太難?不如安心乾點實事_思兔 
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第356章 確定改革小組(1 / 2)

從省委黨校再次回到高新區,沈旭東準備著手改革的事宜也正式開始提上日程。

其中高新區的企業經過段副主任這接近兩個月的努力調研,已經將前期的準備工作徹底做到位。

原計劃260家左右國營企業中,已經倒閉或者停工放長假的企業共27家,目前總下崗人數約2400人左右,其中已經再就業人數達1400人。

剩下的並不是找不到工作,隻是暫時處於觀望。

並且因為自身人事關係還在廠裡,除了偶爾的零工外,也沒去找長期工作。

沈旭東最終計劃改革的企業共221家,預備安置或者工齡買斷的企業共40家左右。

其中計劃下半年內改革完成的企業共109家,占到總改革工作量的一半。

依照省委以及市委的要求,沈旭東儘量采取民營化為主,預計對這挑選的109家優先進行改革。

高新區管委會大樓,三樓會議室內。

婁書記坐在長方型辦公桌的最前方,緊接著一旁就是右手方的沈旭東。

今天是沈旭東與婁書記就已確定的改革計劃,由婁書記正式召開黨委會宣布執行的日子。

關於高新區企業的改革的文件由婁書記的秘書,也就是楊主任現場分發給了眾人。

“這次區內的企業改革全權由沈主任負責,各位在接下來的日子裡,工作都要以沈主任為中心,積極配合沈主任的改革工作,並且積極參與進來。”

“下麵由沈主任給大家講解一下,咱們這次改革工作的具體要求和分工。”

婁書記如今的工作重心開始靠向寧州市委,對於高新區的事務主要就隻跟沈旭東一人溝通對接。

除了大方向上的發展外,很少再插手高新區裡的具體事務,哪怕這次的改革也不會具體參與。

隻有沈旭東或者他認為有重要的工作,確有必要通過黨委會執行的,才會由婁書記開啟黨委會。

“在具體工作分配前,我先重點強調兩句。”

“這次的改革工作,涉及整個高新區的國營企業,工作量極大。並且有市委以及省委高度重視,算是咱們全省改革的示範區。”

沈旭東一邊說著一邊環顧四周,這次的黨委會屬於是黨委擴大會議。

所以長桌上不隻是管委會班子裡的領導,連普通的副主任也一並參與了會議。

長桌後邊還擺著兩排椅子,由管委會下屬的具體職能部門,還有提前通知了會參與改革工作的同誌,一起旁聽這次黨委會沈旭東的講話。

“所以各位在進行改革的過程中,我再強調一遍,一定要堅守底線,牢記初心!遇到困難或者明顯覺得有問題的情況,及時找我或者婁書記彙報。”

畢竟即將開始正式改革,另一邊何市長以及市紀委林書記主持的,查處國營企業腐敗分子的工作還在繼續,並沒有正式收尾。

沈旭東提前的強調,也是不希望管委會參與改革的乾部,尤其是在這次他主持的任務中,亂伸手,違反原則,謀取私利。

不僅會影響紀委的調查工作,而且鐵定會讓這些乾部自己搭進去。

這也算是沈旭東給他們敲響的最後一記警鐘。

沈旭東環顧四周見眾人都點頭後,開始正式分配起任務。

“整個改革項目,咱們管委會會成立專項小組,由我本人擔任組長與總負責。接下來,我先宣布下小組的領導同誌名單。”

“範大成同誌,何冰同誌,梁雙河同誌,白泉同誌,段靖同誌由你們擔任改革小組的副組長,與我全權負責改革的具體任務。”

“其中高新區財政局,審計局由我單獨負責,準備接下來最先開展的國營企業資產清算工作。”

不同於奉玉市工業區管委會,具體的職能部門都是跟市裡的一套班子。



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