第389章 人才市場設立_升遷太難?不如安心乾點實事_思兔 
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第389章 人才市場設立(2 / 2)

今年全國大學畢業生人數就不到60萬人,他們浙省因為本身省內高校不多,高等學校的教育資源不豐富,所以整個省也就一萬六名大學畢業生,在全國都排不上號。

而光寧州是撐死也就大幾千人的高校畢業生,這個數量就算放在高新區都隨隨便便能容納下就業,更彆提整個市了。

隻不過畢竟涉及到大學畢業生,怎麼說也是天之驕子,如今已經到了得自己畢業找工作單位的時候,還真不好直接落實。

而且沈旭東也考慮到,目前寧州的勞動力市場招聘的確也不太適合這些高校畢業生。

原先是沒必要,如今市裡也不能光設立勞動力市場,還得將另一塊人才市場的牌子立起來。

沈旭東也讓小薑幫著聯係一些民營企業,以及讓管委會的幾位負責企業改製的副主任,聯係聯係被改製的企業。

讓當地的這些企業,拿出些好的崗位來。

尤其是有培養方向潛力的崗位,準備在寧州開辦人才市場與專門招聘會,方便大學畢業生直接對接企業就業。

更重要的事,這包分配製度估計明後年就會正式全麵取消,到時候全國的大學畢業生都會流動起來。

沈旭東既然是寧州的副市長,就已經做好今後的打算。

這兩年要將尊重人才,重視勞動者的牌子先打出去,以便未來真的全麵取消分配那年。

能夠吸引更多的年輕人,南下來他們寧州市裡的企業就業。

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一個城市的發展肯定少不了普通勞動者以及大量的高校畢業生。

他這也算是未雨綢繆,不能讓高校畢業生,因為市裡的就業環境和就業崗位缺乏,反而去了羊城或鵬城,又或是去了魔都這種大城市。

他們寧州市或者說浙省也得趁著這幾年,將名聲以及就業名聲包括更豐富的機會打出去,未來成為搶占全國優秀人才,自動彙聚的城市。

於此同時,不少初具規模民營企業的企業主接到小薑的電話,或者其他市裡與高新區同誌的電話。

接到市裡想要組建人才市場,包括高校大學生招聘會,給他們輸送人才後,也一個個笑得合不攏嘴。

這年頭的民營企業可很少能招得到大學生的,不管是中專還是大專又或是本科都招不到幾個,畢竟之前他們都是包分配的,能有幾個人願意出來去民營企業的。

倒是能招到部分高中生,而高中生的確相比起其他學曆低的人來說,在企業內更讓他關注和青睞,也更能適應各種的管理崗位。

所以這次市裡要組建大學生的招聘會,一個個都興奮起來。

在這個經濟飛速穩步向好的時代,不少老板自己都隻是個小學學曆,對於能招個大學生不光是出於企業對人才需求的考慮,更是能讓他們的虛榮心得到滿足。

沈旭東他堂哥沈旭東得到消息時,還專門向他來確認這事,並且摩拳擦掌準備靠豐厚物質條件吸引大學生來他們企業就業。

哪怕是之前那批老國營企業改製的,如今不少發展不錯需要擴張的,也願意給出不少好的崗位,招聘大學生進入,更好的發展自己所在的企業。

彆看國家這邊取消了包分配,並且黨政機關也並不像當年那麼缺這些高素質高學曆的人才。

但放到社會上,尤其是過去這幾年剛做起來的民營企業,對於人才的渴望可不小,不管是處於什麼心態。

起碼大學生,不管是中專大專,還是本科生,在目前的寧州市還真是不愁就業,隻不過需要他們與企業都主動邁出交流的第一步而已。

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