3月中下旬，隨著開年後各家工廠重新步入全麵生產，以及全市外貿訂單的增長，整個寧州市的進出口行業越發火熱。
這也導致了寧州市高新區勞動力的缺乏，麵對開年不少工廠的擴張，勞動力的供應漸漸有些供應不上。
畢竟年初經過小靈通工廠的大規模招工，以及各類似杉杉等頭部服裝工廠大規模招工，高新區的勞動力已經被幾家大廠吸收的差不多。
去年在高新區工作，回家過年的外地職工，也早已經重新回到高新區勞動市場中。
但高新區隨著工業尤其是製造業的飛速膨脹，對於勞動力的缺乏越發緊張。
這事不隻是各個企業的工廠老板急，哪怕是高新區的勞動分局的裴局長也頭疼的很。
他勞動局的作用就是勞動崗位以及勞動力，促進地方就業，以及工業化發展。
除開計劃經濟時期，到了改革開放後，哪怕是前兩年寧州市的外貿出口量大規模上漲，小型工廠一個接一個的冒頭，也都沒出現過什麼問題。
高新區的勞動力畢竟虹吸了整個寧州市乃至全省的勞動力，前幾年還相對輕鬆。
但到了今年年初，整個勞動力市場仿佛進入了一個關鍵的節點，在高新區開始爆發工廠用工不足的現象。
一開始一些小製造業工廠還以為是不少職工過年多休息幾天，過完年就回來。
但事實上早已經繼續在高新區工作，並且一回來就被幾家大企業的新年福利待遇給吸引，再也沒去原廠裡工作。
到了如今三月中，一些小型工廠漸漸撐不住了，麵對勞動力缺乏，開始在勞動市場裡提高待遇，並且向裴局長反映。
慢慢的隨著一係列大廠的擴張，整個寧州市的勞動市場都開始出現空有崗位，勞動力不足的情況越發明顯。
其實這事也正常，不管是鵬城還是羊城，又或者是其他全國gdp前十的大市，誰不是虹吸全國的勞動力，哪怕弱一些的也吸引了眾多附近幾個省的勞動力彙聚。
唯有寧州市相對於這幾個市之前名聲不顯，如今靠著製造業一步步走到現在，早就該到了用工缺乏的時候。
尤其是寧州市的經濟還是處於快車道，高速增長時期，大家都好做生意都能掙錢時，缺得不就是人麼。
隻要人足夠，他們就能繼續擴張，就能不斷獲得更多的利潤。
高新區管委會，裴局長在薑副主任的帶領下，急匆匆的邁入沈旭東的辦公室。
裴局長此時已經急上心頭，畢竟用工慌的問題實實在在的出現了，而且不少企業隻是因為缺人，所以還在停工，他嘗試了不少努力，舉辦了不少招聘會，但收效甚微。
今天是一臉嚴肅，想進一步推進工作，提前寫了報告給沈主任。
裴局長雙手握著資料，在沈旭東的辦公桌前站著，哪怕心裡再急也不敢打擾沈主任的思路，就在其麵前靜靜等候。
終於，約莫過了五分鐘，麵前的沈主任停下了手中的筆，單手朝他一揮，裴局長此時才真正坐到沈旭東的對麵，認真的將手中擬的報告交給沈主任。
沈旭東對於高新區裡年初用工困難的情況也有所耳聞，他二月份時也覺得可能是不少外地過來打工的同誌，難得過年回家，可能會想要多呆一段時間，多陪陪家裡人。
這年頭外出打工雖然不再新鮮，但大老遠跑出去打工的還是偏少數。
寧州市也是這兩年才慢慢多起來外省相距較遠地區的勞動者，當然主要也是寧州市發展起來了，並且工資待遇在全國能排的上號。