剛來計委還是先認認人吧，雖然心中有很多想法，但想實施和推動還是得靠人。
每每想到當年老王的情況，沈旭東如今到新單位第一件事就是好好了解隊伍裡的乾部。
“領導，剛剛人事處的江處長給我辦理關係轉入時，就已經讓我把咱們計委的人事信息資料給帶了過來。”
一邊說著，小李也起身前往他辦公桌，將一個挺厚的檔案袋遞給了他。
果然著省裡的乾部一個個辦事倒是順心，沈旭東一邊感受著省裡的工作氛圍，一邊接過小李手中的檔案袋。
整個計委算上後勤服務人員，總共編製1101novel.com名，相當於領導班子的黨組成員共九人。
其中除了他自己外共五個副主任，一個沒掛副主任的黨組成員，一位紀檢組長以及一位能源局的局長。
加上他共七男二女，年紀大都在四十到五十出頭。
年齡最大的果然像孫副省長所說的，是安偉華同誌。
58歲，這年齡在省裡目前的位置的確還挺尷尬。
若是本身對於權力欲望不高的話，其實級彆已經差不多了，絕對是省裡的一號實權領導。
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但要是想說再進一步，想拚一拚省部級的話，原先要是能擔任計委主任，還真有機會退休前混個副省長退休。
隻可惜，現在沈旭東已經接任，這位安副主任怕是沒有這機會了，再乾兩年或者這兩年就可以準備退了。
不過就算他不接任，這位安副主任也沒機會。
計委的位置可不是光靠資曆就能熬上來的，光孫副省長說他思想有些老派，沈旭東就清楚這名老同誌絕對不可能接任。
以省裡對這位置的重視程度，要是能把這重任交給一位年紀偏大，思想還偏保守的同誌，那才叫怪事。
最年輕的一位同誌才37歲，比沈旭東大個5歲，叫曲偉豪，擔任能源局局長一職。
除開領導班子，整個計委下設共24個處，快接近一半的同誌都是副處級以上。
沈旭東這算是明白了省裡平台大好提拔的原因。
大部分的處室人少的就56個人，多點的比如像最多的辦公室也就十五六人。
並且一般不在下設各科，都在一整個處室集中一起辦公。
但雖然不設科室，科級的待遇級彆卻沒有被取消。
一個處下麵除了處長副處長外，其實一般也就幾個人。
大都是主任科員與副主任科員，也就是正科與副科待遇的科員，比比皆是。
畢竟這待遇本身處裡就有空缺，隻要你時間待夠了本身夠標準，科級的待遇就是能很快提上來。
像他的秘書小李，轉到辦公室內隻是掛個主任科員的待遇都已經算是比較低調的。
以前沈旭東還沒覺得省機關單位有多好，畢竟他一步步從奉玉縣裡熬出來，如今這個年紀這個級彆在全省都是屈指可數的。
如今在看到許多大學生剛畢業來省裡，有些背景的或者部分有成績升的快的，那才叫真的快。
最快的可以半年就副主任科員，一兩年時間就是主任科員的待遇。
並且就這都在省裡豪不起眼，大家對於正科的級彆都是習以為常，畢竟就是個乾活的嘛，連實際的領導序列都不是。
要知道這級彆放到當年沈旭東所在的奉玉縣，直接就是鄉鎮一二把手或者縣機關各局的一把手。
已經縣裡一號人物了，下麵可能管著好幾十號人，而就奉玉縣這樣的人物來在省裡。
放到他所在的計委，隻是個普通的主任科員，連個領導乾部都算不上。
也怪不得像當年他的老領導如今的劉市長，一下放奉玉縣就是縣長。
以劉市長的背景三十出頭才到正處下放，在省裡可能也算不上多快，屬於是一步一個腳印走的比較穩的乾部。
所以如今也比大部分他當年在省裡的乾部發展的要好，走的要遠。
哪怕年紀大些的同誌，在他們那個年頭也絕對是高學曆，要不就是各國營企業的有絕對突出成績的才調入到的計委。
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