沈旭東一邊喝著茶歇歇，一邊跟老王交流起來。
“沈書記，您具體指的哪一塊？”
“先說說人才引進的工作吧。”
關於人才引進的工作已經進行了兩個多月。
齊林市作為最早發起人才引進工作的城市，這一塊上的確是得天獨厚。
沈旭東雖然沒問過具體情況，但光到目前已經下發了不少的補貼金額來看，應該是引進的很成功。
“人才引進這一塊，我們市裡到目前為止，已經審核通過了1500名左右的人才。”
“並且已經入職市裡的幾家大集團工作。”
老王臉色看著有些憔悴，雙眼也有淡淡的黑眼圈。
果然人還是得服老啊！
沈旭東原先對於老王印象最深的就是他的工作精力。
每天都精神飽滿的，有使不完的勁兒。
哪怕能力上說不上多麼突出，但真的靠向他後，工作態度這一塊絕對沒得挑。
這也讓沈旭東對於老王的印象極佳，許多時候對其的信任也來源於此。
隻不過到了現在，哪怕是原先精力充沛的老王，如今對於工作也會感到吃力啊！
當然了齊林市這種省會城市的工作本就不輕鬆，更彆提他還是在最忙碌的部門之一組織部。
“老王，有時候工作可以讓部裡的同誌一起分擔嘛！”
“你現在也不像在大田鎮那會兒了，咱們年紀都上來了，該培養年輕人還是得培養。”
沈旭東見他這副模樣，也忍不住關心起來。
老王的性格他清楚，共事這麼多年，老王是最習慣自己對所有工作都把關一遍的。
可以說是費心費力，這也是沈旭東頗為佩服的一點。
反正他這裡很多日常工作，或者是相對沒那麼重要的工作都會被他交代下去。
儘量保證自己的精力在最重要的一些工作上。
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“沈書記，也就是這段時間忙點！”
“最近您包括省委的壓力也挺大的，我也想儘量把市裡的工作做到位，幫您分攤點壓力。”
老王畢竟也是市委領導，還是組織部的領導。
對於省裡包括市裡的消息，尤其是重點關注的經濟發展問題，那自然是一清二楚。
知道如今自己老領導沈書記在忙著米股收購股票的事。
這事不僅重要，而且充滿了風險與壓力。
王堅定他儘量幫著把市委其他的工作多分攤點，降低沈旭東的壓力。
沈旭東這會兒看向老王的眼中也湧出幾分感動。
果然還是自己一手提拔起來的乾部跟他更親近啊！
“還有件事，關於我們市裡區劃合並的事。”
“合並後兩個區多出的乾部不是下了鄉鎮嘛！如今這批乾部發展怎麼樣了？”
“有沒有表現突出，或者表現還算過得去的同誌？”
這也是沈旭東今天的找老王的主要目的之一。
這批乾部的數目說起來可不算小，並且已經下放了接近三四個月。
本身當初就有承諾過，若是乾得好，乾得出色的重點培養。
這會兒他也得提前了解一番，要真的有突出的。
可以先讓老王提拔一兩位同誌，或者專門去一趟，表揚這幾位同誌。
算是安撫下邊同誌的心，同時不斷給這批乾部們激勵。
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