第768章 利用規則辦事!_開局停職?我轉投市紀委調查組_思兔 
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第768章 利用規則辦事!(2 / 2)

不要在體製內談什麼個人感情,這是最沒用的東西。

“我打算把我問過您的問題,也問一遍顧同部長。”

楊東開口回答關木山,對於自己的領導,不需要隱瞞什麼。

“原來是這樣,那你這是想犯錯誤?用職權謀私?”

關木山先是點頭,明白了楊東的打算,可隨即又皺起眉頭,有些不悅的看向楊東,不客氣的問道。

如果楊東敢用職權來謀私的話,自己絕對不會不管。

他不能看到自己的秘書,走上一條邪路。

“領導,對於那些有巨大貢獻的犯錯乾部,而且犯錯程度並不嚴重,我們黨都會給其機會改正,組織上也會原諒。”

“我不會用職權謀私,但現在有這個衡量標準,我也會拿這個來做事。”

“隻要是有利於辦案,而且不違背黨規黨紀,國家法律,公眾良俗,我覺得都可以去做。”

“規則既然是這麼定的,我也會去遵守,不是嗎?”

楊東不會以權謀私,對於那些貪汙腐敗的乾部,他一萬個不同意饒恕。

可對於這些罪責並不嚴重,而且主動交代問題,並且貢獻的確很大的,他也會適度的幫一下。

做乾部,做領導,要靈活,腦筋不能死。

腦筋死的話,坐不到高位。

“那就行。”

關木山聽到楊東這番話之後,也就鬆了口氣,放下心來。

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隻要楊東不違法不違規就行,可彆真的以權謀私。

說到底楊東還是在以權謀公的範疇之內,雖然說出去不好聽,容易遭人非議,但是身為領導乾部,也得有這樣的魄力和手段,也要有這樣的膽魄。

看來楊東已經清楚,該怎麼做一個合格的乾部了。

不走兩極化,兩極化也就是不極端的剛,不極端的妥協。

太過於剛是不好的,在體製內不會有好下場。

太容易妥協也不好,很容易喪失原則性。

楊東這麼做就剛剛好。

而且還把公事辦了,具體到這個犯錯乾部,還會感激他,一舉兩得。

“你這麼說的意思是不是,你這個親戚,堂伯之前是乾部,但這個乾部犯過錯,已經被免除職務了?”

“你現在找顧同部長,是想重新起複這個乾部,是不是?”

關木山很聰明,楊東沒有說的那麼詳細,他已經猜出前因後果。

“是的,因為他交代的東西,的確是巨大貢獻,完全能夠彌補他所犯的錯。”

雖然功過不能相抵,但是多數時候組織還是會給其機會。

畢竟懲前毖後,治病救人才是主要。

黨組織,國家,紀委的目的,都是為了挽救犯錯乾部,使其積極改正,走上一條正確的路。

如果隻是單純的處理掉了,除了短暫的震懾一下其他乾部之外,毫無意義,這也背離了紀委這個部門設立的初衷。

“直接說,是誰啊?”

關木山開口,想問的明白一點,直接一點。

“開陽縣前稅務局的局長,楊旭。”

楊東回答。

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