洗手間內。
格瑞斯關掉水龍頭，抽出一張紙巾，仔細擦去手上的水珠。
這是她多年養成的習慣——作為一名控衛，她對雙手的愛惜程度不亞於一名槍手對於手槍的熱愛。
儘管她在生活中大大咧咧，不拘小節。
“頭兒，你認為今晚熱火會贏嗎？或者說，你怎麼看待胡教練的話？我很想聽聽你的看法。”
格瑞斯抬頭見是勞倫斯，道“胡，事實上，我認識他的時間比你多不了幾天。”
“哦？”勞倫斯有些驚訝。
她當然有理由驚訝，如果再年輕幾歲，她大概會脫口而出才認識沒多久？那你都敢讓他做你的助手？您老真不愧有顆“大心臟”。
格瑞斯似看出她的心思，笑道“很瘋狂對嗎？我也這麼覺得。”
勞倫斯被不好意思的笑了笑。
之後格瑞斯便簡單說起認識胡浩南的經曆。
對於其他人她當然沒必要說這些，但勞倫斯不同——這是她過去的隊友，現在的得力乾將，兩人年齡相差不了幾歲，更有一種姐妹情在其中。
“事情就是這樣，我對他說，好吧，我同意你加入我的團隊。”
“啊？就這麼簡單？”勞倫斯驚訝極了，小嘴巴張得可以塞下一顆橘子。
通常情況，聘招募一名助教是件非常慎重的事情，因為一旦組成教練團隊就像是搭夥過日子，接下來很長時間裡都要在一起共事。
而聽格瑞斯所說，他們的相識之旅更像是酒吧裡乾柴烈火的邂逅——見麵、產生好感，然後b，搞定！
格瑞斯點頭笑道“這的確是我近年做過最瘋狂的決定之一，但也是最正確的一個決定，在他的幫助下，球隊的精神麵貌也煥然一新，儼然換了一支球隊，我深為感激。
更不可思議的是，當我睡前開始反省一天的工作，我突然發現好多工作都是我在做，他就是動動嘴皮，好像我是助理教練，他才是球隊的主教練，但我卻對此沒有任何怨言。
有天我對自己說，我一定瘋了，明天我一定找機會好好懲罰他，我發誓。
但第二天來到訓練場，我還是在做著助教的工作，而他則依然拿著筆坐在場邊悠哉悠哉的寫啊畫啊，昨晚的誓言早就不知拋哪去了。”
說著，格瑞斯忍不住咯咯笑了起來。
勞倫斯也哈哈大笑，她說“這麼說，他還真是一個有趣的人。”
“是啊，的確是個有趣的人，我認真觀察過他幾次，彆看他平時話不多，而一旦說起籃球，他就像是打開了話匣子，說個不停，有時候我真覺得，他比我更適合當一名主教練。”
勞倫斯了解格瑞斯，正如格瑞斯了解她一般，既然她這麼說了，那她一定是真的認為胡浩南適合做主教練。
勞倫斯還有些東西要問，不過格瑞斯已經收拾完催道“咱們該出去了，下半場比賽快開始了，我還真想看看諾維茨基是否真能像他說得那樣站出來。”
＊＊＊
多功能廳內。
胡浩南站在台前還在做著“最後的講演”。
“增加三分球出手占比就是優化進攻方式的直接體現，三分球將影響乃至決定比賽勝負，這絕對不是一句空言。
以上半場為例，熱火前兩節三分出手11次，命中4個，36的命中率，小牛三分出手14次命中7球，剛好50的命中率，諾維茨基在12投隻有1中的情況下，小牛依然能夠保持2分，原因何在？
你可能會說是因為特裡的神勇發揮，而我要說的是，這多出來的3個三分球才是比分領先的關鍵！