多年前金山員工的遭遇穿越到現在米員工身上，公司待遇低於業內平均值，不僅拉低工作積極性，也增加在外招聘的難度。
手機行業的競爭進入白熱化，玩法日新月異。數年前以米、魅族為主的互聯網手機是行業明星。
如今在上遊研發和供應商上具有優勢的華為、在下遊擅長渠道銷售的ov，正在成為行業主流，展示著各自優勢。
此情此景讓沈鋒想吟詩一首
過去你擅長的東西，
未來會成為你成長的障礙！
“老板，咱們未來有沒有布局手機的意思？”李南君試探道“如果有，那豈不是提前……”
沈鋒擺擺手道“暫時不用，等時機成熟再。”
“供應鏈不是那麼好玩的，雷布斯混這麼多年，米還不是一個拚裝機？”
“之所以讓可兒試試水，就是幫萬利摸摸底，退一萬步來，咱們真要做手機，也必須走高端精品路線。”
沈鋒對李南君分析道“用流量和錢入股被低估的潛力股，形成自己的產業鏈，從細分市場切入，解決眾人群的具體痛點，然後一直深耕下去。”
“不能走米低價的死路，尤其是麵對年輕追求時尚的零零後，價格早就不是第一衡量因素。”
“就算走最高賭裝逼路線，不是還有奢時光兜底嗎？”
李南君一挑大拇指，真牛逼！
奢時光鎖定土豪限量版，
潮人主打年輕時尚人群定製版，
百萬贏家走理性受眾性能版，
高中低，
海陸空，
全覆蓋打擊！
打發走李南君，沈鋒陷入沉思，手機領域，甚至汽車領域，都是萬利未來五年計劃，那才是星辰大海。
不是利潤率有多高，
而是供應鏈太複雜，
但凡能玩轉的公司，
都是巨頭。
彆看華為牛逼，隻要高通一卡脖子，立馬減產。
米更不用，沒有任何核心科技護城河，任何一家供應鏈撂挑子，直接歇菜！
經過十年野蠻生長，消費者被各種鋪蓋地洗腦，現在都是資深玩家，誰都能出一二三來。
一場新款發布會結束沒兩時，各種測評高手能把廠家的褲衩硬生生拔乾淨！
以前光靠一張嘴忽悠，
現在死的透透的！
去年華為ceo餘承東甚至預言未來五年絕大部分國產手機廠商會死，最多隻能剩下四五家。
幾年前豪言壯語的各路玩家，樂視、金立、酷派們早已出局，美圖手機投入米懷抱……
360放緩手機業務，轉而開發老人手表。
錘子裝了兩年逼，結果呢？
下一個死的是誰？
魅族？