第五五五章 錢伯斯其人其事_重生澎湃時代_思兔 
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重生澎湃時代!

第五五五章錢伯斯其人其事

當然此時華為的一切秦雄是不知情,華為一直都不在秦雄的敵對名單裡,也許以後兩家會在手機終端上有競爭,或者會在技術領域上有競爭但是更多的秦雄相信應該是以合作為主,市場是很大的,中國也不應該隻有一家華為。

秦雄現在滿腦子都是未來思科和華為大戰的情景,1994年,在思科設立燕京辦事處的同時,華為也成立燕京研究所,專門從事數據通信技術研究與產品開發。同年,華為研製出了cc08交換機。

1999年,華為搶到了中國新增接入服務器市場的70,隨後又將觸角延伸到路由器、以太網等主流數據產品。滬市電信開始大規模采用華為設備,據idc數據統計,其占有率成為中國市場第一名。此時被視為與思科的第一次交鋒。

然後就是思科和華為大戰的幾年,期間思科曾經一度弄死華為但是華為的老任總是奇跡般的活了過來,所以說有的時候做大事的人還真是有氣運罩著,古人說的一命二運三風水並不是沒有道理的。

2002年,華為在中國路由器、交換機市場的占有率直逼思科,成為它最大的競爭對手。也正是在這一年,華為美國公司futureei成立,已經開始與思科在企業商用市場的老對手3正式接觸商談成立合資公司。2003年3月,華為成立了企業網事業部,任命當時負責宏觀產權的常務副總裁鄭保用負責企業網絡市場開拓。

而在這不久思科正式起訴華為,指控華為侵權,可以說當時的情況對華為是很危險的,華為專注技術,每年的很大一部分利潤都用於研發,應該風險的能力並不強,2003年1月23日,農曆臘月二十一,思科在美國得克薩斯州東區聯邦法庭提起訴訟,指控華為及其美國子公司futureei盜用部分

思科的ios(互聯網操作係統)源代碼,應用在其iday路由器和交換機的操作係統中,對思科專利形成至少5項侵權。長達77頁的起訴書中,指控涉及專利、版權、不正當競爭、商業秘密等8大類、21項罪名,幾乎涵蓋了知識產權訴訟的所有領域。

但是那時候已經年近六十的任正飛合縱連橫,巧妙的化解了這一場風波,最終於思科達成了和解,鳳凰涅槃總是要經曆一番磨難的,經此一劫後的華為視思科為心腹大敵,打思科,打死為止。

甚至在2007年的時候,思科ceo錢伯斯來華訪問,被問及對手時,他直言不諱,其中之一就是華為。曾有人警告錢伯斯說“華為將是思科的全球性的噩夢。”可見華為給思科的壓力有多大。

當然了這些事情以後會不會發生還很難說因為在這個領域有一個攪局者已經準備入場了這個人就是秦雄秦大官人,秦雄一直覺得自己這輩子重生的目的就是給一些人添堵,這些人裡包不包括思科,現在想來應該包括。

秦雄甚至在想要不要把錢伯斯給挖過來,你給我一刀我給你一劍太沒意思了,秦雄打商戰習慣了大開大合當然了偶爾也會有一點偷雞摸狗的手段,這也是最讓人頭疼的完全不按套路出牌的一位爺。

想到這裡秦雄出言問道“孫先生,思科有一位叫錢伯斯的你認識嘛?”

“秦總你聽說過這個人嘛?他現在是思科的副總裁,是一位特彆優秀的高管。”孫正義對錢伯斯的評價十分的高。

“我想把他挖過來,孫先生覺得有無可能。”秦雄直接開門見山的說道,對於錢伯斯他並不熟悉,但是知道這是一位狠角色,能把華為差點逼的上吊的角色又豈是小角色。

“有點難。”孫正義遲疑片刻後說道,隨後孫正

義的解釋讓秦雄知道這個確實有點難。

1976年,揣著西弗吉尼亞大學法學和商業學以及印地安納大學金融和管理ba的學位證,26歲的錢伯斯隻身來到加利福尼亞創業。他先在ib的營銷部門工作了6年,然後進入王安電腦公司擔任市場銷售主管,後來躍升為美洲與亞太地區的資深副總裁。可以說在進入思科之前的錢伯斯就已經證明了自己的能力,能打而且是特彆能打。

思科以技術起家但是也不可免俗的出現了分道揚鑣的場景,在思科獲得融資並且取得了一定成績後,思科的創始人那對浪漫的夫妻變賣了自己23的股票,帶著1。7億美元,不無悵然地離開了一手創辦的公司。當時的思科掌舵人明白思科已不再是一個光靠技術研發就能發展壯大的小科技公司,它勢必要從家庭作坊式的經營管理中脫離出來才能成為一家製度化的業績高速增長的上市公司。這個目標絕不是光注重技術的博薩卡夫婦可以想象和達成的。當原來的小船成長為一艘巨輪,就需要為它找一個能駕馭它、帶領它乘風破浪的新舵手。

而錢伯斯也正在此時進入了思科的視線,錢伯斯由於一直從事第一線的銷售與客戶服務工作,他深刻體會到滿足顧客需求的重要性,這一點與思科“以客戶為中心”的企業文化不謀而合。經過多年在ib、王安等大公司的曆練,錢伯斯積累了豐富的市場銷售經驗,也形成了他獨到的經營管理哲學。而思科目前需要引入的正是這種既懂市場運作又具備大公司管理經驗的領導人才。

千軍易得一將難求,更何況是錢伯斯這種能打的將,當時的思科掌舵人摩格裡奇慧眼識英,抓住錢伯斯離開王安公司賦閒在家的時機,讓他以繼承人的身份加盟思科。從1991年開始,錢伯斯擔任思科的高級副總裁,他與摩格裡奇親密協作,將公司的業績由500萬美元增長至1億美元,員工人數由34人擴充到幾千人。



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