重生澎湃時代！
第六五七肢解計劃的前奏
在三井家族內部有一個絕密的計劃已經在秘密施行了，計劃的代號叫做“肢解”，知道這個計劃的人隻有三井平川和秦雄還有三井平川的兩名心腹手下，其餘人等連三井家的嫡係都不清楚這個計劃，隻有一些涉及到財務方麵的人員知道近來三井家族有一些資金的調動，但是對於三井這種大財閥來說資金調動太正常不過了。
沒人知道的是這些資金實際上都是在股市上偷偷的回購索尼的股票了，動作不大再加上操盤的人員都是個中好手自然沒人注意的到。
整個計劃甚至連三井平川都不是完全清楚但是他選擇了信任秦雄，索尼謀反之心已經是路人皆知，三井平川不在乎一個索尼的謀反他在乎的是會因此引發的連鎖反應，要知道三井旗下不僅僅隻有一個索尼，要是都長了反骨那還了得。
盛田紹夫身體不好，井深大臥病在床這給了三井最大的一次機會，否則哪怕是三井平川想要動索尼也要掂量掂量，最主要的是秦雄告訴三井平川他已經在索尼埋下了一部暗棋足以完成這次肢解計劃。是什麼秦雄沒有說。
索尼的社長中，井深大和盛田昭夫是索尼的締造者，大賀典雄雖不是創業者但在索尼創業初期就加入創業團隊，有著和創業者們同樣的領導才能。大賀典雄的任期快要滿了，索尼的接班人是誰現在沒人知道，因為這個接班人是要盛田紹夫欽點的，但是秦雄知道，他非常清楚大賀典雄的接班人就是出井伸之，對於索尼來說是一個非常關鍵的人物，他不僅是第一位非創業世代的社長，，當出井伸之接過社長的接力棒時，索尼的業績出現嚴重的滑坡。
根據官方資料來看，出井伸之上任後開始了一係列的改革，全麵改革了索尼的經營
管理體製，即由以前“事業部”管理體製改為財務和經營管理上幾乎獨立的“公司內公司”管理體製，此舉在短期內取得了一定的效果，財務內容在幾年內煥然一新。然而在短期成功的背後卻隱藏了致命的弊病，甚至在後來索尼在3播放器和液晶電視市場的慘敗也和和出井伸之的經營管理體製改革有著密切的關係。過度的追求各獨立“公司內公司”的財務指標會造成削減長期研發的支出，其結果對於一個研發企業來說無疑是致命的。
索尼一向都以技術和創新著稱，但是在出井伸之時代索尼就像之前提到過的一樣完全變成了一家小白鼠公司，各種黑科技層出不窮。出井伸之之所以這樣改革，另一個理由來源於他個人的領袖魅力的缺乏。大賀典雄在指名出井伸之出任社長時，出井是常務董事會中最年輕排名末席，這對於論資排輩習俗還相當根深蒂固的日本企業來說，出井的出任無疑對他有著巨大的無形壓力。大賀典雄曾公開承認過選擇出井任社長是排除法的結果，是一個無奈的選擇。大賀的選擇也許這是大企業常有的派係鬥爭的產物。出井在改革經營管理體製的同時，為了鞏固自己的權力，左遷了幾乎所有比他自己資深的前董事，並募集了大批的社外董事。被左遷的董事們當時表麵上對出井的經營管理無法提出異議，當索尼的業績再度滑坡時，這些個人恩怨是成為出井伸之辭職的一個重要原因。
另一個不能忽視的原因是出井伸之出身是企劃部門，其初露頭角在他籌備索尼法國分公司。在一個視技術為江山社稷的研發企業裡，非技術出身社長的地位的微妙程度是局外人所無法想像的。索尼沒有調解各部門之間矛盾的機製，在出井之前，是完全依賴社長的領袖魅力來解決部門之間的衝突。出井不但自身沒有領袖魅力，上台後的經營管理體製改革加強了各部門的獨立性，無疑是對索尼的“大企業病”雪上加霜
。
但是出井伸之的改革完全是無奈之舉，因為他壓根就沒有資格坐上索尼社長這個位置，他能上位完全就是大賀典雄的功勞，大賀典雄想要做索尼的太上皇，所以在當初假傳聖命玩了一出狸貓換太子，出井伸之的資曆最淺，在大賀典雄看來完全可以控製在手裡，但是誰也不知道出井伸之也是一個狠人完全是拿索尼的命運和大賀典雄對賭，這一場鬥爭中沒有贏家。從大賀典雄扶持出井伸之上位的那一刻起索尼就從全球電子產品霸主的位置上退位了，並且開始了衰退和沒落，說是一蹶不振一點都不誇張。
在出井的上台後的幾年，體製改革讓索尼在財務上取得了明顯的成果。時值90年代末的it泡沫經濟，出井的經營戰略變得時髦起來，他提出了“網絡戰略”和“數碼戰略”，對當時流行的時髦術語，像收割遞增、複雜係經營、協同效應更是津津樂道，頻繁出沒於媒體，宣傳其新經濟學。對於幾乎都是摸擬技術出身的索尼技術人員來說，望著電視機屏幕裡忘乎所以的社長，其內心的失落感是可想而知的。
it泡沫的破裂和電視機部門的巨額赤字，讓“索尼神話”最終破滅，在一片申討聲中，出井伸之於2005年6月辭去索尼董事長一職。出井的辭職並沒有改變索尼的厄運，其後任社長英國出身的霍華德。斯特林格，雖，出任社長前重振索了尼美國的業績，但是麵對出井留下的爛攤子，他已經無回天之力。索尼電視機部門的連續8年虧損，最終導致他不得已於2012年6月離開了索尼。
索尼在後來依然沒有起色，毫無疑問出井伸之是罪魁禍首之一但是大賀典雄的鍋也跑不了堡壘往往都是從內部被攻破的，企業內鬥的傷害是誰也避免不了的，。然而，索尼的凋零可以說是日本式經營管理體製衰退的一個標誌。