智慧追尋者！
發生意外，人才可以從自己所做的事情中脫離出來。詹真的沒有想很多事情，他在戰鬥中執行任務殺人，為了實現任務目標，什麼手段都用上，甚至對自己的死亡都沒有考慮。
詹這樣，書圖不會這樣，書圖考慮的很多，他要儘量保證詹活著，也儘量保證自己活著，更要保證自己組建的戰鬥單元活著，在此基礎上，做任務，獲取資源發展。
讓詹一個人做任務，然後獲取資源發展，這真是太慢了，對於書圖來說，這樣的發展方式是不正確的。因此他需要對其他戰鬥單元進行公關，還要對其他組織進行公關，合作，其他組織，戰鬥單元也都是這樣想的，因此這可以進行。
最終是發展，還是被吞並，這就是合作的時候談判能力的體現。並在合作的時候，能否抓住機會占有更多資源，吞並彆的戰鬥單元。這是書圖現在短期的計劃，隻有當這一步實現的時候，才有下一步的真實路程。
像書圖這樣的存在，短期計劃有，長期計劃也早有了。書圖在做些什麼，詹是不怎麼清楚的，詹沒有經曆書圖的細節，詹知道自己在做什麼，提高自己的戰鬥力，按書圖的想法去做事情。
書圖不知道怎麼提高詹的戰鬥力，因此提高自己戰鬥力上，這是詹非常私人的事情。詹一直不知道自己做的事情對書圖有什麼作用，他也不想要去了解，模糊猜測是這樣那樣的，但是並不一定猜對。
詹在任務中，在戰鬥中，所需要書圖幫他的是情報，以及後勤服務，善後處理，還有就是整個戰鬥單元的正常運營。為了發展，很多時候，書圖讓詹做的事情，並不占領區管理者的任務，是戰鬥單元發展的任務。
詹需要和另外一個戰鬥單元的戰鬥人員培養友誼，這需要詹有社群能力，書圖的額外任務，關於詹的，就是培養詹的社群能力，感知彆人的感覺和控製彆人的感覺。
詹覺的感知彆人的感覺容易點，控製彆人的感覺就比較難了。重構自己的時候，是感知自己的感覺，控製自己的感覺，當時詹做這些任務的時候，也覺的是有難度的，不過還好，都是自己的，是容易實現的。
在觀看彆人的表情，動作，同理心，換位思考等方式下，詹可以猜測彆人的感覺，這就是感知彆人的感覺，至於猜測對錯，詹並不會清楚，詹不是彆人，是無法完全知道彆人真實的感覺的。
在能夠感知彆人感覺的基礎上，詹做了一些行為，從而引導彆人的行為，這算是對彆人感覺的控製。社群能力，詹不能將對方入夢，入夢算是一種欺騙行為，對敵對關係使用。
因為詹不是彆人，總是會猜測錯誤，或者控製彆人感覺失敗，社群人會諒解，有忍受能力，總不會至於成為敵人。不過次數多了，雙方就會完全決裂，甚至到了敵對的程度。
做這些任務，詹感受到了書圖給與的極限壓力，這種極限壓力體現在詹理性的崩潰，情緒的爆發體現上。詹會處於情緒失控表述上，憤怒或者興奮。這種失控，讓雙方的關係產生衝突。
這樣說來，社群相處的約束過程，讓人朝理性進化。詹現在的活動範圍其實很小，占領區的管理者隻是對周邊進行攻擊，更遠的地方，他們現在並沒有什麼想法。
現在是前期發展階段，所有的占領者都在試圖進攻周邊的區域，在他們還沒有受阻形成平衡狀態前，戰爭會一直持續下去。詹他們的戰場，是高武人員的戰場，如果一方高武人員輸了，將會左右整個戰爭局麵。
也真是奇怪了，為什麼高武人員的戰鬥不是群體戰鬥呢？這事情，詹是想不明白的，高武人員，就像詹，總是一個人，或者幾個人行動，並不會成千上百人行動。
詹猜測可能是高武人員動用武力的時候，攻擊的無差彆性，戰鬥的時候，最多是輪流打擊敵方，在近距離戰鬥中，並不能夠同時攻擊敵方。這算是比較合理的解釋，總是存在原因的，剛開始可能沒有這種認識，會出現成千上百高武人員戰鬥的場麵，後來，漸漸的都懂了，默認形成了一種規則。
詹的戰鬥技能，目前是輔助功能。書圖安排詹和另外一個戰鬥人員一起做任務。為什麼文字描述的時候，需要找個合理的理由解釋這狀況呢？這讓文字的可讀性變差，不如就這樣描述，不做解釋。
但是很明顯，我們是無法控製的，如果第二遍修改，是可以對這些解釋進行去除的，但是第一遍構思描述的時候，這些合理的理由自然就被描述下來了。這應該是我們在思考的緣故。既然無法改變了，那隻能繼續下去。
我們的思考看起來並不可控製，如果可以控製，那應該是留存有用的，去除無用的思考內容，如此，形成一種有規律的體係。就像一個構建者一樣，像詹這樣的入夢戰鬥技能，變成一種有用的應用體係。
隻是很明顯，詹隻是在應用這個體係而已，我們是用思考在構建這個體係，這還是有很大差彆的。體係已經被構建好了，成熟了，才可以應用，才可以後麵自己優化改進。
但是如果體係還沒有形成，還是在思考階段，就如我們目前所做的那樣，記錄下來很多內容，這些內容有些還不夠明晰，沒有被整理形成一個可以應用的體係，也就是我們沒有去做這一步，將那些清晰的內容給整理出來，形成一個可以應用的體係。
我們還是在思考的原因，就在於我們還可以思考，如果有一天，我們再也無法思考了，我們可能會去整理自己思考所產生的內容，形成很多可以成體係應用的分支技能。
想想也是可以繼續思考，繼續這樣描述下去的。如果我們一直在敘述現在這給時刻，我們的想法，應該是可以一直描述敘述下去的，當然就如這些雜亂的內容，隻是描述記錄我們現在想些什麼。
可是，這記錄描述，對於讀者有什麼意義嗎？是一堆廢話存在，看過後，隻是說，我知道了，你現在在想些什麼，僅此而已。這樣，無法給讀者帶去更多的認知，那種可以讓他們形成一種體係，並且可以拿來應用的體係認識。
他們需要這些能夠被他們拿來用的體係認知嗎？這好像是廢話，他們是需要的，非常需要的，隻要是一個人都非常需要這些體係認識。隻是有些體係認識，好像存在門檻，並不是那樣容易被理解，並且被他們拿來使用，也可以敘述他們無能力應用這種體係知識，那他們就對這體係認識感覺到失望，無法學到從而隻能拒絕。
他們真的隻是想玩樂，不想要學習這些知識嗎？如果現實真的可以選擇，他們應該隻是想要玩樂，並不想要學習這些知識的。這些知識從一開始都是現實逼迫他們學習的，學習了這些，他們能夠生存下去，或者過的更好。
詹現在的認識裡麵已經有很多零碎的關於這個構建者世界，還有其他毫無頭緒的零碎的，更高級世界的認識。這些認識，並沒有多少用處，目前來說就是這樣，詹目前需要將他的戰鬥技能修煉的熟練，需要學習更高級一點的戰鬥方式。
而自己本身可以使用的能量水平，一直都是詹的瓶頸，戰鬥技能理論認識有了，並且有體係存在了，但是沒有能量，詹無法用出來。能量怎麼提升，詹並沒有學習到。
詹終於發現了構建者世界的秘密，這裡沒有人教能量是怎麼獲得提升的？詹在使用構建的時候，隻有成功和不成功的區彆，並不考慮能量的問題，如果能量不足，肯定構建不成功。
如果能量非常足，那不是說什麼構建都可以成功？這邏輯並沒有問題，詹是有點反應遲鈍，到現在才產生這樣的疑問，不過也不知道是什麼原因，隻要詹能夠產生疑問，基本都可以獲得答案。
存在能量轉換構建者，他們負責將世界物質轉換成各種能量，詹可以從他們手中購買到這些能量。控製這些能量的供應，就是控製詹他們這些戰鬥係的人員，有些是真實控製，有些是現實沒有這樣多能量可以給戰鬥係人員。
“詹，你準備下，今天我們去一個地方。”書圖在詹剛回到住所的時候，就過來說這這個事情，看起來是一個比較重要的事情。
詹跟著書圖來到了一個很大的廣場，裡麵有很多人，這些人和詹一樣，都是人道圈子的。詹看到有很多人在那裡演講，他們在宣傳什麼，他們想要詹這些人加入他們。
書圖直接帶詹來到廣場的角落，那裡有一個人在演講，隻不過聽的人不多。詹注意到這個人是神道的。
“這些人都是想要創建組織，拉彆人參加他們的組織的人，他們都在宣傳自己的理念，這個神道的人，和我們反對戰爭的理念是一致的。和我們不一樣，他是神道之人，對自己的理念非常堅持。”書圖看起來挺興奮的，詹認為書圖找到自己真正想要的組織。
詹聽了他演講的內容，總是感覺不對勁，又具體說不上來，因為從理念上來說，都是對的。
說的是現世審判道隻能打嘴仗，和未世審判道一樣，隻有微擾效果。而魔道讓整個戰爭更加混亂，人道隻會依附，隻有神道可以結束這場戰爭，眾多神道中，自己所相信的神道是最好的。