但是王嶺看到不僅僅是即將到來的勝利，王嶺作為物流板塊的高管，自然是看到了京方集團的這種發展模式的弊端，獨立的物流雖然讓京方集團的購物品質更好一些，但是獨立的物流也帶來了弊端，那就是投資會越來越大，未來甚至有可能進一步的進入虧損的深淵。
王嶺已經數次提出這個問題，奈何在集團內人微言輕，終究沒有被東哥采納，所以王嶺看到了新崛起的宜居集團，所以才來到了何誌偉的麵前。
對於王嶺，何誌偉也提出了遠景，“未來通過收購的方式，快速的整合國內的零售行業，同時通過宜居集團的賦能，打通線上線下的界限，帶動新一輪的零售業的增長。”
而何誌偉的想法跟王嶺的想法自然是不謀而合，王嶺跟何誌偉說道“零售行業的發展，就是供應鏈的發展，沃爾瑪之所以能夠成為全球巨頭，他的供應鏈是一般的企業所能夠媲美的。”
對於王嶺的說法，何誌偉是非常的認同的，談話結束的時候，王嶺還試探著問何誌偉“對於零售行業的發展，何總準備投入多少？”
“三年五百億，收購、投資、自營都可以，隻要你能夠把這個事情搞起來。”何誌偉說道。
“何總，您放心吧，我一定把這個事情搞定。”王嶺說道。
而除此之外，還有一個最關鍵的人，就是研發中心的負責人，何誌偉一直強調宜居集團是以技術為導向的公司，所以公司的人才儲備中，技術人才占據了很大一部分。
研發中心已經出具規模，針對宜居集團的四大板塊，組件了四個部門，部門的負責人也都是存在的，但是研發中心的負責人還沒有。
作為一個人才聚集的一個部門，必須要有一個技術大牛才能夠鎮得住，而何誌偉確實缺乏這方麵的資源，還好這個時候路未央給何誌偉指引了方向北美的
矽穀。
這裡是全球頂尖的技術性人才聚集地，特彆是能給有一定地位的技術大牛，那更是強。
所以路未央帶著何誌偉親自飛了一趟北美，這是何誌偉人生中第一次出國，所以出國前對於北美的一切都是好奇的，雖然不是像很多北美派一樣對北美多麼的渴望。
但是不可否認的是，北美在過去的幾十年裡，一直領導著世界，甚至未來的一段時間裡，還會如此。
而北美又是一個典型的移民國家，這裡彙聚了全球最頂尖的人才，何誌偉對於這一次的北美之行也是充滿了期待。
但是到了北美之後才發現，北美並不是猶如電影上或者大家想象中那樣的美好，這裡一樣的是有著臟亂差的國家，跟我國應該來說是差不多的，甚至於在基建以及衛生上麵，還不如我們。
因為時間比較緊張，何誌偉也沒有時間去遊曆一下北美，直奔矽穀而去。
路未央家族在北美還是有一定的影響力的，所以很快就引薦了不少的人才，當然大多數是華裔，一般的白人對於去我國，那是不可能想象的事情。
原意來我國的除了少量確實喜歡我國的文化、美食外，大多數是在北美混不下去的。
前段時間何誌偉是看過一個報道，一個在國外失業的年輕人，聽到朋友對我國的描述，“快來，這裡人傻錢多。”
所以花費了所有，買了一張到國內的機票，然後就來到了天堂，輕鬆的成為了外教，同時更過分的是他每天到酒吧裡麵，誰我國的姑娘，而且拍下視頻記錄下來，賣回到國內。
用他的話說，“在這裡，隻要你是一個外國人，往酒吧一坐，就會有無數的女孩原意跟你上床，而且連酒店的錢都不用出。”
所以在矽穀工作的人自然不會跑到我國發展的，而能夠挖到的一些人，也多是原意回國發展的華裔。
經過一周的堅持，終於打動了一個頂尖的大牛微軟副總裁陳向陽，陳向陽作為微軟的人工智能負責人，本來談了之後也是不太願意到宜居集團這樣的一個“小企業。”
沒錯，在陳向陽的眼裡，宜居集團就是一個小企業而已，本來已經沒有機會了，結果宜居寵物的偶然出現，引起了陳向陽的興趣，而當了解到宜居寵物就是何誌偉研發出來的，立馬停下離開的步伐。
何誌偉也沒有藏私，跟陳向陽溝通了一下宜居寵物的情況，所以陳向陽當即決定，同意回國加入宜居集團。
這讓何誌偉很激動，要知道自從一月份路奇加入了百東集團後，陳向陽已經是在微軟最高職位的華人了，路奇加入百東集團後，對百東集團的改變是非常明顯的。
而作為差不多地位的陳向陽加入了宜居集團之後，帶來的不僅僅是陳向陽這個人，更是巨大的聲譽。
所以敲定了陳向陽之後，宜居集團的重要崗位的負責人，基本上已經全部到位，對於未來何誌偉已經有了更大的想象力。