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第29章 以解燃眉之急(2 / 2)

“是這麼回事,鑒於國家當前正在大力開發西部地區,考慮到當地人才匱乏,上級從全局角度出發,決定在全國範圍內抽調人才進行援助。”

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“我們紅星軋鋼廠分配到了十個名額。”

“要求必須是技術精湛的老工匠,通過他們的傳幫帶,在當地培養一批新生力量,這才是長久之策。”

“現在請大家討論一下,各自車間覺得哪些人選比較合適。”

“我和王副廠長建議,每個車間推薦一位人員。”

聽到這話,林國華剛才陰鬱的臉色有了些許好轉,瞥了一眼陸恒,眼神中流露出意味深長的表情。

陸恒瞬間領悟,易中海這個家夥,確實可以考慮送去支援西部建設。

甚至他還想到了一句貼切的歌詞送你離開,千裡之外!

就在開完會之後,林國華第一時間叫來了易中海。

除了他以外,還召集了各生產線的班長。

儘管僅憑林國華和陸恒兩人的職權,完全可以直接拍板決定,隻需一句“服從組織安排”,易中海便無從反駁。

但他們想做得漂亮一點,於是決定召集各線班長一起商議。

單憑他們兩人做決定,難免會有濫用權力之嫌;

若是大家一致同意,則變成了集體決策,符合少數服從多數的原則。

易中海接到通知前來時,心中略感不安。

畢竟剛剛他還跟林國華鬨了點矛盾,

加上一直視自己為死對頭的陸恒,

如果這二人聯手給他穿小鞋,即便他是八級工,恐怕也難以抵擋。

隨便找個理由,比如增加工作量,讓他去做更苦更累的活計,他就完全沒有反抗之力。

懷著忐忑的心情,易中海來到了經常用來召開臨時會議的空地上,發現各線班長也都在場。

心裡稍微鬆了一口氣,看來應該不是特意針對他。

可是很快,他又生疑起來,

為何來的都是班長級彆的人物,唯獨他一個普通工人?

沒讓易中海糾結太久,主任林國華清了清嗓子,開始發言

“事情是這樣的……”

林國華首先講述了為了響應國家西部大開發的政策,要求各企業推薦人才前去支援的情況,並表示紅星軋鋼廠有十個推薦名額。

講到這裡,林國華目光轉向易中海。

“在剛才的廠委會議上,我和陸副主任經過慎重考慮,一致提議由易中海同誌代表我們第二車間前往。”

“首先,易師傅技藝高超,是我們車間唯一的一位8級工,而那邊恰恰急需的就是這類技術精湛的工人。”

“其次,易師傅身為中共黨員,在咱們車間口碑極佳,以其思想覺悟,我相信他為了國家的發展和建設,定能做到犧牲小我,成就大我。”

當林國華徐徐道出這一席話時,易中海的腦海一片嗡嗡作響。

要去西北支援建設,

那是一個何等遙遠的地方!

在這個火車速度尚慢的時代,也許隻有把平日的假期積攢起來,等到過年才能回家一趟。

一想到這裡,易中海內心湧起強烈的恐慌,臉色變得煞白。

“好了,大家都發表一下意見吧。”

“我和陸副主任雖推薦了易中海同誌,但我們認為他最為適合,當然,如果你們認為還有更合適的人選,請提出來。”

“大家一起探討探討,畢竟這是為國家建設貢獻力量的大事,派出的自然應該是最優秀的人。”

林國華沒有給易中海任何辯駁的機會,說完之後,便詢問起線上班長的意見。

“我認為易師傅最合適,他為人穩重,又是老黨員,在技術和思想覺悟上,確實是最佳人選。”

“我也讚同兩位主任的決定,這個任務非易師傅莫屬,沒人比他更適合了。”

“易師傅在我們車間平時就很熱心腸,經常教育年輕人要有吃苦耐勞的精神,他有這樣的思想覺悟,肯定不會拒絕這項光榮的任務。”

各線班長紛紛發言表態,無一不是投讚成票。

開玩笑,既然兩位主任意見統一,他們這些當班長的,除非腦子短路,否則絕不會站出來唱反調。

更何況,即使推翻了兩位主任的提議,他們又能提出哪個更合適的新人選呢?

萬一其他人被提名後不願接受呢?這豈不是無故結怨。

現下這般多好,眾人一團和氣地推崇易中海,事情就此定音,就可避免生出其他枝節。

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