每次穿書都被迫神轉折！
在外頭除了顏值不太夠其他方麵都可以算是一個霸道總裁的侯天材,在他大伯麵前卻縮頭縮腦像隻鵪鶉，弱弱地說“那個……專業的事最好交給專業的人去做。”
幾個大佬齊刷刷地朝他看過來，目光非常犀利。侯天材頓時覺得頭皮發麻。
一大佬說“專業的人是說你自己吧？聽說你那個娛樂公司經營得不錯，很好,值得表揚。彆看老侯當著你的麵習慣黑一張臉,其實背地裡經常在我們麵前誇你呢。但你們節目弄出來是不是給我們觀眾看的？如果是,那我作為觀眾有沒有發言權？”
侯天材能說什麼呢，隻能虛心地點頭啊。
大佬就說“作為觀眾，我覺得現在的節目都沒有十幾年前的老節目好看了，現在的那些大明星啊，也沒有以前的明星好看了。你彆和我提審美的事,可能我的審美確實有些過時。但是現在的節目啊、明星啊,都同質化嚴重。你能反駁這一點嗎？”
另一位大佬說“存在即合理嘛,我懂。我也不是老頑固。現在的那些明星啊、網紅啊,特彆受年輕人喜歡,那他們身上肯定有值得無數年輕人喜歡追捧的地方。我有時候聽家裡的小輩說,誰誰誰的粉絲跟著偶像學習，給偏遠山區的失學兒童捐款，誰誰誰的粉絲響應偶像的號召，把滿分的卷子當成是送給偶像的禮物。都挺好的。”
“但你不能否認,這個圈子也給人帶去了很多壞的影響。我們這一輩人小時候談理想，都說長大了當兵保衛人民，或者當工人建設國家。我兒子那輩小時候談理想，都說長大了當科學家。可現在的孩子,你去問，好多都說要當網紅、當明星的，他們以為這行業門檻低，以為這行業隻要有張臉就能賺到大把大把的錢。”大佬說著說著就很生氣，“這不是瞎搞嘛！你們娛樂公司的大老板要有良心，不能這麼誤導孩子。”
侯天材覺得自己很冤，但好像又沒辦法反駁什麼。
“行了，你重新弄個策劃案，多點正能量的，去吧！”侯大伯把侯天材打發走了。
第五區對顏晉耘的態度很微妙。雖說雙方一直合作良好，但顏晉耘非要來第五區當公眾人物，他們出於謹慎不得不懷疑他的目的。萬一他想要在第五區搞間諜活動呢？再嚴重一點，萬一他想要在第五區搞恐怖活動呢？偏偏顏晉耘手裡又有重要的資料。於是隻能安排專門的工作人員對顏晉耘接下來參與的每一個公開活動進行審核。
這意味著什麼？
意味著顏晉耘想參加一個綜藝？行，大佬會派專員先審核一下該綜藝的流程。他想接一個劇本？行，讓專員先審核一下。他想出專輯？行，讓專員先審核一下。
反正在一段時間裡，這個審核是必不可少的。
侯天材並不知道這一點，回公司的路上，他就琢磨著大佬們的用意，心想莫非上頭有意要整頓娛樂圈了？那他得趕緊吩咐下去叫公司裡的藝人們都注意一點。還有啊，一個充滿正能量的、不能給劇本的、不能刷票的、不能暗箱操作的、不能根據收視率對節目進行“技巧性”剪輯的選秀節目要怎麼搞？這種節目真的會有觀眾買賬嗎？
侯天材想得腦袋都大了。
好在他是當老板的，身為老板可以及時把令自己頭大的問題轉移給下屬。回到公司，他叫來了得力下屬，把手裡的選秀策劃案塞給下屬說“你去把這個改一下。”
頓了頓，侯天材趕緊把策劃案搶了回來，十分珍惜地抱在了懷裡。瞧他，被大佬們的神來一筆驚得都差點忘了，這個策劃案可是他們的金牌團隊做出來的，是打算在下半年重推的一個項目。這麼好的一個策劃案絕不能順著大佬們的意見瞎比改了！
侯天材清了清嗓子，改口說“你趕緊弄一個新的策劃案，儘快交給我，是關於男團選秀的。一定要正能量，一定要正能量，一定要正能量。”重要的事情說三遍。
“侯總，能不能說點具體的要求？”下屬為難極了。
侯天材想了想，說“就……參賽選手不能全是時下流行的花美男，加點其他類型的選手進去。對了，你爺爺你爸他們愛看什麼選秀節目，你往那方向弄就行了。”
下屬無辜地說“我爺爺我爸不看選秀節目。”
侯總與下屬默默對望。考慮到侯總是給工資的人，這年頭誰給錢誰就是爸爸，下屬趕緊描補說“您的意思是，我們要在參賽選手上進行創新，是吧？我知道了。”
侯天材又把公司裡負責帶練習生的經紀人都叫到了辦公室。第五區是最近幾年才開始弄練習生製度的。東遊娛樂特意從練習生文化盛行的第六區聘請了指導老師。侯天材對那幾位經紀人說“你們都給我一個名單，就是能夠參加選秀節目的那種。”
不等侯天材說完，有位經紀人笑著說“我們溫傾……”
“溫傾不行。”侯天材連忙說，“這麼說吧，接下來可能會有一個資源，對於溫傾來說，這種資源沒必要上，他是公司裡最優秀的練習生，公司會給他更好的安排。但如果有孩子已經堅持了幾年，有優點，卻因為這樣那樣的原因缺一個出道機會……”
侯天材才舍不得把溫傾這棵正在生長期的搖錢樹交出去給外行人糟蹋呢！