劉童主要說了等價類的內容，還是稍微看著書籍來的。
任長風讓他們回去後結合著項目的功能模塊仔細的研究。
按照他們講的東西，實際上要寫測試用例。現在沒有時間，經驗沒有，隻能是盲人摸象，邊找問題邊學習。
接下來就是安排後續的進度，第一輪給了一周的時間，這是看在他們生疏的安排。
改問題就隻安排3天，得到了他們的一致同意。在幾人看來，改問題比開發容易多了，又自信自己的問題比較少。
第二輪也是安排了一周，第三輪就是3天，最後再驗證所有的功能流程一遍。
改問題的時間沒有改，最後安排在12月27號項目上線，試運行，那樣還留下兩天的時間來處理問題，至少不會打亂自己的計劃。
進度任務安排完，任長風直接說在周六晚上大家一起吃個飯。
一來是對幾個開發人員的犒勞，畢竟辛苦了一個月，二來是對新計劃新任務的啟動，這也是對新加入的三人表示歡迎。
至於項目完成上線之後，那就是輔導員來請幾人一起吃大餐。
自己的事情自己知道，以後請假的地方不少，任長風才會拋出來這個項目。
輔導員接受了，對他職業生涯也是有好處的，不然也不會默認。就是稍微的苦了另外的幾人，本來該玩的時間用來做項目。
再說，自己之前也賺了不少，尤其是擺攤賣t恤的時候，他們都幫忙到底，支持自己。以後再有機會，理所當然的會先想到他們。
聽到周六一起吃大餐，幾人高興起來，磨刀霍霍，準備大吃一頓。
這件事情就安排給齊磊，他的組織工作就不錯。關鍵是自己已經報名科目三的課程，這周末白天沒有時間，無法分心處理這件事情。
“這次不去仙棕林了，路口處經常看到的那家比較高檔點的富貴酒家咱們這次先探探路，等以後導員請的時候，就直接去他家。”
“好，之前經常路過，還沒有進去吃過，這次有機會啦。”
“這次咱們做好了，我聽導員說後勤的管理係統可能也會進行全新的升級，到時候肯定不會讓大家隻乾活。”
拋出來了一個甜棗，儘管隻是透露出來的一點信息，沒有說保密就可以給幾人打個雞血，有新的追求。
通過看書籍他們知道，後勤管理係統比現在做的請假審批係統功能要多很多，要複雜很多，對自身能力的提升也是有非常大的幫助。
“好啊，今天就到這裡，我回去後就把進度表發給大家。歡哥你把他們三個拉進群裡，有什麼事情可以在裡麵說。”
“沒有問題，我回去就把他們拉進來。”
事情說完，就直接散會。
夜裡的風有些冷，但是心卻火熱。
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