三人已經確定,公司要發展,就需要大量的資金,現有的資金無法撐到企業做大,接受投資是非常有必要的。
這個方麵三人都沒有異議,一致認同。
所以這塊不是今天要討論的內容,也不需要再討論,現在要做的就是為接受其他投資公司的投資做準備。
“所以咱們三個一起商量,把流程確定,以後就有經驗,就不用像現在一樣,感覺兩眼發黑,摸不清”
姚宇光看到任長風的穿戴“我先說一個,既然見投資人,咱們身上的穿戴要整齊,不要像我這有隨意”
“光哥說的對,我就是為了見投資人才買的這一身衣服,不然直接像之前那樣,怎麼舒服怎麼穿”
衛旭總結“那好,至少咱們三個再加上聞文都需要穿正裝,要把第一印象做好,省得他們過來看到後覺得咱們這麼隨意,做出來的軟件產品是不是也一樣隨意。”
任長風補充“既然接待,其他的先不說,還是要采購一些瓶裝水,方便又不用費腦筋的給燒水沏茶”
三人把整個過程分解,從開始的小事情說起,一人說完,其他人補充細節,把前期的工作都整理完。
接下來就是重要的部分,考察。
投資公司的人過來不是為了過來看看,喝口水直接離開,而是過來考察項目,考察公司創始人的。
喝水什麼時候都可以,投資獲利才是他們的根本目的。
“長風,宇光,咱們是不是做一個ppt,簡單的把公司的架構,人員的組成,還有軟件相關的內容簡單的介紹,然後就是把咱們上午討論的那些推廣活動大致介紹出來”
“嗯,這個提議不錯,就是核心的推廣方式不能講出來,害人之心不可有,防人之心不可無”
“我讚同你們的說法,先用ppt做一個簡單的額介紹,軟件方麵再做一個演示,體驗。讓他們了解其中的一些功能,這樣可以加深他們的印象,找到匹配的案例”
經過三人商討,這部分也確定下來。
接下來就是跟他們之間的交流,畢竟投資一個項目,70的是投人。
三人的表現也會作為一個評判的標準,占有很大的分值。
一方是要把自己最好的地方展示出來,不管是真實的能力還是畫大餅的能力展示給對方看。另一方則是根據你的這些能力,看看能不能讓更多人參與進來。
雙方把蛋糕做大,一起獲利。
對於談話,任長風是不慫的,想要天花亂墜還是如沐春風,都可以做到。關鍵在於衛旭和姚宇光,兩人都是技術出身,言語交流沒有問題,思考方式跟任長風還是有些區彆。
他們現在的工作,主要還是專注於技術方麵。就連衛旭主持公司的日常工作也是現學現賣,從頭開始。
公司規模小的時候,應該還可以。公司規模擴大後,他需要在管理上花費的時間要更多。
“交流的時候,要有底氣。咱們之間是雙向的選擇,他們挑選咱們,咱們也是挑選他們。如果跟公司的理念不合,發展方向不認同,咱們自然不會選擇他們”
“哈哈,本來挺嚴肅的一件事情,到長風這裡就變得簡單起來。說的對,即使是去相親,還需要看眼緣呢,何況是一個公司的發展,更是需要雙向的選擇”
先給兩人打打氣,讓他們繼續的把想法說出來。
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