官道沉浮！
縣裡麵的調整還在繼續！
各個局委都有調整！
三月中，各個鄉鎮基本調整到位，隻剩下了沙河鎮了。
縣委縣政府新的辦公大樓很快就獲得了通過！新縣委總投資1億元，市財政給予3000萬的扶持。從安坪縣建設銀行貸款5000萬，縣財政出資2000萬！建成後，行政新城將成為安坪縣政治經濟文化的新中心。
在奠基儀式上，副市長黃平安出席儀式並講話。黃平安表示，行政新城的奠基，將是安坪縣發展史上具有重要裡程碑意義的一件大事！
對整個安坪的經濟建設社會發展城市建設都將起到無比重要的作用！
縣委書記唐耀武在奠基儀式上意氣風發，表示，隨著行政新城的啟動，整個安坪縣的發展將進入一個快車道！
在奠基儀式之後，縣委發布公告。批準了沙河鎮工業園的編製定崗申請。沙河工業園，定位為副科級單位，由沙河鎮進行管理。
劉項東一看到這個，心中很是清楚。這估計就是相互妥協的結果！
第二天縣委組織部發布人事公示！
原縣委辦副主任兼綜合科科長方東擬任沙河鎮黨委副書記，並提名鎮長候選人；原政府辦副主任陳淩波，擬任沙河鎮人大聯席主席；原樂平鎮副鎮長劉剛強擬任沙河鎮黨委副書記；原沙河鎮黨委委員副鎮長蔡偉擬任沙河鎮常務副鎮長並兼任沙河工業園黨工委書記；丁廣德從黨政辦主任轉崗為政法委員原副鎮長周登奎擔任黨委委員組宣委員；原黨政辦副主任彭楊林擬任黨委委員副鎮長；原縣紀委紀檢二科科長曾暢擬任沙河鎮黨委委員紀檢委員；人武部長郭振武的職務不做變動。分管公安治安的副鎮長喻治民任黨委委員副鎮長。最後就是陽澤豪擔任黨政辦主任。
值得一提的是，以往沙河鎮的管理，黨政辦主任是要進黨委委員班子的，類似於縣委辦主任市委秘書長這樣。但因為陽澤豪的資曆問題，這次他沒有進黨委班子，而是讓喻治民進了班子！
還有其他的一些副科級任免，沒有出現在公示的名單之中，隻有任免文件存在，比如沙河鎮財政所所長王林海這一次就升任了副鎮長職務。比如陳笑泉擬任沙河工業園管委會主任等等。
消息傳開。整個沙河鎮的領導乾部們一片沸騰！
劉書記牛逼！
這一個印象徹底的刻在了沙河鎮領導乾部的心中。
太厲害了。
看看這次縣裡的人事調整，整個沙河鎮，出去了六個領導，都上了正科級！
原以為會進來一大波的新人，但事實上，也就這麼回事。大部分都還是在鎮內提拔起來的人。
跟著書記走，有酒還有肉！
這已經成為了沙河鎮乾部的一個共識。
大家也都看清楚了。沙河鎮的成績出色亮眼，不僅僅在縣裡麵是獨一無二的存在，在市裡省裡都是響當當的牌子。
當領導，最怕的是什麼？不就是上級看不到你的成績嗎？
為什麼大家都處心積慮的要做政績，做麵子，不就是想讓上級看到嗎？在沙河鎮就不存在這樣的問題！
隻要你踏踏實實的做事，不怕得不到升遷！
看看段主席，都當了多少年的人大主席了。原以為就這麼養老了。結果彆人一步到位，去了隔壁柳河鎮擔任一把手。這就是跟對了人，做對了事，走對了路！
五天之後，公示結束。縣委常委組織部長王裕民親自帶隊蒞臨沙河鎮！
全鎮已經煥然一新。工業園各個單位都提前得到了通知。務必確保工業園乾淨整潔有序，各個在建企業，必須做到泥土不上路揚塵不上天！
全鎮各個派出機構負責人。副科級以上的領導乾部。各村社區兩委班子領導，一共兩百多人齊聚沙河鎮禮堂！
主席台上，新來的，原來的，領導依次就座。
王裕民宣讀了人事任免決議，劉項東作了表態發言，劉項東表示，堅決擁護縣委的決定，堅決擁護組織的人事安排。感謝組織上能夠安排優秀的乾部充實沙河鎮黨委政府班子。相信在縣委縣政府堅強有力的領導之下，沙河鎮各項經濟建設必定能再上新的台階。
方東做了任職演講，其他的新上任領導，也都紛紛站起來亮相！
禮堂裡麵發出了震耳欲聾的掌聲！
會議結束之後，王裕民拉住了劉項東，兩人並排而行，其他人則是落後了兩個身位。
明顯王部長有私心話要跟書記交流，這個時候，沒有人會沒有眼色去湊到後麵聽腳跟！
王裕民開口道“項東，一直都想找個機會，跟你聊一下，王興國的事情，你不要放在心上。他跟我有些親戚關係。但也是咎由自取。你不要有什麼心理負擔。”
劉項東沒有想到王裕民會把這個事情攤開來說。隨即也笑著道“部長，感謝您的理解。說實話，我一直都有些惶恐。也一直想找機會向您請罪！”
王裕民擺了擺手“不談了。不談那些，這次為了沙河鎮的事情，縣長做出了很大的讓步，項東，你的擔子很重。不要讓縣長失望！”
在劉項東的盛情挽留之下，王裕民留下來吃中飯。
鎮政府食堂這邊，立刻安排小灶。新鮮的帶皮黑山羊，做出來的羊肉火鍋，鮮辣香，二十多斤的胖頭魚，直接從唐家山村後麵的虎坪水庫打撈上來的。加上沙河鎮本地的紅薯葉和剁辣椒，雪白的魚塘熬出來。滋味更是不用講。
王裕民一上桌就表態，中午不喝酒！
劉項東表示，白酒可以不喝，但自釀的米酒還是可以喝一些。度數不高，也就七八度的樣子，而且還養胃！
一頓飯下來，整整喝掉了五十斤的米酒。王部長是滿麵通紅的坐上了回縣裡的車子。
送走了王裕民之後。劉項東就回了辦公室。丁廣德帶著新上任的黨政辦主任陽澤豪，開始逐一跟新來的領導對接。安排辦公室，安排住宿！
對於人事調整，劉項東早已經熟悉了。人來人往的，這就是體製內的常態，彆說就這樣了。自己孤身一人離開熟悉的環境，去其他地方任職的時候也有過。這都不是事。
不忘老朋友，結識新朋友！這才是體製內的真實狀態。真要是一輩子都是這些熟悉的人，那就壞了！