第一百四十五章 收獲頗豐_重生從努力當學霸開始_思兔 
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第一百四十五章 收獲頗豐(1 / 1)

總體來說,前來應聘工程師的人,都是有幾把刷子的,通過率遠遠高於應聘普通工人的人。

尤其是陽威力招攬來的那些港大畢業生,他們基礎紮實,頭腦靈活,又針對維創電子廠提前做了不少的功課,表現的最為優秀,遠超那些經驗豐富的老技術工人。

由於廣告投放力度的加大,維創電子這次的招聘會,遠比上一次來的轟動。前來應聘的這幾千人中,還是有一些真正人才的。

一天的招聘下來,劉焱就碰到那麼幾個連他都心動的人才。

首先是一個叫巫光輝的博士,主攻的方向是光學專業,他的碩士和博士文憑都是從帝國理工大學拿到的,含金量非常的高。

當劉焱問他,為何要來維創電子應聘時,巫光輝的回答是,他不想繼續給白人老板乾活了。巫光輝雖然沒有明說,但想來是在老外公司裡,受到了一些不公正的待遇。

如此人才,想要加盟維創電子,劉焱當然爽快的答應了下來,並直接委任巫光輝為維創電子公司研發一部的部長,歸他這個老板直接領導。

至於研發二部就是劉偉正招聘的那幫人,也是維創電子公司的人。

加盟維創電子,巫光輝也不算屈才,不管將來搞數碼相機、攝像頭、還是光刻機,都要跟光學打交道,巫光輝肯定有發揮自己專長的地方。

另一個大才是一個三十多歲的大姐胡蘭,她是從事法律工作的,碩士學曆,主攻專利法和國際法,有七年的從業經驗,打過大小官司無數,也是維創急需的人才。

維創公司一直沒有建立法律部門,不是劉焱不重視,而是根本找不到合適的法律人才。

上一次劉偉正招聘的時候,隻有一個律師報名,真的很慘。

來自二十一世紀的劉焱,太知道法律這東西對一個高科技公司的重要性了。彆的不說,隻說那些排名世界前列的電子巨頭公司,像是蘋果,日立,ib之類的,哪一家不都養著一個龐大的律師團隊,用以應對各種專利糾紛。

如果兩個巨頭企業對掐起來,不靠員工,不靠老板,連那些研發人員都不是第一位的。那麼排在第一的是什麼,就是律師。

像是蘋果和三星的專利官司,打了一年又一年,隻律師費的支出,就是一筆天文數字,而兩家公司卻越打越來勁,越打越精神。難道他們都傻了不成。

當然不是,他們都是唯利是圖的商業公司,怎麼可能做賠本的事情。他們之所以幾十年如一日的堅持打專利官司,無非是其中的利益太過巨大罷了。

隨便將一項專利拿到自己手裡,就能將花出去的律師費用,幾十幾百倍的賺回來。既然打官司如此賺錢,為什麼不打呢。

維創公司自成立以來,簽署各種合同,注冊各種專利,都是請外麵的律師事務所幫忙搞定的。收費非常昂貴不說,派來的律師水平也參差不齊,哪有自己養一個大律師來的方便和放心。

劉焱當場許了個法務部副部長的職位給胡蘭,至於法律部的其他成員,就隻能由胡蘭這個副部長自己去想辦法了。她在香江法律界混了這麼多年,想來認識的法律從業人員不少,給自己挖幾個手下,應該不成問題。

最後一個讓劉焱眼前一亮的人才,是陽威力從港大忽悠來的一個年輕講師。他叫薄正信,今年剛剛26歲,是港大自己培養的物理學碩士,畢業後直接留校任教當了講師。彆看薄正信在港大當了一年多的講師,教過的學生也有幾百人,其實他的興趣一直不在教書育人上。

薄正信最感興趣的,還是搞物理實驗,尤其是電子學方麵的研發實驗。每每在實驗室發現一個新的電學現象,或者創造出一個新的電子產品,那種成就感,能讓薄正信興奮好幾天。

可惜的是,香江大學的物理學科,並不是學校的重點學科,實驗經費和實驗設備都非常的有限。薄正信想要一展身手,卻是被經費和設備所困,“巧婦難為無米之炊”。

也正因為如此,陽威力找上門,一說維創電子公司要成立自己的研發部,想邀請他加盟,薄正信隻問了幾個簡單的問題,確認維創是真的想投入大筆資金,研發新的電子產品後,就爽快的答應了。今天維創公司的招聘正式開始,一大早,他就從學校告假跑了過來。

劉焱和薄正信交流了一下,發現他還是很有些想法的,對市場上一些新出的電子製品都有所研究,一些感興趣的東西,還嘗試著進行了改進,但受限於經費不夠和人手不足,很多項目都停留在紙麵上,沒有付諸實踐。一番交談後,劉焱對他的知識水平和動手能力有所認知,直接將他安排進了維創研發一部,給巫光輝當副手。

一天的招聘下來,工程師和研發人員一共招聘了42人,普通工人也招聘了538人,足夠支撐起維創磁帶隨身聽工廠開工了。還能餘出百來名工人,給電子表工廠加開第二個班組。

隨著電視廣告效果逐漸顯現,維創電子表的銷量持續爆發,屢創新高。為了供應市場所需,維創電子表廠的員工加班加點已經成為常態,每人每天平均要工作十個小時以上。偶爾十天半個月的如此加班,工人們看在翻倍的加班費的麵子上,或許不會說什麼,但時間長了,肯定會出問題。就算工人們沒意見,長期長時間加班,他們的身體也會承受不住。

就著這次隨身聽工廠新開,招聘工人的機會,乾脆給電子表廠也招了一批工人。今後電子表廠將采用兩班輪換工作製,如此也就能大幅提高維創電子表的產量了。

招聘工作圓滿完成,劉焱已經收拾資料,打算下班回家了。就在此時,陽威力卻是滿頭大汗的走進會議室,說道

“老板,樓外麵還有幾百個應聘者沒有走,你看要怎麼辦?”

聞言,劉焱愣了一下,站起身走到窗戶旁邊,朝樓外看去,果然看到門口那裡仍舊有四五百人不曾散去。

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