蘇老板他們在地下城內的時間就這樣過去了兩個月了。
為地下城所有人量身訂造的訓練任務和課程學業，他們都完成得很好。
當然，完成得好這隻是一方麵而已。千萬不要忘記了，他們的訓練成績以及課業成績都是需要考核的。隻有通過考核才能夠成為所謂的‘棟梁之材’。
地下城的所有人都想要在蘇老板既定的這一場選拔賽當中脫穎而出。
其實，脫穎而出的目的並不單單隻是為了守護地下城而已。因為他們想要變強。變得比那個脆弱的自己更加強大，變得不會再被彆人欺負，變得能夠靠自己的能力屹立。而不是一輩子就隻能夠呆在一個犄角旮旯裡麵等死，蘇老板用行動和能力告訴他們，即便是垃圾，也不完全天生就是垃圾。最起碼，他們也可能進化成為可回收垃圾的。
垃圾是定義不單單隻是獨一的，因為他們也有那個資格來改變自己。
蘇老板和陸秦計算著差不多時間就開始進行最終選拔了。
之前的數據收集負責人是修墨和星洲，然而在最終測試進行選拔的情況下，將會由蘇老板和陸秦二人來進行單獨考核。
最終的考核選拔畢竟是一件大事兒，那是最終能夠確定自己是不是有資格成為一根堅不可摧的中流砥柱的成果。
除了蘇老板和陸秦二人兩個主考官，還有修墨和星洲兩個負責記錄的，就連平時極少露麵的赫瑪都來了。畢竟，這可是一件大事兒。他當然是要過來看看的。
而龍淵和枝二人負責這一次的監督。最終考核的選拔形勢很簡單，那就是通過蘇老板和陸秦這兩位的考驗就可以了。
在即將開始最終考核的時候，每一個人都嚴陣以待，緊張躁動，那顆不安的心不斷的在跳動著。
其實之前他們所選擇的專業課，就是一個選擇自己定位的一個必要選擇和學習。然而這一次的最終考核，他們還是有機會進行選擇的。例如他現在選擇是執法隊，可心中偏向於機甲隊的話，那麼在這個最終考驗來臨之前，他仍舊是有資格再度進行選擇的。
也就是說，不是固定的選擇，而是自由的。如果這一支隊伍不通過的話，他們完全有可以擇二選擇。
然而這一次的大場麵選拔其實就是讓彆人和自己看看，自己到底能夠走到哪一步。這是最後一場記錄成績的考試。
能夠在最後脫穎而出的，那必然是支隊的中心人物。
如果想要爭取第一，哦，也就是頭等獎的人，這可是最後一次機會了。蘇老板露出三分得意，四分看戲，一分躍躍欲試，兩分快來給我虐的不同形式變化多端的詭異神色。
不是，老板您是怎麼一張臉上同時露出那麼複雜的神色呢？
真是……白長了那麼一張好臉，若是蘇老板能夠柔和一些的話，那他就真的是所謂的翩翩公子了。可事實就是，翩翩公子根本就跟蘇老板不沾邊。
首先要進行最終考核的就是三支後勤輔助部隊，也就是後勤、偵察和救護。
說實在的，在蘇老板還沒有來之前，地下城是沒有後勤的。可現如今既然蘇老板來了，站在了這裡，那他就會對所有需要整頓的一切都重新調整和分配，多了不行，盈滿則虧。少了，那自然就更加也不行了。
後勤、救護和偵查三支隊伍考核的試題都比較簡單，畢竟，他們都是後勤部隊，考核的自然也是同他們的專業有關的。
除了三支後勤主力部隊之外，還有修墨負責的維修部。哦，現如今已經改成了技術部門了。然而在修墨負責的情況下，地下城的技術部門已經有了一個完整的雛形了，最起碼，這個雛形能夠成就更好的地下城。
技術部門的隊長負責人是修墨，然而這個隊長毫無疑問選拔出來的就是赤了。
絕對不是因為赤在技術部門中獲得喜愛受人尊敬的緣故。在修墨看來，赤本身就那一方麵的天賦來著。在還沒有得到修墨老師的指導之前，赤都能夠靠自己摸索出來，而且還以一己之力在地下城中成立了技術部門，可見他本身本就是跟其他人相比，是不同凡響的那一個。然而赤如今脫穎而出，自然是眾望所歸。
他完完全全是依靠自己的能力的。
這一點，毋庸置疑。
技術部門之後，剩下來的選拔就隻剩下機甲部隊以及執法隊了。
這兩支隊伍的選拔人數是最大的，畢竟，都是一些理想著自己能夠保家衛國得到讚頌的英雄。後勤部隊大部分都是女子，然而機甲部隊以及執法隊之中也有女子，隻不過數量偏少了一些而已。
在蘇老板日漸顯著的訓練成效之下，還變相的吸引了不少原本理想著在地下城中混吃等死的一些年輕人或者是中年人都無不是燃起了濃濃的中二之魂。心想著自己也是天賦異稟的，天賦能力被蘇老板你發出來之後就能夠脫穎而出。地下城中不少人卷起了蘇老板的風向。
學到的，學會的都是自己的，蘇老板隻是一個傳道授業者。當然，他也有自己的目的。