看著身後d2房管室門口這些新員工，查曉晴以老員工自居。
下來，就聽石麗菊開始給新員工培訓，她在旁邊聽，這是再教育啊。
到聽了半天時，石麗菊大手一揮，將後麵兩排劃到一邊“你們去那邊讓這位美女房管給你們講解一下。講完之後有什麼，沒有聽明白的，可以現場提問。其實就是那個吃穿住行，以及工廠宿舍環境一類，其他的以後生活慢慢了解就對了。走到工廠有什麼不明白的，可以問保安或者問我們的員工都可以。鼻子下麵長一張嘴，不懂就問。”
確實，因為不懂，就有許多新員工對於自己不了解的真的是不知。如你工作的地方在哪個車間。不可能樓層領導來帶。要你自己尋過去，不然，那就是沒有報道，沒有打卡。第一天，一般在餐廳一樓打卡，以後都必須在分配到的樓層打卡，不可以在彆的地方打卡。
查曉晴照本宣科讀了一遍，餘下的時間讓大夥舉手提問。畢竟都是走個過程，能用得上的沒有多少。主要是介紹宿舍這邊的布局，以前有什麼福利。像d1宿舍的免費縫補衣服，以及免費的電視房，圖書館，還有餐廳四樓的免費電影廳一類。
主要是吸引員工，讓員工留住。
對，就是你想的那樣，和哄小孩一樣。等過了7天或是15天以後，他們就心疼工資了，自然不會主動離職的。
“房管，那我們這邊有沒有免費的洗衣機用？我在那個富土康工作時，他們都有免費的洗衣服的地方。”
“我們員工這邊沒有，可以提到職員那邊，讓清潔工阿姨幫你洗。目前員工沒有這些，不過職員那邊是有的，我們員工們這些邊暫時沒有開放。每個宿舍後麵都有涼水衝涼的地方，可以洗衣服；熱水的話就在走廊儘頭，是公用熱水衝涼房，男生女生都是一樣的。走廊儘頭有個公用衝涼房，不懂的話可以走一圈，熱水也是在另外一邊。”
“那我們每個月150塊錢夥食費吃完了，不夠了怎麼辦？”
“這個夥食費是分兩次充的，前半個月你吃完了就直接去餐一樓門口，寫個充值卡機那裡刷卡。後半個月還在充值卡上充一次，刷一次卡它就自動到賬吧。還有充值方麵不了解的，可以去餐廳2樓谘詢，我們隻是大概跟你這樣說一下，具體還要看你要吃多少。一般情況下150塊像大夥都差不多都夠了。不夠的話再充四五十塊錢也就差不多了，我們廠的夥食還是很便宜的。”
“那我們這邊能不能把我們夜班和白班分開住？夜班分一個宿舍，白班分一個宿舍？”有員工提出來，這邊能解決的問題。
查曉晴歉意的回答“這個問題提的很好，不過這個嘛，目前我們還做不到。主要是我們這邊每個樓層他倒班的時間不一樣。
一般來說是半個月倒一次，有些樓層他是一個月倒一次，但有些樓層他一個月不倒，或者兩個月才倒一次，就看他們樓層的生產任務。
咱們都是白班和夜班兩班倒，關鍵是要結合你們樓層主管的意見。
要是每個月都調整一下白班和夜班的話，對大家安全以及其他都有難度。
另外這邊著重強調一下，個人財物。個人貴重物品這邊你要自己保管好，在宿舍遺失了，大部分情況下都是找不出來的。因為我們宿舍裡麵是沒有監控的，隻有外麵有監控，而且監控也很模糊，幾乎是看不到的。”
真的是這也解決不了，那也解決不了。
就和窮人家一樣，這也不敢買，那也不敢買，許多事隻能自己想想。
一個員工是小聲嘀咕“那是不是說明我們就可以拿彆人的東西用一用？”
“大膽，我說就是讓你們預防個人財務注意安全，你怎麼走岔路了？你這是鑽製度的漏洞，不可以這樣。你要是拿他的東西，他拿你的東西，那不亂套了？一般貴重物品都要自己保管好。咱們宿舍是沒有儲物櫃的。再說，一般打工，也就一個工資卡，一個手機，沒有彆的貴重的東西。”
“啊，你們宿舍連櫥櫃都沒有嗎？”員工不解，這電子廠不是號稱全球第一個無繩電話廠嘛，怎麼住宿這麼落後？
“我們車間是允許帶手機進車間的，錢包也可以裝在自己身上。像密碼箱的話，現在都流行密碼箱自己帶一個，後續我們正在申請改善宿舍，會買個鐵櫃子自己用鎖鎖一下。一般情況下，你想咱們出門打工把錢都存在卡裡，不會丟的。但是存在卡裡歸存在卡裡，密碼不要寫在卡背麵。我們見過有人就把密碼寫在卡上。你要是寫在卡上，那就是給小偷打開了方便之門。”
“那我們這邊就餐時間呢？”員工提自己比較感興趣的話題。
“這邊中午的話是11:30~1:30晚上也是一樣的。下來開始分宿舍啊，剛才那邊也跟你們說了，想幾個人住一起的話就儘量站在一起，這種機會是不多的。一般都是打亂分的，除非是一個宿舍的人都離職完了才有機會分到一間房子。那種情況很少的，或者是你們不嫌累可以住到7樓，7樓的話是可以分到一個房間的，大部分人不喜歡住到7樓，覺得太高了，7樓是頂層。”
“哇，還有7樓啊，太高了。”
石麗菊喊“曉晴，你那邊還有一個探親房，你明天那邊協助一下，分一下在哪個房間。”
“啥？還有個探親房？以前聽說過探親房，怎麼現在真的有。啥是探親房啊？我經常上夜班，還沒有給彆人分過。”
“就是你單獨給他分一個房間，他和他家孩子住一個房間，這一間房一天收他們15塊錢，會在他孩子與工資裡麵扣的。給他們發個鑰匙就可以了，很簡單的。”
“明白了，這不就是外麵的鐘點房嗎？說的還挺好的，咱們現在都這麼人性化了嗎？”
這不就是外麵二手房東的活嘛，一說就明白了。
“這就是職員有這種福利，就是為了讓家屬過來看一看，比外麵消費少一點。到時還要辦門禁卡，還有就餐卡，比較麻煩。”石麗菊進一步介紹。
這查曉晴，工作上還有很大的提升空間，連探親房都沒有處理過，真的讓人無語。
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