石麗菊回答“主管，我下午下班之前發給你。這兩天跟著我的小老師雪梅學習，還有好多不是很清楚，雖然隻是改數據，但是改的磕磕絆絆的。”
“好的，如果可能的話儘量把模板換一下，咱們不能每個月都一模一樣，那樣給人的感覺是太死板了。我這邊電腦上搜一下模版，儲存一下，到時候你們換一下模版。”
石麗菊問身邊的閆雪梅“這個麻煩嗎？好換嗎？一鍵就換好了，還是你每個都要複製粘貼？”
“好像有一個菜單欄裡一鍵應用於所有幻燈片，也可以一個一個複製粘貼。具體看你喜歡那個。”
其實閆雪梅對於做ppt實在是不怎麼喜歡。這項工作交給石麗菊之後，她就高枕無憂了。
至於兩個主管是怎麼回事，他們是神仙打架，還是相互鬥法，那自己就管不著了，反正自己是賺錢的，不是參與和他們內鬥的。愛咋咋地，雞咬狗，狗咬雞，誰把誰咬死，那是他們的本事。
其實閆雪梅心中還是傾向於查曉晴這個主管的。石麗菊隻是管清潔工的，而且她是人家曉晴提拔上來的，不是經理承認的。
畢竟官大一級壓死人，彆人是正兒八經的主管。
現在她也搞不清這房管辦公室吹的什麼風。
這曉晴主管好像讓大家發什麼崗位都學會，無論哪一個離職或者請假，彆人都可以待崗。
這樣一來，大夥在辦公室都沒有什麼優勢，你會的彆人也會，彆人會的你也會。都是普通的工作，沒有什麼技術含量，主要是服務員工，讓員工住得開心舒心。
房管員嘛，都是為員工服務的。
“石姐，那你先從頭到尾改一下，把這個ppt的名字在外麵改一下，然後數據改一下，下午你看一下。好了，你就放到共享文件夾裡，讓曉晴姐看。”閆雪梅拿著文件夾拿著鑰匙串去查房，她可不想在這辦公室裡當炮灰。
針對石麗菊的無聲反抗，查曉晴是明白的。宿舍的工作就是屎上雕花，你做的再好它還是一坨大便啊。
沒辦法，大家都在這個部門生活，為了賺工資，大家還不得不假裝有事做。
不過好在這上班比在家生活的方便一點，家裡那些老人動不動能刨出你祖宗十八代。他們見一個陌生人就問你是哪裡的，問你的父輩是誰，那些人就是民間的人才中心，把你歸納到自己心目中的層次。
查曉晴接了一個電話，開始打電話，將清潔工往回喊。
“曉晴姐怎麼啦，怎麼把清潔工往回往下喊？”
“廠裡采購的一批凳子回來了，我讓他們幫忙搬的下到我們d2天井中。我們現在製表發通知發郵件，讓一個宿舍來一個員工領，來我們房管的窗口這邊領，你們製作一個表格，一個宿舍隻準領一張，不準多領因為這個買的有多的，就怕以後有損壞的要給補上，為了改善員工生活環境每個宿舍放一張凳子。”
石麗菊反問“隻給凳子不給桌子，這也說不過去呀。”
“咱們目前的狀況就是如此，條件有限嘛！雖然說桌子將來肯定會，但現階段確實還無法滿足大家的需求。不過呢，我們也正在努力想辦法解決這個問題，請大家稍安勿躁。
另外啊，關於宿舍方麵，我們決定將現有的員工數量從10人減少到8人。這樣做的目的呢，一方麵是為了更好地利用空間資源，另一方麵也是希望通過減少居住人數，來切實提高每個員工的住宿質量。
畢竟，一個舒適的居住環境對於員工來說至關重要，隻有休息好了，才能有更充沛的精力投入到工作中去呀！所以，這也是我們為了大家著想做出的調整哦！希望大家能夠理解和支持啦！
你們遇到員工對宿舍人數以及宿舍入住條件不滿意的話，就用我說的這些話應對。”
在宿舍後麵，一輛裝滿藍色膠凳的汽車靜靜地停著。清潔工們陸續走到車旁，小心翼翼地將膠凳搬下車來。與此同時，廠家派來的兩個搬運工也加入了他們的行列。他們協調配合，有條不紊地進行著搬運工作。
陽光灑在他們身上，映照出他們辛勤勞動的身影。膠凳的藍色與他們身上的工作服形成了鮮明的對比，仿佛一幅生動的畫麵。他們默默無語，專注於自己的工作，每一個動作都充滿了力量和效率。
隨著時間的推移，膠凳逐漸在地上堆成了一座小山。清潔工和搬運工們的汗水濕透了他們的額頭，但他們的眼神中卻充滿了堅韌和責任感。這個場景讓人感受到了團隊合作的力量，也展現了他們對工作的認真態度。
查曉晴“點好數咱們每個宿舍隻能領一個。”
石麗菊“那我先給我們宿舍拿一張好凳子，我要挑一張好的。”
石麗菊大屁股往上一坐，結果那塑料凳子的表麵就裂開了。
“老板，你們這凳子質量不咋樣啊，你看我稍微一做他就裂開了。”
“可能這個壓鑄的時間不是很長，我們又多的給你們多送了10張。”
那老板沒想到一個女人輕輕鬆鬆就把自己賣的凳子給壓壞了，這還沒有簽單，還沒有在財務領賬。
查曉晴吩咐賈東京“你坐在宿舍後麵這個門裡看著，不要讓人從這邊搬走了；我們在前麵這邊坐著看，爭取讓他們早點把這都領完。”
是的，無論男員工宿舍還是女員工宿舍，每一個宿舍隻準領一個。
這一次職員宿舍是沒有的。
因為職員宿舍早就配備了凳子，針對的全部是員工宿舍。
這就是港資企業，先給職員。他們許多便利的優惠都是這樣的。
看著這10個凳子一放10個凳子一堆，山一樣，堆了一大片眾人，覺得這次老板針對員工是下了血本不知道對員工這麼好，目的是為了什麼，想讓員工付出什麼？
特彆是一些上鋪的員工，如果坐在下鋪，有些下鋪的員工會介意的不讓他們坐，這也是宿舍糾紛的由來。
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