送走路西法，顧星煙又熬了半個通宵，把上交給集團的調查報告給補全。
伊妮婭經理居然還沒休息，似乎就等著她發東西，收到後秒回一個貓貓豎起大拇指的表情包。
從文字和打字速度都能看出她的欣慰和自豪“你這次辦得不錯，正好是第十個讓嫌疑人認罪的店長，得到的獎勵也會稍微多一些。”
顧星煙乾笑兩下，這樣的獎勵，多拿一點也很難開心起來。
按照常理來說，凶手就一個，頂多算上幾個從犯就完了。
可萊姆經理的案子裡，每個嫌疑人都有各自完整一套的行動方案，並且天衣無縫。
以往看似無懈可擊的公司監控係統，被這些高智商或高修為的主管們愣是鑽出了七十多個漏洞，令參與調查的每一個店長為之膽戰心驚。
令人唏噓的是，萊姆經理連壞人都算不上，他甚至還想幫主管們爭取更多的利益，隻是還沒來得及公開，就被殺了。
太慘了，再沒有比他更可憐的死者了……
從顧星煙的視角來看，這樣的命案當然是能不發生最好，靠這種競賽獲得獎勵，反而有種兔死狐悲的鬱悶。
現在大家都知道，全員惡人並非不可能，但截止目前，隻有十個嫌疑人被揪住了鐵證，這才不得不認罪。
那剩下六十多個呢？
隻剩最後兩天了，那六十個嫌疑人要是躲到最後，沒準還能拿到一份補償金，被正式納入人才係統裡，沒辦法找理由辭退，還能領著【壽命】當工資，繼續給店長們打工。
那些店長的壓力可想而知，那可是真的要命！
但這些，顧星煙也愛莫能助，目前更重要的，是三件事。
一個是繽紛七天樂結束之後，她就要升級精品店，到地獄開一家分店，到時候會在沙利葉四人幫的掩護下完成係列工作，這個她有很多經驗，不難。
第二個就是精品店的主管人選。
親眼旁觀了人才係統誘惑出來的一樁命案，搞得她對人才係統有點ptsd，而且聽伊妮婭經理的口風，公司準備改革這一塊，不知道怎麼個改法。
她打算直接從地府位麵裡提拔老員工，那邊分店最多，培養出來的分店長個個都可以是主管預備役——鬼魂也沒有壽命的煩惱。
完全可以把分店長拉過來當主管，再讓副店長頂上前人的位置。
反正，便利超市跟精品店的區彆，說大也不大。
最後就是新位麵的開啟。
這次迎接她的，是兩個位麵，一個度假（避難）位麵，一個是新的營業位麵，她又得開啟新一輪招兵買馬了。
距離新店啟動，還剩最後兩天。
距離繽紛七天樂結束，卻還有三天。
活動第五天，紅色主題日。
天堂舉辦了一場馬拉鬆與定向越野相結合的大型賽事。
所有參賽選手會舉著紅色旗幟奔跑或飛翔，在米迦勒的領跑下，上萬名天使在天堂裡齊飛，形成一道特殊又難忘的風景線。
第六天，像是烈火遇到了寒霜，白色主題日設置在這個節點上，讓熱情高漲的天堂居民們有些無所適從。
清晨時分，活動會場已經出現稀稀拉拉的天使身影，擺攤的擺攤，溜達的溜達。
拉貴爾她們再也不用擔心沒人願意捧場了，大家分明接受良好。
然而這回，主辦方不焦慮了，倒是參加活動的天使們不自在起來。
目之所及，一片雪白，少有的雜色，反而是天使們自己的膚色、發色還有光環的亮黃。