有了前頭的鋪墊，大家對結果並沒有異議，但一看前十的所屬部門……
那個年年墊底的hx區域，唯二參與進來的兩個店長，居然都進了前十？
先前吵得最凶的那兩個部門，加起來也隻進了三個，可他們基數大啊！
在座八位經理都是人精，臉上平靜得看不出情緒，倒是個彆等級低些的店長忍不住竊竊私語。
大家就是覺得奇怪，那個部門……聽說都是hr為了kpi破格錄取進來的學渣……
這些學渣，被理所應當地分到“差班”去自生自滅，免得拉低其他部門的業績。
看似地位平等的九位經理中，等級最低的伊妮婭經理，就成了這個“差班”的“班主任”。
表麵上，是考慮到伊妮婭當經理的時間不長，所以分配過來的店長數量最少。
其他部門的店長都是四位數，而hx區域隻有三位數……
實際上，背後的彎彎繞繞，懂的都懂。
之所以hx區域目前的店長總數隻維持在兩位數，當然是因為太菜了，都死了呀……
這進一步印證了hx區域是“差班”的傳言。
可能有人會覺得，hr這麼招人，是對店長生命的不負責任。
可為了財富和長生，多的是店長願意擠進來，哪怕隻是進入“差班”，都甘之如飴。
不過，當著本尊和人家領導的麵，店長們沒有說太過分的話，而是感慨，顧星煙和芭芭拉或許隻是滄海遺珠……
而在心裡，也許還是覺得，她倆是比不過“鳳尾”的“雞頭”。
最後，貢獻度前三的店長獲得了【位麵挑選權】，也就是開啟新位麵時，可以提前查看所有待抽取位麵的資料，直接選擇。
聽到這個，幾乎所有店長都露出了羨慕的表情，顧星煙卻有了種微妙的預感。
這挑選權，像是她曾經使用過的【位麵選擇權】的升級版。
接著，第四到第十的獎勵公布，真就是她想的那個【位麵選擇權】。
雖然差了一個檔次，但到底價值好幾萬【壽命】，依舊讓其他店長豔羨不已。
顧星煙卻有些哭笑不得，這東西好用是好用，就是選出來的位麵任務可能有點坑，耗了她整整十四年。
之後，所有店長都獲得了數量不等的位麵幣，作為這次協助辦案的補貼。
店長們並沒有因為補貼多少而大喜大悲，因為大家心知肚明，最好的獎勵從一開始就發放了——
那就是經理的店鋪。
一個多月時間，就能得到一家升級多次的老店，並繼承相關的人脈，那才是真正的大頭。
最差的，就數顧星煙那家精品店了，可誰讓她等級最低呢？
儘管開頭有些曲折，可現在也要二次升級開分店了，光是“彩虹”一項就幫她賺了幾萬【壽命】，簡直暴利！
一個天堂位麵，更是吃下了器修部門六成的產出，創造無數新的就業崗位……
顧星煙的大樓，放在集團裡或許隻處在中遊，但對於數以萬計的員工來說，已然是個龐然大物。