鄭立山其實不願意在這個時候說話，畢竟在場的很多高管都反對奇跡投資輕易涉及重資產行業，去建獨立的電動汽車工廠，如果這個時候反對大家的意見，很容易在職場上陷入孤立。
可是李大老板親自點將，老鄭隻能硬著頭皮道“李總，各位同事，我本人支持李總的意見，我認為我們奇跡投資的電動汽車計劃想要順利實施，就必須建設屬於我們自己的電動汽車工廠。
大家都知道，我是國企出身，之前努力了十幾年，好容易做到了國企的人事部門的高層。我簡單談談我在那家國企的感受。
我所在的那家國企工廠，是一家生產衣帽鞋襪的紡織用品的廠子，在上世紀九十年代的時候，我們廠的業務非常好，我們生產的產品，不但在華國叫得響，也有很大一部分出口到國外。除此之外，我們廠還在央視打過廣告，我們廠的品牌在整個華國也算是有著不小的名氣。
可是後來，新廠長上任之後，說是要減員增效。先是把公司很多產品線都外包給一些中小企業，然後貼上我們自己的牌子進行銷售。至於之前的員工，大量被以優化組合的名義給下崗裁員了。
這麼做結果可想而知，那些代工廠的產品質量參差不齊，造成客戶買回去的東西沒穿多久就出現各種各樣的問題。我們廠的利潤雖然確實提高了不少，可是連累著我們廠的牌子也臭了。
再後來，我們廠領導依舊覺得利潤太低，乾脆就做起了品牌授權的生意，隻要願意給錢，甭管什麼妖魔鬼怪，都可以掛著我們廠原來的牌子生產產品。打我們廠牌子從產品，也從最初的衣帽鞋襪等紡織品，增加到剃須刀，足浴盆，熱水壺，甚至保健品，情趣用品之類奇奇怪怪的東西。
至於原本我們廠的員工，除了運營部門和廣告部門外，其他幾乎全部被遣散。就這樣，我們一家有著幾十年曆史的老廠，變成了這麼一個人不人、鬼不鬼的東西。
我舉我本人的例子，是像講一下社會責任的問題。我們開工廠也好，經營公司也罷，在賺錢的同時，是不是也要考慮一下，我們應該承擔的義務和責任？
以現在國內成熟的供應鏈和代工係統，我們奇跡投資搞電動車，確實可以不用自己建廠，把所有的精力都集中在研發和銷售上。
但是我覺得，像汽車這在資金密集型和技術密集型行業，如果沒有我們自己的工廠，那不但意味著我們在推進電動車計劃的過程中會受製於人，也會失去技術和市場的及時反饋。更重要的是，會讓我們失去應該承擔的社會責任。
目前世界上最成功的汽車公司，都有屬於自己的工廠，單說電動車領域已經實現盈利的大型公司，比亞迪和特斯拉，同樣擁有自己完整的生產線。反倒是剛才有人提到的蔚來、小鵬、理想之類走研發路線的輕資產公司，一直虧損連連，至今尚未盈利。”
鄭立山的發言，勉強算是站到李月祺的一邊，支持奇跡投資獨立建設的汽車工廠的計劃。可是也招致了相當一些高管的不滿，他們不敢公開反對李大老板的意見，卻打算拿老鄭作為攻訐的對象。
一名李月祺都沒怎麼見過的高管道“我認為鄭總話有些片麵，他舉了原本國企的例子，還說企業一定有社會責任，這些內容都有待商榷。
大家聚在一起經營公司的目的是什麼，說白了為了賺錢。社會責任之類的東西，自然應該由全民所有的國企去承擔。我們奇跡投資是私企，大家隻要努力賺錢回報股東就可以了，乾嘛去追求那些虛無縹緲的東西？
既然現在製造新能源車，跟製造電子產品差不多，我們應該以蘋果公司榜樣，製定相應的供貨商的技術標準和獎罰機製，然後交給組裝企業組裝到一起即可。我們為什麼要雇傭一大堆沒什麼用的員工，去做代工廠的事情？
現代社會，應該有適應時代的新思維，那些過去經驗帶來的舊思想，就應該及時轉換。”
這名高管的話說完，整個會場變得掉一根針都能夠聽到，鄭立山麵無表情，李月祺的臉色則是陰沉如水。李月祺沒想到，在他已經明確表示要建設汽車工廠的前提下，竟然還有人敢借著懟老鄭來打臉自己？自己對員工下屬的，竟被人當做是軟弱可欺？
李月祺用不帶任何感情的聲音道“在座的各位，有誰的想法和剛才發言的這位的意見一致？”
在場的人精們都察覺到了李大老板的態度有點不對勁，紛紛明智的選擇閉嘴作壁上觀。
李月祺冷漠對那名高管的道“你是哪個部門的高管？是誰的手下，我以前怎麼沒見過你？”
這名高管支支吾吾了許久，也不敢說出部門領導的名字，然後李月祺問鄭立山道“老鄭，你是管人事的，你來告訴我這位是哪個部門的。”
鄭立山還沒說話，方南山趕忙道“李總，這是我們政策研究部第三組組長小陳，他是新人，不懂公司的規矩，請您見諒……”
李月祺絲毫沒給這位功勳卓著的方師叔麵子，冷笑道“不必了吧，方部長。你們政策研究部淨出人才啊。看來我這段時間對於公司管理是過於鬆懈，以至於有人都敢質疑奇跡投資的創立理念了。
這位陳先生，是誰告訴你，企業存在的目的就是為了賺錢的？你又是從哪知道奇跡投資是一家可以為了賺錢，就無視社會責任的公司？按照這個邏輯，如果有朝一日，國外反華勢力給你一筆大錢，讓你刺探公司的情報，你是不是還要投靠他們當漢奸呢？
在座的各位，實話跟你們說了吧，我如果一心隻想要賺錢話，完全沒必要開公司養著你們。怎麼著啊，是不是今天咱們就把奇跡投資解散了，每人分一筆錢大家好聚好散啊？
我今天把話放到這，不換思想就換人。
你們都回去把奇跡投資成立的目的給我想清楚，以後再有類似的事情發生，我就全部換了你們，另起爐灶重組公司，你們信嗎？
至於你陳先生，奇跡投資廟小池淺，養不起你這樣的人才，你請另謀高就。通知財務，一定要按照最高的辭退補償標準支付給陳先生，讓他走的安詳，走的無話可說！！！”
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