蘇老板麵紅耳赤，我說“你知道我在科技公司的價值嗎？我的年薪就是一億多，還給我股份，這意味著什麼”
蘇老板說過，他新開這個公司就是為我量身打造的，我要撂挑子就會讓公司無法運營，蘇老板的七寸實際上都被我捏著。
而且，我也真的覺得被騙了，蘇老板隻是利用我罷了；原來我對蘇老板有所顧慮，但禍兮福所倚，和科技公司合作並非完全是壞事。
我是蘇老板的合作夥伴，也是林老板的合作夥伴，他們都在利用我，我也可以利用他們，做他們之間的攪屎棍。
他們雖然在表麵上有聯係，但同時他們也一定有競爭，比如他們最明顯的對我的競爭，林老板肯定想全部得到我，但蘇老板也肯定對我勢在必得。所以對我來說，這不能不說是一件好事。
因為蘇老板的目的一直不明朗，所以老光棍也沒有給我具體指令；倒是林老板那邊，現在已經大體知道他們的目的是乾什麼。
我對蘇老板的目的就是多套他的錢，誰不喜歡錢呀？在目的不明的情況下，我唯一的目標就是讓蘇老板肉疼，而利用科技公司製衡蘇老板就是的法寶。。
他們兩個人的勢力顯而易見，雖然蘇老板貌似實力不弱，幾乎涉及本市各行各業，但如今就像練武之人，不怕千招會，就怕一招精，武功學的太雜了，但沒有拳頭產品。
林老板雖然隻是高科技產業，但論發展論掙錢蘇老板根本不是一個等級了。
更加凸顯出來的就是林老板背後的資本支持，林老板背後的資本源源不斷，而蘇老板的資金鏈一旦斷裂，也就到了山窮水儘的地步，甚至上街討飯也不是不可能。
我之所以這樣對蘇老板說話，不過是讓他感到壓力；一旦感覺身上的壓力，就不得不考慮向我屈服；因為林老板的秘書說了，他們為了我可以分分鐘收購蘇達公司。
蘇老板雖然不服，但事實就擺在麵前，他不得不考慮；再說，我退出蘇達公司無非是賠點損失費，而且自然有人願意承擔。
林老板正巴不得我退出蘇達公司，隻要我一句話，林老板肯定會主動負責，我其實不會有一點損失。
蘇老板三十多歲就執掌蘇達公司，就已經證明他並不是泛泛之輩；蘇老板沉吟一會才說“竇總，你不就是想增加收入嗎？你說吧，隻要不過分，我儘量滿足你。”
我知道已經到了火候，就微微一笑，說“其實多少薪金已經沒有多大意義了，因為公司注冊才一個億，你能給我多少呢？”
我在林老板那邊雖然也是一個多億，但那隻是每周工作兩天，要是按每周五天呢？那就是接近三個億！林老板雖然不是心甘情願，但他們已經答應了我的要求。
這樣計算，我一個人就跟上兩三個分公司了，他就是給我加點又能加多少？蘇老板大概想到了什麼，臉色頓時變得晦暗，說“竇總，你的意思呢？不妨直說。”
“明人不說暗話，我當然要說。”我仍然是淡然微笑，說“我要百分之四十的股份，沒有商量。你隻不過投資了一個億，但我們村的資源該值多少？有福同享，我說的不過分吧？”
我想蘇老板肯定是為了山林資源才來開發，主要是我們村周圍山區，一定有豐富的資源值得開發，所以他們才趨之若鶩。至於有什麼資源讓他們看重，隻有走著瞧了。
蘇老板的臉色越來越難看，但並沒有發作；蘇老板說“你也太貪婪了吧？我們投資一個億，以後還要追加資金，你想過沒有？你是想空手套白狼吧？”
我笑了，笑得非常燦爛，對蘇老板說“隨你怎麼說，但我覺得我已經投資了；既然你說公司非我不可，不就等於我已經投入了無形資產？而且，這無形資產又該怎麼算？”
我能說出這番話，完全是脫口而出，因為在此之前我對談判的定位就是隨機應變，不想投資就想拿大錢，就必須有充分的理由。
但我已經察覺出來，剛才的話竟然從腦庫裡自動彈出來的，因為無形資產之類的名詞我根本就想不出來，這次脫口而出應該是腦庫裡的儲存。
我給他了一個錯覺，就是我拿百分之四十根本就不多，我已經很大度了，所以連沒得商量我都說出來了。我又說“再說如果沒有我，你能在這裡紮下根嗎？”
我賭定了蘇老板一定不能離開我；既然你離不開我，那我就吃定你了！蘇老板終於說“給你百分之十五吧，不能再多了。”
“四十，彆商量。”我繼續堅持；我知道現在還不是鬆口的時候，但也知道四十確實狠了點，隻是我覺得讓步不能太快了。
“二十，我已經夠大方了。”蘇老板開始加碼，我說“那好，我就讓給你兩個點，三八。”他加五，我退二，就慢慢來吧。
到最後，我退到三十五就不退了，而蘇老板也隻有咬牙忍痛。我說“起草一份股份分配說明書吧，不過我還有意見，也是不可或缺的條件，我的左膀右臂也必須拿到股份！”
我不能隻顧著自己，有錢大家賺，這才是好領導。表姐她們對我忠心耿耿，我不能不讓她們得到甜頭；我對蘇老板說“你拿四十，其餘的就都分了吧，要想公司發展壯大，就不能舍不得。”
蘇老板拿四十，我拿三十五，剩餘的都分給員工，這是我的想法。蘇老板被氣笑了，說“我才拿四十？開玩笑！你拿就拿了，彆人想也不要想。”
又是一番爭執，我對蘇老板說“四十就已經不少了，喂馬喂牛喂草料是為了什麼？牛馬吃不飽哪來的力氣為你賣命？我的意見就是人人有份，這樣才能調動大家的積極性。”
我說的冠冕堂皇，更大的目的卻是另有想法；我要稀釋他的公司股份，免得到時候他會成了絆腳石，有什麼事都是他說了算。
這似乎是吃大戶，但也不能不這樣做，我就是要耍賴，而且一定理直氣壯。
為此，我和蘇老板吵吵鬨鬨一上午，最後他才不得不讓步，他自己占百分之五十，其他人包括我共同占五十。
但我不能虧了表姐她們三個，她們分了百分之十，百分之五給了員工；隻是我當時忽略了順子，也平分給了他。等到分配完了我才發覺，於是就不禁後悔，給了他不如給一條狗！
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