第131章 破冰_官場:仕途之路扶搖直上_思兔 

第131章 破冰(1 / 2)

郭鬆濤站被團團圍住,他看見旁邊,就是一輛車,索性他站在車頂,用力的大喊。

“鄉親們,我可以很負責任的告訴大家,今天我就是來給大家解決問題的,農具廠絕對不會倒閉!”

鄉親們最希望的就是能有一份工作,一份收入。

所以,郭鬆濤不會扯那些虛的,直接單刀直入就好。

“老劉,你來跟大家夥說說,我們廠裡現在所擁有的困境,又該怎麼樣的去解決,我現在宣布,螢羊縣農具廠成立一個破冰小組,由老劉擔任組長,選取六個最有能力的組員,不管是組長還是組員,都要努力的去破解當前的困局,在這方麵政府會給與適當的支持,幫助大家,在小組中誰的功效最大,誰就做廠長,其次是副廠長,大家來監督!我相信,我們廠一定會重新盤活!”

沒想到,縣裡的一把手竟然這麼重視他們的情況,這對於眾人來說簡直就是一劑定心丸一樣,直接給眾人注入了活力!

如果一把手都不能解決他們的問題,那麼誰還能呢?是不是這個道理!

老劉也看到了郭鬆濤的決心,是真的覺得書記對他們廠的關心和愛護,心裡感覺到無比的溫暖,也爬到汽車的前蓋上。

“大家好,我是老劉啊,你們之中有停薪留職的,有期待恢複就業的,也有還在廠裡做的員工,大家都知道我們廠最近出了很大的問題,第一個就是領導層,現在,也不是追究責任的時候,我們現在最需要的就是找到訂單然後按時做完,把拿到錢把大家的工資給發下去,好了,現在誰願意加入破冰小組?”

“我願意!”

“我也願意!”

劉保國看見了,大家的熱情和積極性都被充分的調動起來。

但是,破冰小組不是誰都能進的,得給廠裡幫助才行。

不然,進了也是白進。

這件事情,還要從長計議。

具體如何選拔,這不是郭鬆濤需要擔心的事情。

不僅僅是農具廠需要改革,其他廠同樣問題也很大。

所以,在他們選拔的時候,郭鬆濤就先去了其他廠看看。

大概也都是那麼些問題。

每個廠他都去了,等到再回到農具廠的時候,已經是天黑,廠裡開著燈,原來的廠長辦公室內,劉保國帶著六個人走了進來。

其中男女老少都有,最年輕的隻有二十來歲,最老的是一個快退休的老人,破冰小組看起來很不是樣子,但是,隻看表麵當然是沒用的,隻要能夠破處廠子裡的寒冰,讓經濟重新活絡起來,那就足夠了。

劉保國說道。

“大家都介紹一下,自己能夠給廠裡帶來什麼。”

“郭書記您好,我叫王大偉,我家裡認識幾個外地的村長,他們是在雀河平原的,對於農具的需求量比較大,可以給廠裡帶來一份中等型的訂單。”

“郭書記,您好,我叫吳狼,同時也是第二車間的主任,我對於這方麵很擅長,同時認識很多客戶,隻要一個個去跑,一定能帶來訂單。”

……

這次的破冰計劃,是一定要見到成效的,在給他們講清楚後果之後,郭鬆濤就離開了這裡。

然而,在他剛出農具廠大門的時候,從裡麵就跑出來一個青年。

大約二十多歲的年紀,看起來,隻是比郭鬆濤略小一點。

“郭書記,我也想加入破冰小組,我覺得那些人的思想都太過陳舊,不僅僅是因為領導層出現了問題,還有我們的產品也出現了問題,很多地方都不再用傳統形式的農具,這是一個日新月異的時代,我看了,很多地方的科技飛速發展,我覺得我們應該創新。”

青年一口氣說完這些話,看樣子是想了很久。

郭鬆濤停下腳步,讓小雲先去車裡等著,才是轉身道。

“我看你跟老劉長的有點像,你跟他是什麼關係。”

青年立馬大聲說道。



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