頭頂上空更是立馬浮現出一個巨大的死灰色數字，凸顯出她此刻的鬱悶心情。
她有預想過，知道調過來肯定沒好事，但卻沒想到新的工作崗位竟然是打雜的。
真要說起來，這可比學徒工還要差。
學徒工至少能夠跟著師傅學點技術，而打雜的除了乾點零碎的體力活，根本學不到東西。
還有易中海等人，可都是有技術的，來到新車間，竟然也都是打雜的，這混得未免也太慘了。
這簡直就是赤裸裸的打壓報複。
“這個你要去問易中海他們，彆來問我。”
“沒什麼事的話，你可以走了。”
李漁神色冷淡，揮手趕人。
看來上次被擺了一道之後，易中海等人都對秦淮茹很不爽，有什麼事也不跟其溝通交流了。
不過這是大院眾禽的內部矛盾，他才懶得理會。
把滿臉鬱悶的秦淮茹趕走之後，李漁開始備課。
先前的考試隻是篩選，接下來他會教授一些真正的軋鋼技術知識。
當然了，步子不能邁得太大了，不然的話，容易扯到蛋，進而招惹不必要的麻煩。
李漁早就經過深思熟慮，把教授內容限定在目前世界上已有的技術範疇之內。
至於技術突破創新這一塊，等車間一眾工人先把他教導的知識吃透消化再說。
在這個過程中，李漁會繼續遴選，把那些脫穎而出且值得信任的工人挑選出來，並組建一個核心技術團隊。
到了那個時候，再搞技術突破創新也不遲。
反正所謂的技術瓶頸亦或說技術壁壘，對他來說，根本不是事。
憑借腦海中那一張張技術圖紙，乃至超前的現代工業思維，李漁很清楚以後應該乾什麼。
“什麼？李漁要開課？簡直胡鬨！”
“楊廠長，您就放任那李漁胡作非為？我們這可是車間，而不是學堂！”
“楊廠長，我覺得吧，即便有首長發話，咱們也不能太放縱那李漁，不然的話，以後指不定還會搞出什麼幺蛾子！”
廠長辦公室那邊，李副廠長從采購部那邊得到消息，知道李漁竟是弄了一批桌椅，擺放在車間裡之後，不由大為光火，直接找到楊廠長，予以吐槽。
在他看來，李漁這就是胡鬨。
又是考試，又是辦學堂，淨搞些幺蛾子。
“學堂？也就是說李漁要開課了？那我要去聽聽！”
楊廠長對此很感興趣，直接無視李副廠長難看的臉色，大手一揮，率領一眾廠領導，前往新車間。
跟懷恨在心的李副廠長不同，楊廠長可是知道大領導經常跟李漁私下相約暢聊，而大領導也不止一次誇讚李漁的思維很是活躍，是個不可多得的創新人才。
既然首長都這麼說了，那他這個廠長肯定要給李漁保駕護航，而他自己也很想聽聽李漁的創新理念。
“楊廠長還有一眾廠領導都來了！”
“這是來給李漁捧場的嗎？這麵子也太大了！”
看到楊廠長等一眾廠領導前來，新車間一眾工人騷動不已，很是有些吃驚。
本來他們對李漁搞這一套都不太感冒，認為工人就要有工人的樣子，隻管乾活打磨模具就行，辦什麼學堂，虛頭巴腦的，沒什麼大用。
但看到楊廠長等一眾廠領導都前來捧場，他們的心態頓時發生微妙變化，一個個正襟危坐，變得認真起來。
……
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