看著這麼多嶄新的麵孔，秦方內心也是莫名的開心，這些都是鐘情從眾多求職者中遴選出來的，也是公司未來的骨乾與希望。
按照鐘情之前說的，原本公司工作的能力就隻發揮了百分之七八十，那現在再加上新進來的這十人，等於公司的戰鬥力可以翻倍了。
以現在方圓信息那種業務量的訂單，現在公司可以同時接兩個而完全沒有問題。
隻是人已經備好了，可業務在哪裡卻也還是沒有眉目，鐘情自然是又多了一項最主要的工作，那就是去想辦法找機會。
他還是用的老辦法，把這棟樓裡有可能合作的全部列了出來，然後開始登門拜訪。
這次他的待遇還是要比之前好多了，以前很多時候都是吃閉門羹，連人家麵都見不著。這次人家看他公司也是在這棟樓裡，不經意間就更多了一種親切與信任。
再說陳宜興那邊，自從秦方他們那天離開後，他也就一直想著怎麼把有限的資源傾斜一下。
秦方這個年輕人給他的感覺是能成大事的，那種眼光和獨特的性格，以及處事的態度，在同類人中都是出眾的。
大家都是做事業的，正所謂此一時彼一時，自己的公司哪怕是目前在規模上占優勢，可以後的發展誰才能更勝一籌，這個還真說不準。看慣了很多公司興衰的他對這一點也是深有感觸。
市場總是瞬息萬變的，笑到最後的才是強者。但是如果過程中有人能拉一把，那也許跌倒了也還能起來，否則隻有任彆人踩踏的命運。
陳宜興一直沒有去秦方他們公司，就是還沒拿定主意要怎麼做。空著手去多少有點不符合他的意思，若是去，他更想要帶著自己去誠意去。
正巧這時，方圓信息的一個合作了三年多了的公司頂創信息發生人事變故，部門經理帶著部門大部分的人集體跳槽了。並且是有預謀直接撂攤子的那種，工作進度基本上就是沒有，可以說就是故意浪費了時間。而這個部門正好就是負責方圓信息這塊業務的。
這對於頂創信息來說無疑是晴天霹靂，公司的人員架構都是相對固定的，這一下走了將近一個部門的人，這一塊的工作自然就是空了出來。
可不同的部門負責不同的項目，其他部門有自己的事情要做且不說，就算調過來救火，光是熟悉業務也需要時間，而重新招人就更不用說了，周期更長。
頂創信息的老板一下子頭都大了，經理帶著部門大部分人集體跳槽，這他之前完全沒想到，也沒往那方麵去想，可事情卻就是這麼實實在在、明晃晃的發生了。
頂創信息的老板很無奈，他實在沒有辦法湊齊人手在短時間內把一個爛攤子給收拾了。他也隻能如實把情況告訴方圓信息那邊，並希望給他們一點緩衝的時間。
不過他也還是抱著希望的，雖然當時搭線的人如今已經不在這邊工作了。可這些年來畢竟雙方也算合作愉快，這種偶然的突發事件，對他自己公司來說也是損失，所以他還是希望方圓信息這邊能寬限一點，再一個就是希望這個事情不影響他們長期合作的良好局麵。
陳宜興聽到這個消息確實皺了眉頭，其實他心裡很不高興，但也沒在對方麵前直接表現出來。
在陳宜興看來，這叫什麼事呀，放著工作故意不做，然後在關鍵時刻經理帶著下麵的人一起跳槽。這聽起來就跟天書一樣的，但他倒也相信事情的真實性，這種情況雖不常見卻也不是個例。
一般來說部門經理能做到這份上，那肯定和公司是存在矛盾關係，而且不是一天兩天的事了，不然哪會做得這麼絕。
所以從這一點上來講，陳宜興對頂創信息是有了深深的懷疑，一個巴掌拍不響，能把部門經理逼到這份上，自然就不能全找這個經理的原因了，公司層麵的問題肯定也不小。
在陳宜興看來，公司首先對下麵管理人員的心理動態沒能掌握，再一個對項目的進展也是不聞不問，最後才造成了這種局麵。
那麼這麼一個公司，本身它內部就是有問題的。雖然說之前合作的都沒出問題，可這一種情況也是很讓人膽顫的。關鍵時刻來這麼一出，無異於是釜底抽薪。
很簡單的一點就是，自己這邊各個環節都到位了，可頂創信息這邊出了問題，那這就是短板。其他的完成再好也無濟於事，一樣是不可能交付的。
陳宜興越想越覺得，既然這種事情都能出現，那公司在走下坡路這是毋庸置疑的。一個優秀的公司，它的企業內涵和企業文化會產生凝聚力，就不會出這麼大的問題，跳槽雖是個人行為，可留下爛攤子就肯定是泄憤了。
方圓信息雖是以合作夥伴穩定著稱，可還是得建立在雙方能力與理念的認可上。穩定隻是為了工作開展的更加順利，並不是一成不變。況且這一點隻是外麵給它們的評價，再陳宜興看來，合作必須具備能力與效率，不然穩定有個屁用。
而方圓信息當時與頂創信息的合作，還是一位熟人搭的橋。可眼下那位熟人已經離開魔都去其他城市發展了，沒了這條紐帶，陳宜興倒是也少了許多顧慮。
而頂創信息這種直接一個部門都幾乎跳槽了，儘管公司後續會組建人員來完成這項工作，可什麼時候能完成，那還是要打個大大的問號。這種心裡沒底的事情，才更讓人不安。
想了會，陳宜興更加覺得這種合作還是要儘早結束的好，他這次能來個部門經理帶著手下人員集體跳槽，下次會不會公司都突然倒閉了呢。在風起雲湧的商場上，沒有什麼是不可能的。
那麼，與其留下這種定時炸彈到時候給自己製造不痛快，倒不如趁早斷了這條線。規避風險最好的辦法永遠是在於防範，而不是彌補。
他想著與頂創信息合作的這些年，雖然他沒直接參與，但也沒聽到負麵信息，總體來說尚可。
可現在陳宜興已經堅定了想法，過去隻能代表過去，把未來的變數降到最低，這才是至關重要的。
最後，陳宜興還是下了決定，結束與頂創信息這三年多的合作關係，避免公司再次出現這麼被動的局麵。
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