秦方能憋什麼好屁呢。
不過一個個去找那也確實是麻煩，這工作量可太大了。
所以他的意思就是，直接在對方公司把這個項目丟了和自己公司招人的消息散播出去。
京雲信息現在還在做這個項目的相關工作，但後續的他們已經是無緣了，隻是說現在下麵的人還不知道而已。
彆人不知道這個變故，自然就會保持一如既往的熱情，這對於工作效率來說是相當有利的。
這也是他們老板怕影響大家工作積極性的做法，畢竟不管以後怎樣，眼下這一段他們還是要做好的。
可話又說回來，一旦對方公司把這個消息傳開了，那許多的人就得為自己以後的出路著想了，還有多少心思能放在工作上，那要打一個大大的問號。
秦方的想法也簡單，這個時候把消息放出去，很多人都會謀求出路。而他正好就在這時候了這麼一個機會。
許多生活壓力大的人可禁不住許久的空窗期，選擇到他們公司，那是水到渠成的事情。
不說有多大比例的人會選擇吧，但絕對是會有的，這也就是他想的，能來一個是一個。
鐘情自然清楚這個方法是挺好的，比起去外麵招聘省事多了。
隻是這樣一來，就等於是給對方公司來了個釜底抽薪。
這麼個重磅事件對京雲信息來說，鐵定是人人自危的，效率就無從談起了。項目能不能按時交付，說不定也要打一個問號。
不過眼下他們畢竟不是對方公司，也管不得那麼多，還是得以服務自己為主。
所以鐘情聽到秦方這麼說後，略一思考，也就接受了他的觀點。
出去以後，鐘情就開始謀劃著在京雲信息內部把這個消息散播出去。
這個不是什麼難事，隻要找到他們一兩個下麵的員工，把這個消息一說，他們之間就會迅速的傳開。
而他自己呢，仍然可以穩坐釣魚台。
這麼一想，鐘情自己也是笑了起來，想想招聘那麼頭疼的事情，還是能解決一點是一點吧。
而在秦方和鐘情商議的時候，另外一邊的京雲信息，徐江山也是找上了他們的老板駱聞寶。
昨天和鐘情分開後，徐江山哪還有心思上班。鐘情他們想的也正是他擔心的。
隻要這個消息在公司內部傳開，那大家一定是會把精力放在其他地方去的。
而鐘情要做到這一點，那可太簡單了。隻要有一個人得到消息，用不了幾分鐘，全公司都得沸騰。
而徐江山能做的，也就是抓緊把這個消息告訴自己的老板。
徐江山到得早，一直是個急切又忐忑的心態。看到老板進來後，也是急忙就跟著他進了辦公室。
駱聞寶看到他跟著進來，也是回頭問道“怎麼，有事”？