第56章 新公司的安排_我與十位,美女總裁的故事_思兔 
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第56章 新公司的安排(2 / 2)

“今天開會要談的是成立分公司的事情,昨天財務部已經有人去過了,相信你們也聽到風聲了吧。”

“是啊!聽說整整一棟樓呢!”

李玲玲有些興奮,她是事業型人格,公司越壯大她越有機會。

“那樣的話要招很多員工吧?”

袁大姐問。

“嗯,今天主要聊的就是這個。”

常青接著開口“首先分公司是獨立運營的,各個部門都是重新建立,我們一共是七層辦公樓,人員很多,部門也會更加細化。”

接下來就是人事調動。

李玲玲調任分公司銷售部,擔任副部長職務,現有職務由副組長劉玉華擔任。

這就成副部長了嗎?

李玲玲很興奮,其他人臉上也帶著羨慕。

“張凱任分公司技術部副部長,現有職務由副組長陳春陽接任。”

張凱麵色變化不大,心裡還是很高興的。

“袁秀琴擔任財務部副部長,現有職務由薛玉擔任。”

袁秀琴笑開了花,前幾個月她還是下崗工人,現在就成副部長了?

常青宣布完任命繼續說道

“分公司離這邊有四十多分鐘的車程,如果不願意住宿舍的,每天都會有班車接送,吃飯的話公司有自己的食堂,各方麵細節公司都會考慮到位!”

這一點眾人都很有體會,公司不光工資高,獎金也多,在加上這些待遇,比之一些大集團都不逞多讓。

“那個張凱!之前你同學要過來,肯定也是知道了我們公司待遇好,不然的話,根本不會來我們這種小公司。”

“是啊!常總!我用發的獎金買了最新款手機,他們自然眼饞,出去實習一個月才一千多,我的獎金都是他們半年工資了,很多同學都給我打電話,我隻答應了幾個比較熟悉的。”

張凱有點兒得意,以前都看不起自己,現在都來求自己了。

人都是這樣,多少都是會有點虛榮心的。

見張凱難得這麼活躍,常青也是莞爾一笑

“你這樣,帶幾個老員工到分公司,負責麵試來應聘的技術人員,以你自身為標準,差的太遠的就算了,先以一百人為目標,多一點兒也可以,一個字,技術要過硬。”

“好。”

張凱心裡吐槽,‘你這是一個字兒嗎?’不過他可不敢說。

“李玲玲,銷售部先以二十人為目標吧,最多二十五個,後麵再慢慢加,到時候會分出一個市場部,做調研規劃之類的。”

“比如你們銷售部,隻要能力強人靈活,學曆可以適當放寬,但市場部不行,最好是那種在學校有過學生會組織經驗的人,這個部門十人以內吧!”

常青風輕雲淡,指點江山的樣子,讓陳湘雲眼睛很亮,仿佛有星光在閃動。

男人認真的樣子,真的很迷人,此刻的陳湘雲這樣覺得。

“好的!常總。”

李玲玲欣欣然應允,這可是個好機會,那麼多人的麵試權在她手裡,以後在公司的地位可想而之。

“袁大姐,財務部人手倒是不需要太多,但是有經驗的最好,不知道你有沒有熟悉的姐妹,可以介紹過來。”

“有的,我待會兒就打電話問問。”

跟袁秀琴一起下崗的人不少,國企並購,人幾乎裁了一半兒。

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