夏曉雨癱坐在辦公室的座椅上，望著堆積如山的工作資料，感覺有些崩潰。
隻不過休息了1個月而已，怎麼會積累這麼多工作呢？
早知道就不聽老板的忽悠，隻休息兩周就好了！
沒錯，被醫學診斷為植物人狀態的夏曉雨，終於正式康複“出院”，回到工作崗位了。
至於為什麼能夠實現醫學奇跡，讓腦細胞死亡了三分之一的病人在這麼短的時間內蘇醒過來，還能正常工作？程遠的對外解釋是使用了公司內部研發的特效藥。
反正遠光是一家高科技企業，經營業務也包括生物醫藥，所以任何奇跡，都推到“科技”的身上就可以了。
好在程遠讓夏曉雨休息了整整一個月，所以儘管葉蔓枝等相關人士感到有些吃驚，但至少也沒有太過懷疑。
畢竟連高純度石墨烯、室溫超導體這些黑科技都實現了突破，讓植物人蘇醒反倒不是那麼令人吃驚了，
其實程遠本打算讓夏曉雨再休息一段時間的，隻不過遠光未來小區這個項目他需要親自跟進，所以隻能讓夏曉雨“複出”，分擔一些工作。
好在經過了基因強化液的改造之後，夏曉雨的精力和體力都大大提升，所以雖然眼前積累的工作不少，但並沒有感覺到有多累。
而這麼多工作當中，目前最要緊還是招聘更多的員工。
主要還是因為這兩年遠光科技的項目越來越多，光軟件方麵就有智貓教育、智貓畫圖、智貓繪影、智貓圈子、智貓眼鏡係統，還有專門用於製作遊戲的創世引擎。
而隨著這些軟件的用戶越來越多，每個項目所需要的員工數量也在成倍增加。比如夏曉雨剛來遠光的時候，整個智貓教育項目組隻有十幾個人，現在已經擴張為100多人的團隊了。
其餘幾款軟件的情況也差不多，目前整個智貓係列加上創世引擎的員工數量就超過了1000，但仍舊存在人手不足的情況，導致部分重要崗位的員工不得不經常加班。
當然員工數量的大頭還是在實業方麵，目前智貓眼鏡的月產量已經達到500萬部，年產量更是超過6000萬部！
不過價格最貴的智貓隱形眼鏡依舊十分稀有，月銷產能隻有3萬副，據說這款產品的黃牛價格已經突破10萬。
由於智貓眼鏡基本上是自產自銷，所以相關的員工數量也最多，總數達到了1萬5千人！其中大部分是位於康興本島幾家工廠裡的工人。
石墨烯分離機的產能則提升至了每月10台，其中5台出售給國內企業，3台銷往海外，2台自用。
雖然石墨烯分離機的產能不高，但生產工藝十分複雜，相關員工數量也達到了5000人。
至於室溫超導體目前是專供官方指定的幾家企業，一部分用於生產可控核聚變裝置的磁場約束器，一部分用於質量加速器。由於室溫超導體的部分工序需要在實驗室中完成，所以相關員工基本上都是來自各個大學的高材生，由程遠的助手劉青帶領，人數在500人左右。
再加上島上的眾多後勤、行政人員，目前遠光科技的員工總數已經達到了3萬5千人。
但程遠依舊不滿足，因為質量加速器項目還十分缺人，而且需要的是高學曆的技術人才。
所幸遠光科技和江河大學有合作，預計春節假期之後，就會又有一批在讀研究生和博士生來遠光實習。
而且在聽說程遠要的這批學生將會參與到質量加速器的項目之後，王院長甚至表示不需要支付這批實習生的工資。
畢竟是國家級的航天項目，對於即將畢業的大學生們來說是非常難得的實習經驗。
不過程遠還是承諾會按照試用員工的標準，給這些實習生發工資。而且他還向王院長保證，實習中表現優秀的學生可以直接留在遠光就業。
除此之外，遠光科技設在江河市的萬人研發中心也在穩步推進當中，預計今年夏天就能正式落成，到時候遠光還將進一步組建萬人規模的技術研發團隊！
王院長也給程遠帶來了一個好消息他已經從副教授，被提升為教授了。
雖然理論上擔任副教授5年以上才可以評教授，而程遠隻乾了不到2年，每年上課的時間也很短。
但程遠的技術成果卻完全達到了教授標準，再加上前不久他申請石墨烯混凝土和石墨烯合金專利的時候又提交了兩篇頂刊論文，所以江河大學破格直接讓他升了教授。
畢竟能夠聘請到程遠擔任教授，對於江河大學來說也是一件倍有麵子的事情。這兩年選擇江河大學的本科生和研究生都增加了不少，其中大部分都是衝著程教授這金字招牌來的。
至於另一項比較缺人的項目，就是程遠正在負責的遠光未來小區了，他要求在春節之後，遠光地產的工人數量要再翻一倍，達到101novel.com0人的規模，而且最好都是擁有一定專業知識的中高級施工員，甚至工程師。
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畢竟遠光未來小區的自動化程度非常高，工人玩不轉機器人的話，可能還會降低效率。
然而過去一直不受重視的土木人，最近卻變成了香餑餑，尤其是廣海市的建築公司基本上都在招人。
主要原因自然就是質量加速器項目太缺人，目前在祥貴島上的華建集團員工數量已經超過千人，而且還在不斷增加。而宇宙港到祥貴島的軌道，也會在春節後正式開工。再加上宇宙港本身的建設，預計至少需要2萬名建築工人，其中一半需要大專以上的專業學曆。
此還有堅誠集團等拿下了宇宙港附近地皮的房地產企業，也在不斷招聘建築工人，加快建設進度。畢竟早一點封頂，就能早一點賺錢。
但是最近幾年，土木工程專業的畢業生越來越少，一些大學甚至取消了這個專業，這就導致普通施工員都很難找到，更彆提中高級施工員和工程師了。
再加上質量加速器項目是官方主導，待遇也給的足，所以大部分剛畢業的土木學生，更願意去建設質量加速器。
這就導致遠光未來小區項目有些尷尬了，因為質量加速器項目相當於是遠光科技出錢，外包給官方承建的，也就是說程遠的兩個項目在互相搶人！
而質量加速器的承建方是官方的華建集團，程遠的小區項目則是一百多人的私人地產公司。正常的土木人肯定會選擇更有保障的官方企業。
而且質量加速器是國家重點工程，被列入了百年大計，能夠參與這個項目，對於土木人來說也是一件非常光榮的事情。
因此夏曉雨琢磨了半天，也沒想到一個吸引土木人到遠光地產的好辦法，無奈之下隻好選擇了最直接的方式加錢！
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